CASETiFY 2024年下旬札幌に初上陸！ 新店の副店長候補を募集！

▼具体的な業務内容 売上管理やスタッフ採用、トレーニング、マネジメントなどの業務をお任せします。 <業務内容> ・店舗マネジメント業務 ・スタッフ採用・育成（トレーニング、ロープレ） ・顧客管理 ・売上管理、売上報告　等 ・接客販売 ・お会計、ラッピング ・ストック管理 ・VMD

<必須条件> ◾️店舗マネジメント経験3年以上 ◾️ファッション・トレンドに敏感な方歓迎 ◾️スマホケースはライフスタイル・ファッションの一部として共感できる方 <歓迎条件> ◾️キャリアアップに興味がある方 →国内20店舗展開を目指しているため、パフォーマンス次第でどんどんキャリアアップを目指せる環境です。（本社勤務は英語必須） ◾️スピード感のある環境下で自らアウトプット、変化を恐れずチャレンジできる方 ◾️整っていない環境や組織で自ら作り上げていくことにやりがいを感じる方 →リテール事業が始まってからまだ3年とキャリアが浅いです。オペレーションやチームビルディング、カルチャーなど今の貴方が作っていくことができます。 ◾️SDGs・環境問題に興味のある方

正社員

試用期間3ヶ月（期間中の待遇は同条件）

〒060-0061 北海道札幌市中央区

月給 (30万円～40万円)

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代月30時間分70,000円を含みます。※超過分は全額支給します ◎毎月インセンティブ制度有り！ ◆年次昇給 1回/年

1日あたりの実働時間：８時間 営業時間に合わせる：9:30-22:00

週単位 当たり2日 週休2日制 < 年間休日120日> ◾️シフト制　月9~12日休み、イベントやコラボローンチに合わせて変動します。 有給休暇 忌引休暇（きびき） 慶弔休暇 出産休暇 育児休暇 介護休暇 傷病休暇　1年に10回まで、病気やケガにより短日でお休みの場合、有給でお休みする 産後パパ休暇

インセンティブ制度（毎月の店舗売上に応じて支給） 社会保険 通勤費支給（上限50,000円） 社員割引制度 定期健康診断 制服貸与 育児時短勤務制度 スポーツ手当（年間30,000円まで　※条件あり）

▼選考の流れ

▼【STEP1】応募書類による書類選考 ▼【STEP2】面接二回 ▼【STEP3】内定 ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので､登録情報は正確に入力してください ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密は厳守します

▼面接の場所

オンラインにて実施します。

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務あり