ファッション 月給30万以上 の転職求人

1999年にスウェーデン ストックホルムで誕生したファッションハウス。クリエーティブディレクターでもある、創業者のジョニー・ヨハンソンは写真、アートなどに対する深い造詣があり、一つの分野にとどまらないクリエーター集団として、現在も発展し続けています。ラグジュアリーでありながら主張しすぎないミニマルなデザインは、ワードローブに加えやすく、メンズ、ウィメンズ共にウェアからシューズ、アクセサリーまで幅広く展開しています。 創業当初は、スカンジナビア半島中心にブランドを展開していましたが、現在はニューヨーク、ロンドン、パリ、東京と世界中にショップを構えています。

1999年にスウェーデン ストックホルムで誕生したファッションハウス。クリエーティブディレクターでもある、創業者のジョニー・ヨハンソンは写真、アートなどに対する深い造詣があり、一つの分野にとどまらないクリエーター集団として、現在も発展し続けています。ラグジュアリーでありながら主張しすぎないミニマルなデザインは、ワードローブに加えやすく、メンズ、ウィメンズ共にウェアからシューズ、アクセサリーまで幅広く展開しています。 創業当初は、スカンジナビア半島中心にブランドを展開していましたが、現在はニューヨーク、ロンドン、パリ、東京と世界中にショップを構えています。

北欧デンマーク生まれの靴・バッグ・革製品のブランド。皮のなめしから、デザイン、製造、販売まで自社で全て行っています。ライフスタイルを広くカバーする製品づくりも、原料のレザーまで自社で開発するのも、すべては最高の履き心地を目指すため。そして、北欧ならではのシンプルでタイムレス、機能を重視するデザインコンセプトは、常に変わりません。ECCOの製品は、約90か国で2,250以上のECCOショップと14,000以上のセールスポイントで販売されています。お客様に靴を実際にご試着いただけるショップは、ECCOにとって最も大切なお客様との接点です。最高のブランド体験を通じ、ECCOが「高品質且つ履き心地・使い心地の良いブランド」であるとご認識いただくため、より良い店舗環境づくりを日々続けています。

1865年の創立以来、ゼニスは現代的な意味で初のウォッチマニュファクチュールとなり、その作品は歴史的な英仏海峡の横断を成功させたルイ・ブレリオから成層圏からのフリーフォールという記録的偉業を成し遂げたフェリックス・バウムガートナーまで、大志を抱いて、不可能を可能とするために困難に挑み続けた偉人たちからの支持を得ています。ゼニスは精度と革新を常に探求し続け、航空時代の幕開けを飾ったパイロットウォッチの先駆者として、また自動巻きクロノグラフキャリバーで初めて量産製造されたキャリバー“エル・プリメロ”で知られます。スイスの時計製造の未来をリードするゼニスは、希少なレガシーをベースに新たな性能基準と感性に満ちたデザインを生み出し続けています。

1860年、時計製造発祥の中心地サン=ティミエ。若く勇敢な一人の男が、自身の時計ブランドを設立しようと決意します。彼の名はエドワード･ホイヤー。弱冠20歳の彼は、既存のルールから脱却することで時計製造業界に革命をもたらしました。以来タグ･ホイヤーは、優れた時計や極めて精度の高いクロノグラフを発明するため、限界を超え、慣習に抗うことを使命に掲げてきました。タグ･ホイヤーの世界は、モーターレーシングや、極めて小さい単位に時を刻む分野に密接に関わっていますが、ブランドのオーラはこの領域のみにとどまりません。タグ･ホイヤーはスポーツやアート、音楽など、価値観を共有する他の分野でも存在感を発揮しており、それぞれの分野でメゾンの歴史的遺産を存分に示し、ユニークなライフスタイルを体現しています。タグ･ホイヤーのアンバサダーは、ブランドのマインドセットを完全に反映し、チャレンジやリスクを好み、そして創業者が掲げてきた非順応主義を見事に体現しています。彼らは、伝説を築き、自らの限界を絶えず押し広げながら、プレッシャーに立ち向かう力を共有する人々です。

1936年創業、フレッド・サミュエルの創造性溢れるジュエリーは、カトリーヌ・ドヌーブやマレーネ・デートリッヒなど世界中のセレブリティを虜にし、パリより瞬く間に世界へと広がりました。フレッドは映画との関係も深く、映画「プリティウーマン」に登場するハートのルビーとダイアモンドが贅沢に施されたネックレスを制作。パリやカンヌなどのブティックを構え、フランスを代表するジュエラーとしてメゾン フレッドの歴史を刻み続けています。

株式会社iDA（アイ・ディ・エー） 当社は、創業以来ファッション・ビューティー業界に対して、「専門性」「全国展開」「教育力」を強みに販売職を中心とした人材サービスを提供しています。 ファッション・ビューティー業界を中心に1000社以上の企業様と取引実績があり、年間約1000名以上の社員採用に貢献しております。 　 ■健康経営優良法人認定について 株式会社ｉＤＡは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 　 ＜株式会社ｉＤＡ　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ・経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ・社員のヘルスリテラシー向上に努めます ・メンタルヘルス対策に取り組みます ・社員間のコミュニケーションを促進します ・感染症予防対策を引き続き行います ・乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ・従業員の喫煙率低下に取り組みます

1997年にデザイナー・リックオウエンスが自身の名を冠したブランド『Rick Owens』を設立する。2002年にＮＹコレクションにデビューすると、その洗練されたデザイン、グラマラスでアンダーグラウンドな世界観がファッション業界全体に衝撃を与えた。また同年、もっとも権威ある賞『CFDA・ペリーエリス賞』を受賞する。　現在は、プレタポルテだけにとどまらず、家具のデザインを手がけるなど幅広い分野で、その世界観を表現している。

進化を続ける人へ 『変革』こそが私たちの真髄。 前向きに変化し続ける人を歓迎します。 ミウッチャ・プラダの独立心に満ちた型破りな精神から、1993年にMIU MIUが誕生しました。 伝統的な美的イメージにとらわれず、解放された意識を持ちあわせた女性の本質を投影したブランドです。 現在はよりジェンダーレスなモードテイストが加わり、新生MIU MIUとして世界中のファッショナブルな数多くの顧客様から支持されています。 今後もさらにお客様に愛されるブランドとして成長をし続けるため、ブランドの一員になってくださる方を募集します。男性も多数活躍中です！

進化を続ける人へ 『変革』こそが私たちの真髄。 前向きに変化し続ける人を歓迎します。 現在プラダジャパンでは『PRADA』『MIU MIU』『Church's』という3つのブランドを展開し、世界中を魅了し続けています。 また2020年より、ラフ・シモンズが共同クリエイティブ・ディレクターに就任し、新生PRADAとして更なる進化を遂げています。 今後もさらにお客様に愛されるブランドとして成長をし続けるために、ブランドの一員になってくださる方を募集いたします。

1978年、ジャンニ・ヴェルサーチェによって創設されたヴェルサーチェは、「自由」という理念のもと、ファッション、インテリア、フレグランス、ホスピタリティなど、あらゆる領域を通じて大胆な自己表現を可能にしてきました。その揺るぎない独立心と進歩的な精神は、世界で最も影響力のある人々との関係を築き、ヴェルサーチェをカルチャーの中心に位置づけています。

フォー・アンビションは店舗運営事業を主としております。お取引先様からご依頼を頂いた店舗を運営致します。どのようなブランドであっても、その価値、お客様に合った運営方法を選定し売上の最大化を図る、真のプロフェショナルな集団を目指しております。それにより、お取引先様、お客様から高い信頼を得る事が私たちの存在意義だと考えております。当社は、人と企業をつなぐプラットホームカンパニーです。ファッションビジネスを中心に、お客様の喜びと満足を追求し、人材と店舗の成長を目指していきます。

フォー・アンビションは店舗運営事業を主としております。お取引先様からご依頼を頂いた店舗を運営致します。どのようなブランドであっても、その価値、お客様に合った運営方法を選定し売上の最大化を図る、真のプロフェショナルな集団を目指しております。それにより、お取引先様、お客様から高い信頼を得る事が私たちの存在意義だと考えております。当社は、人と企業をつなぐプラットホームカンパニーです。ファッションビジネスを中心に、お客様の喜びと満足を追求し、人材と店舗の成長を目指していきます。

1999年にスウェーデン ストックホルムで誕生したファッションハウス。クリエーティブディレクターでもある、創業者のジョニー・ヨハンソンは写真、アートなどに対する深い造詣があり、一つの分野にとどまらないクリエーター集団として、現在も発展し続けています。ラグジュアリーでありながら主張しすぎないミニマルなデザインは、ワードローブに加えやすく、メンズ、ウィメンズ共にウェアからシューズ、アクセサリーまで幅広く展開しています。 創業当初は、スカンジナビア半島中心にブランドを展開していましたが、現在はニューヨーク、ロンドン、パリ、東京と世界中にショップを構えています。

1764年にフランス、ロレーヌ地方のバカラ村に、ルイ十五世の認可を受けて創設させたクリスタルブランドです。その美しさと品質の高さから、「王者のクリスタル」と呼ばれてきました。常に時代の変化を鋭敏に捉え、伝道の品位を保ちながら気品溢れる「歓びのかたち」として、これからも人々を魅了し続けるでしょう。

1764年にフランス、ロレーヌ地方のバカラ村に、ルイ十五世の認可を受けて創設させたクリスタルブランドです。その美しさと品質の高さから、「王者のクリスタル」と呼ばれてきました。常に時代の変化を鋭敏に捉え、伝道の品位を保ちながら気品溢れる「歓びのかたち」として、これからも人々を魅了し続けるでしょう。

株式会社iDA（アイ・ディ・エー） 当社は、創業以来ファッション・ビューティー業界に対して、「専門性」「全国展開」「教育力」を強みに販売職を中心とした人材サービスを提供しています。 ファッション・ビューティー業界を中心に1000社以上の企業様と取引実績があり、年間約1000名以上の社員採用に貢献しております。 　 ■健康経営優良法人認定について 株式会社ｉＤＡは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 　 ＜株式会社ｉＤＡ　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ・経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ・社員のヘルスリテラシー向上に努めます ・メンタルヘルス対策に取り組みます ・社員間のコミュニケーションを促進します ・感染症予防対策を引き続き行います ・乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ・従業員の喫煙率低下に取り組みます

株式会社iDA（アイ・ディ・エー） 当社は、創業以来ファッション・ビューティー業界に対して、「専門性」「全国展開」「教育力」を強みに販売職を中心とした人材サービスを提供しています。 ファッション・ビューティー業界を中心に1000社以上の企業様と取引実績があり、年間約1000名以上の社員採用に貢献しております。 　 ■健康経営優良法人認定について 株式会社ｉＤＡは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 　 ＜株式会社ｉＤＡ　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ・経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ・社員のヘルスリテラシー向上に努めます ・メンタルヘルス対策に取り組みます ・社員間のコミュニケーションを促進します ・感染症予防対策を引き続き行います ・乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ・従業員の喫煙率低下に取り組みます

Matin Kimはトレンドを意識しながらも着心地の良さを追求し、日常のどんなシーンにも馴染むようなファッション文化を目指すブランドです。

Matin Kimはトレンドを意識しながらも着心地の良さを追求し、日常のどんなシーンにも馴染むようなファッション文化を目指すブランドです。