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LOEWE新店(銀座エリア) ストアマネージャー/セールススタッフ募集!!

年間休日122日以上・実働7時間・LVMHグループで働く

3万円〜最大15万円のお祝い金あり

職種名

店舗系(販売・マネージメント職)

・一般スタッフ
・店長・副店長
給与
月給:
25万円  〜 

※経験・能力を考慮して優遇いたします。

昇給:

年  1  回

賞与:

年  2  回

※夏・冬 固定賞与(5か月分)

勤務地
交通
【関東】東京都

★転勤はありません

上記勤務地のうち、いずれかの店舗への配属となります。希望の勤務地を考慮します。中途入社が9割以上で、様々な経験を持つメンバーが多く活躍しています。チームワークを大切にする温かな環境で、あなたをしっかりサポートする教育体制があります。分からないことがあれば、周りのメンバーに気軽に聞いてください。
雇用形態
正社員 正社員(試用期間あり)
仕事内容

最高レベルのサービスを学び、ロエベの魅力を伝える

1905年スペイン王室御用達の称号を受けた高品質の製品は、職人の伝統技術によって世代を超えて受け継がれています。ここで最高レベルのサービスを学び、製品の魅力をお客さまとの会話を通じてあなたの言葉で伝えてください。

≪仕事内容≫
・接客販売業務
・DM送付などのプロモーション
・商品管理、顧客管理
・修理オーダー受付
・商品ディスプレイ他

ストアマネージャー職に関しては上記に加え以下の責務が求められます。

・売上管理
・在庫管理 
・スタッフ育成及び評価

≪成長環境が整っています≫
教育制度が充実しており、接客スキルを磨いていくことができる環境です。

≪キャリアアップの機会は豊富≫
販売経験を積んだ後、経験とスキルに応じてシニアセールススタッフへ。その後、接客のプロとしてキャリアを積むセールススペシャリスト、マネジメントを中心に手がけるストアマネージャーの道を選ぶ事ができます。

求める
人材

■社会人経験を2年以上お持ちの方
■ファッション業界での販売経験をお持ちの方(年数不問)

≪以下のご経験のある方は優遇します。≫
・ラグジュアリーブランド販売におけるご経験をお持ちの方
・中国語・英語を活かした接客販売の経験をお持ちの方
・ロエベに興味があり、お客様との関係構築に自信がある方

※接客販売経験及び店舗マネジメント経験をお持ちの方は、ストアマネージャー候補として選考致します。

勤務時間
店舗ごとのシフト制(実働時間7時間、休憩60分・他に30分の午後休憩有)
休日休暇

2  日

※月8日以上 シフト制

休日備考:※年間休日122日(2015年度実績)
  • ♦ 年次有給休暇
  • ♦ 産前産後休業制度
  • ♦ 育児休業制度 ※実際に、産休や育休を取得し、その後復帰されている方も多数います
福利厚生
  • ♦ 社会保険
  • ♦ 交通費支給
  • ♦ 制服貸与
諸手当
  • ♦ 残業手当

応募方法

採用
プロセス
STEP1:WEB履歴書に選考
STEP2:履歴書。職歴書による書類審査
STEP3:一次面接
STEP4:二次面接
STEP5:内定

※まずはMyBRANDS内よりご応募ください。追って詳細をご連絡致します。
※ストアマネージャー職に関しては三次面接を実施予定です。
※面接日・入社日はご相談ください。
※半年以内の再応募はご遠慮ください。
面接場所
表参道本社にて実施いたします。

募集背景

ブランドの新規オープン店舗(銀座エリア)で、戦力となってくださる方を増員募集します。

約170年の長い歴史を持つロエベは、2013年秋、ジョナサン・アンダーソンをクリエイティブ・ディレクターに迎えました。弱冠31歳にしてファッション業界の注目を集めるアンダーソンは、魅力あふれる数々のアイテムを生みだし、ロエベの新しい世界観を作り上げています。今年新規店舗オープンを控え、より一層愛されるブランドとして成長するため、新しい戦力となってくださる方を募集し、サービスクオリティの向上を目指します。

研修制度が充実。 キャリアの幅を広げることができます!

1846年にスペイン・マドリッドに皮革製品工房として誕生した『Loewe(ロエベ)』。
タイムレスで洗練されたデザインのハンドバッグは、素晴らしい職人技術により生み出される品質の高さが評判です。

1980年代からアパレルにも力を入れだし、レディースプレタポルテの売上が上昇。
2013年に英国人デザイナー、ジョナサン・アンダーソンが着任し、オリジナリティに溢れ、独創的でファッショナブルなデザインは、より多くの人を引き付けています。

歴史の中で培われたスペイン職人の伝統技術を実感しながら、革や商品に関する知識を身に着けることができます。
お客様に心から喜んでいただける真のサービスを追求しながら、ブランドを支える核へと成長してください。

教育制度

≪入社後の流れ≫
▼入社後、3日間の導入研修にご参加いただきます。
ロエベの歴史、商品知識、革のお手入れ方法、サービスマインドや接客などを、講義や実習、ロールプレイを通じてじっくり学ぶことができる環境です。

▼店舗配属後のOJTを行います。
接客マナーや、より詳しい商品知識などを、実務を通じて学んでいきます。またEラーニングや、スペイン本社から送られてくる豊富な資料やトレーニングツールを利用して、毎月各店オリジナルの研修会なども行っています。

ブランド紹介文

ロエベの歴史は1846年、スペイン マドリードの中心部にスペインの職人たちが設立した、皮革製品の工房から始まります。ドイツから訪れた皮革専門の職人エンリケ・ロエベ・ロスバーグは、工房の卓越した職人技術と素材の素晴らしさに魅せられ、1872年に、自身の名前を冠した工房を設立。ロエベが誕生しました。ロエベの工房で作られる皮革製品は、スペインの人々を魅了し、その名声はすぐに不動のものとなりました。以来、21世紀に入ってからも、ロエベは、常に革新的な試みに挑戦しながら、成長していきます。

企業情報

社名
LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社 ロエベ ジャパン
設立
1986  年
代表者
斉藤 裕子
資本金
5000万円
事業内容
ロエベ製品の輸入、販売

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