【セオリー】ファッションアドバイザー｜Theory（セオリー）の求人・転職ならMyBRANDS

【セオリー】ファッションアドバイザー

リンク・セオリー・ジャパンでは成長意欲のある方、お客様志向の方にぜひ来ていただきたいと考えています。

3万円〜最大15万円のお祝い金あり！

　募集要項　ブランド情報

職種名: 店舗系（販売・マネージメント職）
・一般スタッフ

給与

月給：	23万9000円〜 ※ 2023年4月～グループ全体で最大40％の給与UP ※ 月給＋残業代（1分単位）＋交通費＋賞与年2回 ※ トップ販売員（販売専門）：月給39万円以上＋インセンティブは個人業績連動＋半期賞与支給【年収例】 548万円／23歳 700万円／27歳 987万円／32歳

勤務地 交通: 【北海道】札幌
【東北】仙台
【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉
【北陸・甲信越】石川、富山、新潟、長野
【東海】愛知、静岡
【関西】大阪、京都、神戸
【中国】広島
【九州】福岡、熊本、鹿児島
【アウトレット】埼玉、千葉、神奈川、栃木、静岡、長野、大阪、滋賀、広島

雇用形態: 正社員 ※ 試用期間3ヶ月（待遇に変更なし）

仕事内容: 株式会社　リンク・セオリー・ジャパン　【ファーストリテイリンググループ】
未経験から、人気ブランド『Theory』で活躍しませんか？

洋服だけではなく“着る人が主役”という想いの下、上質な素材とモダンなデザインを生み出しているTheory。
1997年にニューヨークで誕生し、世界中の人々に愛され続けています。

＜仕事内容＞
● 店舗での接客・販売
● 商品、ディスプレイ変更
● 在庫管理
● 店内清掃など

＜充実の教育体制＞
● 専任トレーナーによる入社月・階層別研修
● 先輩からの丁寧なOJT
● 外部研修や資格支援あり
● ニューヨーク本社への海外出張も

自身のスキルを6段階で評価する「スター制度」もあり、研修だけではなく正しい評価制度でファッションを体系立てて学べます！

求める 人材: ● 未経験OK
● 接客・販売や営業経験がある方
● 顧客折衝のご経験をお持ちの方
● 英語や中国語などの語学力を活かしたい方

【過去に採用した転職者例】
事務職、エンジニア、元保育士、接客販売、など

勤務時間: 実働8時間、休憩1.5時間
※ シフト制
※ 営業時間は店舗によって異なります

休日休暇

週 2 日

♦ 年間休日120日以上
♦ 年度休暇（1年間で16日付与）
♦ 有給休暇
♦ 半休制度　※1日4時間の半休取得可能
♦ 慶弔休暇
♦ 出産休暇（前後各8週間）
♦ 育児休暇（最長2歳まで）※勤続1年～
♦ 介護休暇　※家族の病院付き添いなどで取得可能/年5日
♦ 看護休暇（年5日）

福利厚生

♦ 昇給/昇格（年2回）
♦ 賞与（年2回）
♦ 年度決算賞与（年1回）
♦ 月次予算達成表彰制度（1万～5万円/月）
♦ 社会保険完備
♦ 残業代全額支給（1分単位）
♦ 社員割引制度
♦ 制服手当（2万円/月）
♦ 通勤手当
♦ 社員持株会制度
♦ 確定拠出年金制度
♦ 育児時短（お子様が小学4年生になるまで最長2時間）※勤続1年～
♦ インフルエンザ予防接種代会社負担

応募方法

採用 プロセス: ▼【STEP1】応募書類による書類選考
▼【STEP2】面接（基本1回）※複数実施する場合がございます
▼【STEP3】Webによる適性検査　※筆記試験のような難しい試験ではありませんのでご安心ください
▼【STEP4】内定

※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので､登録情報は正確に入力してください
※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください
※ 応募の秘密は厳守します

ファーストリテイリンググループ

ユニクロやジーユーを展開していることでおなじみのファーストリテイリンググループ。実はその中で、最も急成長を実現しているのがリンク・セオリー・ジャパンです。米、日本だけでなく、ヨーロッパ、アジアへの本格展開が始まっています。TheoryのみならずPLST、Helmut Langといったブランドも好調で、売上高は700億円規模へ。1000億円への拡大を目指し安定的に成長しています。

求める人材

▼成長意欲のある方
LTJは「完全実力主義」です。半年ごとに設定した目標の達成度、過程を評価します。実力によって昇給昇格・賞与などでしっかり還元していきます。店長・販売スペシャリスト・エリアマネージャー等への早期キャリアアップも可能。社歴や年齢に関係なく、自身の可能性を広げることができます。

▼お客様志向の方
Theoryの事業目的は「お客様に喜んで頂くこと」、「関わる全ての人を幸福にすること」です。お客様を洋服で笑顔にしたい、そんな意思のある方が活躍できる環境です。

研修制度

▼入社月研修
専任のトレーナーによる研修を実施。洋服のたたみ方、お声掛けのしかたなど基本的なことから、ブランドの歴史、店舗のシステムの使い方・操作、人事制度など様々な知識を学びます。

▼教育担当の先輩からのOJT
店舗に配属後は、教育担当の先輩が付き、仕事の流れを教えていきます。

ブランド紹介文

Theoryは、1997年、ストレッチの効いた生地を使用し、しっかりとした仕立ての服を作ることで、服の着方を変え、よりよい暮らしを提供したいというシンプルな発想に基づいて設立されました。現在、Theoryは、ニューヨークのミートパッキング・ディストリクトのダウンタウンで服をデザインし、イノベーションを繰り返しながら、品位のある、洗練された服を提供し続けています。最高の素材を使って、丁寧に仕立てられたクールなアイテムは、人々の日常をより豊かにし、生き方に刺激を与える力を持っている。私たちは、そう信じています。

企業情報

社名: 株式会社リンク・セオリー・ジャパン

設立: 1997 年

代表者: 代表取締役会長兼社長兼CEO　柳井一海

資本金: 1000万円

事業内容: 婦人服、紳士服等の企画・生産・販売

【取扱ブランド】
- Theory（セオリー）
- Theory luxe（セオリーリュクス）
- HELMUT LANG（ヘルムートラング）

\ こちらはブランド担当者への直接応募です ! /

応募する

エントリー

検討リストに追加

履歴書不要の転職支援サービス

LINEかんたん問い合わせ

詳細条件からさがす

ファッション・コスメ求人 TOP > Theory（セオリー）の求人 > 【セオリー】ファッションアドバイザー

【セオリー】ファッションアドバイザー｜Theory（セオリー）の求人・転職ならMyBRANDS

●北海道エリア

●東北エリア

●関東エリア

●北陸・甲信越エリア

●東海エリア

●関西エリア

●中国・四国エリア

●九州・沖縄エリア

【セオリー】ファッションアドバイザー

リンク・セオリー・ジャパンでは成長意欲のある方、お客様志向の方にぜひ来ていただきたいと考えています。