ファッション の転職求人（27ページ目）

［Pasand（パサンド）］は、［ne Quittez pas（ヌキテパ）］がキュレーションするお気に入りをぎゅっと集めた世界。「Ordinary Happiness」をテーマにしたオリジナルのファッションアイテムやホームプロダクトetc. そして世界各地で心奪われたすてきなもの。ものとの出会いにパワーチャージできるような楽しさを凝縮してお伝えします。

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世界的には90年、日本では間もなく60年を迎えるフランス発祥のブランドです。ワニのマークでお馴染みで、世界中の幅広い層から愛されています。伝統を受け継ぎながらも、「プレミアム ファッションスポーツ ブランド」のベストカンパニーになるべく、スポーティーからエレガントまで様々なライフスタイルに適応するマルチなアイテムを展開しております。また数々のコラボ商品も手掛けています。時代と共に進化し続けるラコステで、一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか？ブランドのアイコンであるポロシャツをはじめ、メンズ、ウィメンズ、フットウェア、レザーグッズなど様々なアイテムを扱っています。

フランドルは、お客様に選ばれるアパレルブランドであり続けるために、世界最高峰の技術を持つ日本のプロフェッショナルの皆さまと共に、新たな価値を創り続けています。「INED」「YVON」「Maglie」「Luftrobe」をはじめとしたレディースブランドを展開しています。

「日本の女性を元気に輝かせる」をコンセプトにしたアパレルブランド。”Do(英語で「する」)＋Classe(フランス語で「品格」)“というブランド名には、年齢と共に品格を重ねて、さらに輝く人を応援したいという思いが込められています。

「日本の女性を元気に輝かせる」をコンセプトにしたアパレルブランド。”Do(英語で「する」)＋Classe(フランス語で「品格」)“というブランド名には、年齢と共に品格を重ねて、さらに輝く人を応援したいという思いが込められています。

「日本の女性を元気に輝かせる」をコンセプトにしたアパレルブランド。”Do(英語で「する」)＋Classe(フランス語で「品格」)“というブランド名には、年齢と共に品格を重ねて、さらに輝く人を応援したいという思いが込められています。

「日本の女性を元気に輝かせる」をコンセプトにしたアパレルブランド。”Do(英語で「する」)＋Classe(フランス語で「品格」)“というブランド名には、年齢と共に品格を重ねて、さらに輝く人を応援したいという思いが込められています。

1925年フランスで誕生したキッチンウェアブランド“ル・クルーゼ”は、100年の歳月をかけ世界を代表するブランドへと成長してきました。フランス伝統の丹念な製法を守りつつ、常に革新的なアイディアをもとに、高品質な製品を作り続ける技術。 機械だけでは到底生み出すことのできない、“ル・クルーゼ”が誇る職人の技を惜しみなく投入し、「本物」をお届けすることを目指しています。 1991年私たちは「ル・クルーゼ」の日本支社としてスタートしました。Consumer Centric, Brand Sustainable Growthを行動指針として、Whole sales,Retail（2024.1現在　フルプライス、アウトレットでの直営店54店舗）,E-comチャネルと幅広いステージでお客様へ“ル・クルーゼブランド”を提案しています。

OAKLEYは1975年アメリカ創業のスポーツ＆ライフスタイルブランド。革新的なアイウェア技術を強みとし、プロアスリートやミリタリーでも採用される高性能サングラスやゴーグルを展開。PRIZMレンズなど視認性向上技術に加え、アパレルやアクセサリーも手掛け、スポーツからストリートファッションまで幅広く支持されています。

Ray-Banは1937年アメリカ設立のサングラス・メガネブランド。ブランド名は「光線を遮断する」に由来。アメリカ陸軍航空隊向け「アビエーター」を皮切りに、1952年の「ウェイファーラー」などアイコニックモデルを展開。現在はルックスオティカ傘下で最新レンズ技術を採用し、Meta社との提携でスマートグラス開発も進めています。

1947年、振付家の息子の助言によりローズ レペットがダンスシューズをデザインしたことから始まったブランド。その後ブリジットバルドーの要望によって誕生したフラットバレリーナシューズの成功からレペットの神話が生まれました。伝統的な技術を用いて手作りされた靴は、確かなクオリティと美しさを約束します。

株式会社iDA（アイ・ディ・エー） 当社は、創業以来ファッション・ビューティー業界に対して、「専門性」「全国展開」「教育力」を強みに販売職を中心とした人材サービスを提供しています。 ファッション・ビューティー業界を中心に1000社以上の企業様と取引実績があり、年間約1000名以上の社員採用に貢献しております。 ■健康経営優良法人認定について 株式会社ｉＤＡは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 ＜株式会社ｉＤＡ　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ●経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ●社員のヘルスリテラシー向上に努めます ●メンタルヘルス対策に取り組みます ●社員間のコミュニケーションを促進します ●感染症予防対策を引き続き行います ●乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ●従業員の喫煙率低下に取り組みます