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【ドゥロワー】販売スタッフ 募集

約20ブランド、234店舗を展開しているユナイテッドアローズ。販売に誇りを持つこの会社で、一緒に成長していきましょう。

3万円〜最大15万円のお祝い金あり！

職種名

店舗系（販売・マネージメント職）

・一般スタッフ
給与
月給：
20万円  〜  30万円

※ みなし残業手当14時間分を含む（時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当19,922円～29,778円を支給）14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給
※ 待遇は能力や経験等を考慮し個別に決定致します
※ 前払い退職金を別途支給（5,800円～7,540円）

勤務地
交通
青山店、日本橋店、丸の内店、六本木店、二子玉川店
雇用形態
正社員 ※ 試用期間3ヶ月
仕事内容

● お客様のお好み、雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案
● ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し
● 販売動向のレポート作成
● 販促活動、再来店を促すプロモーション企画・実施

求める
人材

● アパレル販売経験がある方（雇用形態・年数不問）
● 販売経験を活かして仕事の幅を広げたい方
● アパレル業界で長く活躍したい方
● 店長・SV、企画・MDにチャレンジしたい方
● 販売のプロフェッショナルを目指したい方
● 正社員として安心して働きたい方
● 家庭や子育てと両立をしたい方
● ハイブランドの接客に興味がある方・挑戦したい方

勤務時間
シフト制、フルタイム（1日実働8時間、休憩時間：昼60分 夕方30分）
※ 営業時間、シフトは店舗よって異なります
休日休暇

週 2  日

  • ♦ 年間休日120日
  • ♦ 有給休暇
  • ♦ 慶弔・特別休暇
  • ♦ 産前・産後休暇
  • ♦ 子の看護休暇　他
福利厚生
  • ♦ 昇給 年1回（10月）
  • ♦ 賞与 年2回（6月･12月）
  • ♦ 社会保険完備
  • ♦ 交通費全額支給
  • ♦ 超過勤務手当
  • ♦ 前払退職金制度
  • ♦ 企業年金制度（確定拠出年金）
  • ♦ 財形貯蓄制度
  • ♦ 従業員持株会
  • ♦ 社員割引　他

応募方法

採用
プロセス
▼【STEP1】応募書類による書類選考
▼【STEP2】面接（1～2回）
▼【STEP3】内定・入社

※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので､登録情報は正確に入力してください
※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください
※ 応募の秘密は厳守します

販売スタッフから、その先へ

すぐれた販売員に与えられる「セールスマスター制度」を活用し、販売のプロフェッショナルを目指したり、店長、SV、他ブランド、本部部門(企画・営業・人事・MD)など、さまざまなキャリアプランを描けます。

しっかり休める環境

「アパレルは年中無休で休めない…」と思っていませんか？…そんな心配はいりません！毎月シフトで10日間（2月は9日間）のお休みがあり、年間のお休みも120日！事前に相談すれば連休も取得できます。

ブランド紹介文

ショップ名の「DRAWER」は、引き出しの上段に上質なモノを入れたという英国の風習に由来します。際立って上質で洗練された逸品と、それを引き立たせるコーディネートや店舗空間を通して、特別な高揚感を感じていただけるお店です。メインとなるオリジナル企画商品とともに国内外から厳選したデザイナーズブランドを展開し、永く愛着が持てるベーシックなアイテムにモードなアイテムを加えることで、大人の女性ならではの凛としたスタイルを提案しています。

企業情報

社名
株式会社ユナイテッドアローズ
設立
1989  年
代表者
松崎 善則
資本金
30億3000万円
事業内容
紳士服・婦人服および雑貨等の企画・仕入および販売

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勤務地
東京都
職種
一般スタッフ
雇用形態
正社員
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