インセンティブあり の転職求人（5ページ目）

私たちゴディバには、創業時から変わらぬ想いがあります。それは、こだわりぬいたチョコレートでお客さまの人生にハピネス（幸せ）という彩りをそえること。お世話になったあの人へ、感謝の気持ちを伝える贈り物として。大切な人との時間を、特別な思い出へ変えるエッセンスとして。頑張った自分をねぎらう、ささやかなご褒美として。何気ない毎日の中でも、ゴディバは記憶に残る幸せなひとときを演出します。そのようにハピネスをお届けするのが、ゴディバの仕事です。

私たちゴディバには、創業時から変わらぬ想いがあります。それは、こだわりぬいたチョコレートでお客さまの人生にハピネス（幸せ）という彩りをそえること。お世話になったあの人へ、感謝の気持ちを伝える贈り物として。大切な人との時間を、特別な思い出へ変えるエッセンスとして。頑張った自分をねぎらう、ささやかなご褒美として。何気ない毎日の中でも、ゴディバは記憶に残る幸せなひとときを演出します。そのようにハピネスをお届けするのが、ゴディバの仕事です。

私たちゴディバには、創業時から変わらぬ想いがあります。それは、こだわりぬいたチョコレートでお客さまの人生にハピネス（幸せ）という彩りをそえること。お世話になったあの人へ、感謝の気持ちを伝える贈り物として。大切な人との時間を、特別な思い出へ変えるエッセンスとして。頑張った自分をねぎらう、ささやかなご褒美として。何気ない毎日の中でも、ゴディバは記憶に残る幸せなひとときを演出します。そのようにハピネスをお届けするのが、ゴディバの仕事です。

ロエベのフレグランスは、さまざまな感覚を刺激する要素をロエベに与えます。万華鏡のように多彩で象徴的なメンズ、ウィメンズ、そしてホーム フレグランスは、自然からインスピレーションを得た鮮やかな香りの体験と、大胆な視覚表現が組み合わされています。 1972年、ロエベは自身初となるウィメンズ フレグランス、L de Loeweを発表しました。その成功により、フレグランスの国際販売への投資が進められました。ロエベのフレグランスはブランドが誇るスペインの伝統、職人によるサヴォアフェール、革新的な精神を守り続けています。2013年以降は、創造力豊かなビジョンを備えたロエベのクリエイティブ･ディレクターであるジョナサン･アンダーソンと、ロエベの調香師であるヌリア・クルーレスが共同で手がけています。 自然のインスピレーションが持つ深みと多様性を香水という表現方法へ変換した、9種類の象徴的なフレグランスシリーズのボタニカルレインボー、偽りのない菜園のエッセンスを捉えて12種類の植物を描き出したロエベホームセンツ、拡大を続ける快楽主義的なパウラズ イビザ フレグランスシリーズ、そして、Un Paseo Por Madrid コレクション。これらを網羅するロエベのフレグランスは、自然から着想を得た、さまざまな感覚を刺激する万華鏡のような色彩、香り、感情を生み出します。

進化を続ける人へ 『変革』こそが私たちの真髄。 前向きに変化し続ける人を歓迎します。 ミウッチャ・プラダの独立心に満ちた型破りな精神から、1993年にMIU MIUが誕生しました。 伝統的な美的イメージにとらわれず、解放された意識を持ちあわせた女性の本質を投影したブランドです。 現在はよりジェンダーレスなモードテイストが加わり、新生MIU MIUとして世界中のファッショナブルな数多くの顧客様から支持されています。 今後もさらにお客様に愛されるブランドとして成長をし続けるため、ブランドの一員になってくださる方を募集します。男性も多数活躍中です！

創業者アルフレッド・ダンヒルの革新精神を受け継ぎ、130年にわたる伝統とクラフツマンシップを誇る英国ブランドです。馬具製造から自動車用品へと事業を転換し、細部へのこだわりや英国スタイルを大切にしながら、高品質で機能的な製品を提供し続けています。

各国でそのデザイン性を評価され、数々の賞を受賞したウォッチブランド・ウブロ。世界各国で非常に人気が高く、異なる素材やアイディアの融合をコンセプトにお客様からの支持を獲得しています。一方、F1のオフィシャルウォッチメーカーや2010年および2014年の2大会連続でFIFAワールドカップのオフィシャルタイムキーパー及びオフィシャルウォッチメーカーに就任するなど、各エリアで存在感を示しています。世界各国で新ブティックを続々オープンなど、勢いのあるブランドです。

2018年に大阪・中崎町で誕生したRaumは、2023年に「Raum Vintage」として再始動。古着を“古き良き価値あるモノ”として再定義し、米欧を中心にバイヤーが厳選した一点物を展開。雑貨やセレクト品に加え、23AWからはHERMES・CELINE・Ferragamoのラグジュアリーラインも取り揃えています。

2018年に大阪・中崎町で誕生したRaumは、2023年に「Raum Vintage」として再始動。古着を“古き良き価値あるモノ”として再定義し、米欧を中心にバイヤーが厳選した一点物を展開。雑貨やセレクト品に加え、23AWからはHERMES・CELINE・Ferragamoのラグジュアリーラインも取り揃えています。

ロエベのフレグランスは、さまざまな感覚を刺激する要素をロエベに与えます。万華鏡のように多彩で象徴的なメンズ、ウィメンズ、そしてホーム フレグランスは、自然からインスピレーションを得た鮮やかな香りの体験と、大胆な視覚表現が組み合わされています。 1972年、ロエベは自身初となるウィメンズ フレグランス、L de Loeweを発表しました。その成功により、フレグランスの国際販売への投資が進められました。ロエベのフレグランスはブランドが誇るスペインの伝統、職人によるサヴォアフェール、革新的な精神を守り続けています。2013年以降は、創造力豊かなビジョンを備えたロエベのクリエイティブ･ディレクターであるジョナサン･アンダーソンと、ロエベの調香師であるヌリア・クルーレスが共同で手がけています。 自然のインスピレーションが持つ深みと多様性を香水という表現方法へ変換した、9種類の象徴的なフレグランスシリーズのボタニカルレインボー、偽りのない菜園のエッセンスを捉えて12種類の植物を描き出したロエベホームセンツ、拡大を続ける快楽主義的なパウラズ イビザ フレグランスシリーズ、そして、Un Paseo Por Madrid コレクション。これらを網羅するロエベのフレグランスは、自然から着想を得た、さまざまな感覚を刺激する万華鏡のような色彩、香り、感情を生み出します。

株式会社iDA（アイ・ディ・エー） 当社は、創業以来ファッション・ビューティー業界に対して、「専門性」「全国展開」「教育力」を強みに販売職を中心とした人材サービスを提供しています。 ファッション・ビューティー業界を中心に1000社以上の企業様と取引実績があり、年間約1000名以上の社員採用に貢献しております。 ■健康経営優良法人認定について 株式会社ｉＤＡは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 ＜株式会社ｉＤＡ　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ●経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ●社員のヘルスリテラシー向上に努めます ●メンタルヘルス対策に取り組みます ●社員間のコミュニケーションを促進します ●感染症予防対策を引き続き行います ●乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ●従業員の喫煙率低下に取り組みます

SOLAKZADE創業者・岡本兄弟が手掛ける「THE LAST STORE」は、失われゆく美を守る最後の砦。ヴィンテージアイウェアやジュエリー、ウォッチを軸に、クリエイターとのコラボやスペシャリストによる唯一無二のスタイル提案を発信しています。

SOLAKZADE創業者・岡本兄弟が手掛ける「THE LAST STORE」は、失われゆく美を守る最後の砦。ヴィンテージアイウェアやジュエリー、ウォッチを軸に、クリエイターとのコラボやスペシャリストによる唯一無二のスタイル提案を発信しています。

SOLAKZADE創業者・岡本兄弟が手掛ける「THE LAST STORE」は、失われゆく美を守る最後の砦。ヴィンテージアイウェアやジュエリー、ウォッチを軸に、クリエイターとのコラボやスペシャリストによる唯一無二のスタイル提案を発信しています。

1997年にデザイナー・リックオウエンスが自身の名を冠したブランド『Rick Owens』を設立する。2002年にＮＹコレクションにデビューすると、その洗練されたデザイン、グラマラスでアンダーグラウンドな世界観がファッション業界全体に衝撃を与えた。また同年、もっとも権威ある賞『CFDA・ペリーエリス賞』を受賞する。　現在は、プレタポルテだけにとどまらず、家具のデザインを手がけるなど幅広い分野で、その世界観を表現している。

株式会社iDA（アイ・ディ・エー） 当社は、創業以来ファッション・ビューティー業界に対して、「専門性」「全国展開」「教育力」を強みに販売職を中心とした人材サービスを提供しています。 ファッション・ビューティー業界を中心に1000社以上の企業様と取引実績があり、年間約1000名以上の社員採用に貢献しております。 ■健康経営優良法人認定について 株式会社ｉＤＡは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 ＜株式会社ｉＤＡ　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ●経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ●社員のヘルスリテラシー向上に努めます ●メンタルヘルス対策に取り組みます ●社員間のコミュニケーションを促進します ●感染症予防対策を引き続き行います ●乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ●従業員の喫煙率低下に取り組みます

「Always, my favorite one.」 いつも自分らしさを大切に。”ジュエリーをもっと自由に楽しんでいただきたい”という想いのもと、シンプルな美しさを讃えながら、ひとさじの遊び心を添えたジュエリーを展開。ひとつのジュエリーにかさなる想いやエピソードは手元に、そして心にいつまでも残ります。ジュエリーを通して、かけがえのないストーリーをお届けできる私たちでありたいと願っています。

「Always, my favorite one.」 いつも自分らしさを大切に。”ジュエリーをもっと自由に楽しんでいただきたい”という想いのもと、シンプルな美しさを讃えながら、ひとさじの遊び心を添えたジュエリーを展開。ひとつのジュエリーにかさなる想いやエピソードは手元に、そして心にいつまでも残ります。ジュエリーを通して、かけがえのないストーリーをお届けできる私たちでありたいと願っています。

「Always, my favorite one.」 いつも自分らしさを大切に。”ジュエリーをもっと自由に楽しんでいただきたい”という想いのもと、シンプルな美しさを讃えながら、ひとさじの遊び心を添えたジュエリーを展開。ひとつのジュエリーにかさなる想いやエピソードは手元に、そして心にいつまでも残ります。ジュエリーを通して、かけがえのないストーリーをお届けできる私たちでありたいと願っています。

「Always, my favorite one.」 いつも自分らしさを大切に。”ジュエリーをもっと自由に楽しんでいただきたい”という想いのもと、シンプルな美しさを讃えながら、ひとさじの遊び心を添えたジュエリーを展開。ひとつのジュエリーにかさなる想いやエピソードは手元に、そして心にいつまでも残ります。ジュエリーを通して、かけがえのないストーリーをお届けできる私たちでありたいと願っています。