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『ESCADA SPORT』販売スタッフ募集
ブランドメインイメージ

『ESCADA SPORT』販売スタッフ募集

研修充実/豊富なキャリアパス/異業界出身者が多数活躍中

3万円〜最大15万円のお祝い金あり

職種名

店舗系(販売・マネージメント職)

・一般スタッフ
・店長・副店長
給与
月給:
22万3000円  〜 

【固定給制】
月給22万3000円~(経験者)
月給20万1000円~(未経験者)
※上記は割増賃金相当分(時間外・深夜)を含みます。
※経験者は婦人服販売経験2年以上の方を想定しています。
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
※店舗売上目標、個人目標の達成によりインセンティブがあります。

昇給:

年  1  回

勤務地
交通
<原則として、転居を伴う転勤はありません>
■『ESCADA SPORTブティック』の各店舗
※希望を考慮の上、決定します。
※関東・名古屋・関西エリアは積極採用中です!
※『ESCADA』の各店舗でも募集しております

【ESCADA SPORT】
<東京>
三越日本橋本店
小田急新宿店

<愛知>
名古屋三越栄店

<広島>
福屋八丁堀本店
雇用形態
契約社員 正社員もしくは契約社員(1年の契約更新/正社員登用制度あり/正社員との待遇・福利厚生の違いなし/試用期間6ヶ月)
仕事内容

<お客様と美しく年を重ねながら働けます>
『エスカーダ スポート』の接客の最大の特徴は、お客様との長期にわたるお付き合いです。まずは商品知識を勉強すると同時に、先輩スタッフの接客・販売のフォローから入り、お客様の顔とお名前を覚えるところから始めましょう。複数接客により先輩から販売のコツを学ぶことで、ファッションアドバイザーとしてのお客様の接客技術を早く身に付けられます。同時に、店舗での通常業務、商品管理、各種レポートの作成など出来ることから徐々に仕事をお任せしていく予定です。

<お客様との長いお付き合いを目指して>
特集カタログや、雑誌のタイアップ記事をまとめた小冊子などを、お手紙を添えてお送りします。長年通っていただいているお客様の好みやライフスタイルを踏まえて「○○様にお似合いのスーツが入荷されました」などと、ご案内しています。

ご来店いただいたお客様には、複数のスタッフで接客を行なう場合もあります。これは、型にはまらず幅広いコーディネートの提案を出来るようにするため。入社後はフォローを通じてお客様との接し方を学び、数年後にはあなた自身がメインとなってお客様との関係性を深めていってください。

<豊富なキャリアパスをご用意>
サブ店長や店長といった役職につくチャンスも豊富にあります。実際、今年に入り何名ものサブ店長が店長に昇格しました。チャンスも豊富です。また、コンシェルジュ(販売のスペシャリスト)、各店舗で教育面を担当するスーパーバイザーや統括店長に昇格し、活躍しているスタッフもいます。

求める
人材

■高卒以上<業界・職種未経験、第二新卒歓迎>
※婦人服販売経験がある方は優遇しますが、アパレル以外のラグジュアリーブランド販売(シューズ、バック、ジュエリーなど)、ホテル、化粧品、美容、旅行、航空、高級ウォッチ業界、保険営業などの対面接客の経験をお持ちの方も歓迎します。
※婦人服販売経験5年以上でマネジメント経験をお持ちの方は、店長候補として選考させていただきます。

勤務時間
9:30~20:30(シフト制/実働8時間)
※店舗により異なります。
【シフト例】
9:30~18:30、10:30~19:30、11:00~20:00
休日休暇

9  日

シフト制

休日備考:<ライフワークバランスを大切に!年間休日108日です>
■月9日休み/シフト制
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休業制度
※休暇を取得後、復帰してキャリアを継続させている社員もいます。
■有給休暇/初年度10日(ただし入社月により異なる)
※リフレッシュ休暇として連続して有給休暇の取得を推奨しています。店長7日間、サブ店長6日間、スタッフ4日間。
  • ♦ 年次有給休暇
  • ♦ 産前産後休暇
  • ♦ 育児休暇
  • ♦ 慶弔休暇
福利厚生
  • ♦ 社会保険
  • ♦ 交通費支給(月3万円まで)
  • ♦ 退職年金制度(厚生年金基金)
  • ♦ 制服貸与
  • ♦ 社員割引制度
諸手当
  • ♦ 役職手当
  • ♦ 店外催事の早朝深夜勤務手当
  • ♦ 年始勤務手当 等

応募方法

採用
プロセス
・WEB書類審査

・面接(場合によって複数)

・内定

※ご応募から内定までの選考期間は、およそ2週間を予定しています。
※面接日・入社日に関しましては、ご相談に応じますので自己PR欄に勤務希望開始日をご記入ください
面接場所
現地にて実施予定です

残業時間は少なめです

繁忙期以外はほぼ定時に帰ることが出来るので、プライベートも充実させられます。習い事や家事との両立も可能です。

月9日の休日+リフレッシュ休暇を全員が取得しています

4日間から7日間の有給休暇を必ず連休で取得するのがルール。旅行や趣味、家族との時間を過ごし、リフレッシュしているメンバーが大勢います。

未経験からスタート出来る研修制度が充実

未経験の方も自信を持ってショップに立てるように、必要な知識や技術を学べる研修をご用意しております。また、役職者向けの講習もありますので、常に成長を目指せる環境です。

<研修例>
▼オリエンテーション/理念や仕事内容について理解を深めます。
▼1日研修/お客様の心の掴み方、接客のノウハウを学んでください。
▼グルーミング講習/ブランドの顔となるため、メイクレッスンを実施します。
▼リテールアカデミー/年2回、シーズンで異なる商材知識を身につけます。
▼店長・サブ店長研修/役職者に必要な心構えを習得します。

もちろん、インセンティブなど、日々の頑張りが評価される制度を多数ご用意しています。実際にスタッフの約2割が勤続10年以上。中には勤続20年のスタッフも。年齢を重ねても長く働けるブランド、『エスカーダ スポート』の顔としてあなたも活躍してみませんか?

ブランド紹介文

エスカーダスポートは1994年に誕生し、エスカーダの顧客の生活シーンから発想されたスポーツスピリット溢れたとてもカラフルなカジュアルラインです。いろいろなシーンで活躍できる"FEEL EREE "(束縛されない自由な感覚、雰囲気)な感覚を持ったアイテムは、価格的にもエスカーダのメインラインよりも抑えられています。これは、従来のエスカーダの顧客のみならず年齢的にも幅広いお客様を捕らえたい意向が含まれています。ライン的にはCK、DKNYより価格的にも雰囲気的にもやや上でストラネスまでシンプルではない自由な雰囲気でいっぱいです。素材はエスカーダに引けをとらない各国の厳選された素材を使用しておりこのラグジュアリーな素材を使ったスポーツラインは他ではみられないコレクションです。

企業情報

社名
株式会社 エスカーダ・ジャパン
設立
1994  年
代表者
代表取締役社長 セロク リー
資本金
4億8065万円
事業内容
◆日本におけるエスカーダの婦人服・靴・鞄・アクセサリーなどの輸入販売
◆ブティック『ESCADA』、『ESCADA SPORT』、『OUTLET』の運営

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