経験者優遇 の転職求人（31ページ目）

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世界的には90年、日本では間もなく60年を迎えるフランス発祥のブランドです。ワニのマークでお馴染みで、世界中の幅広い層から愛されています。伝統を受け継ぎながらも、「プレミアム ファッションスポーツ ブランド」のベストカンパニーになるべく、スポーティーからエレガントまで様々なライフスタイルに適応するマルチなアイテムを展開しております。また数々のコラボ商品も手掛けています。時代と共に進化し続けるラコステで、一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか？ブランドのアイコンであるポロシャツをはじめ、メンズ、ウィメンズ、フットウェア、レザーグッズなど様々なアイテムを扱っています。

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私たち株式会社オリエント4C'sは、創業から45年、洗練された確かな技術でお客様にとって「唯一無二」のジュエリー製作を追求し続ける会社です。自社工場で製造もできるメーカーでありながら、全国の百貨店での店舗展開や卸、OEMなどジュエリーにまつわる様々な事業を展開しています。 『TOKYO JEWELRY INDEX（東京ジュエリーインデックス）』は、「お客様の大切なお品物を思い出と共にお預かりしたい」という想いから生まれたジュエリーショップです。製品販売・ブライダル・修理・リフォーム・買取などジュエリー全般、幅広く対応し、関東各地で地域に根差した店舗運営を行っています。 『ajour（アジュール）』はオーダーやリフォームをメインに行なうブランドで、全国に店舗を展開しています。「私たちのサービスによってジュエリーが輝きを取り戻し、お客様の人生の”ひとつ”になってもらいたい」そんな願いから生まれました。

マイケル･コースは数々の受賞暦をもつ世界的に有名なラグジュアリー・アクセサリーとレディ・トゥ・ウェアのデザイナーです。彼の名を冠した会社は1981年に設立され、近年ではマイケル･コース コレクション、マイケル マイケル･コース、マイケル･コース メンズの3ラインに、アクセサリー、レディ・トゥ・ウェア、フットウェア、ウェアラブルテクノロジー、ウォッチ、そしてフレグランス製品を含む幅広いアイテムを展開しています。

1872年創業のフランスのラグジュアリーメゾン。継承されてきた職⼈の独⾃の技術で製造される⾼級ライター、筆記具、レザー製品、メンズアクセサリーを展開しています。 1953年には初のレディースバッグを発表し、オードリーヘプバーンは最初に購⼊した顧客でもありました。1973年にはジャクリーン・ケネディに依頼され、彼⼥が愛⽤しているライターにマッチするペンを初の⾼級ボールペンとして作成しています。150年以上受け継がれてきた独⾃の技術で、これまで以上にエレガントでクリーン、シャープなラインと洗練された仕上げのレザーグッズは、メゾンの⾼級ライターのラインを彷彿とさせ、伝統と創造性を融合させています。

ロエベの歴史は1846年、スペイン マドリードの中心部にスペインの職人たちが設立した、皮革製品の工房から始まります。ドイツから訪れた皮革専門の職人エンリケ・ロエベ・ロスバーグは、工房の卓越した職人技術と素材の素晴らしさに魅せられ、1872年に、自身の名前を冠した工房を設立。ロエベが誕生しました。ロエベの工房で作られる皮革製品は、スペインの人々を魅了し、その名声はすぐに不動のものとなりました。以来、21世紀に入ってからも、ロエベは、常に革新的な試みに挑戦しながら、成長していきます。

銀座ステファニー化粧品株式会社は、1992年の設立以来、「クオリティに妥協しないモノづくり」を追求し、アンチエイジング市場で確固たるポジションを確立してきた化粧品メーカーです。ヒット商品である「クッションファンデーション」や「プラセンタ100」などを通じて、美と健康への高いニーズに応え続けています。2012年には韓国の大手財閥LGグループの傘下となり、安定的な財政基盤とグローバル展開のノウハウを活かしながら、日本市場での事業拡大を進めています。LGグループは、世界280拠点・従業員23万人・年間売上16兆円を誇る世界的企業まで成長してまいりました。銀座ステファニー化粧品は、その中でも日本市場を担う重要な現地法人としての役割を担っています。社内カルチャーは、スピード感と柔軟性を兼ね備えながらも、外資にありがちなドライさとは異なり、“懐の深さ”や温かみのある社風が特徴です。日本発の製品づくりと韓国コスメの革新性を融合させるという独自の強みを背景に、新たな価値を次々と市場に提案しています。社内には、グローバル企業としてのスピード感や主体性が求められる一方で、日系企業らしい基盤の安定さや柔軟な対応力も大切にしているため、実務を通じてバランスの取れたスキルが身につく環境です。

銀座ステファニー化粧品株式会社は、1992年の設立以来、「クオリティに妥協しないモノづくり」を追求し、アンチエイジング市場で確固たるポジションを確立してきた化粧品メーカーです。ヒット商品である「クッションファンデーション」や「プラセンタ100」などを通じて、美と健康への高いニーズに応え続けています。2012年には韓国の大手財閥LGグループの傘下となり、安定的な財政基盤とグローバル展開のノウハウを活かしながら、日本市場での事業拡大を進めています。LGグループは、世界280拠点・従業員23万人・年間売上16兆円を誇る世界的企業まで成長してまいりました。銀座ステファニー化粧品は、その中でも日本市場を担う重要な現地法人としての役割を担っています。社内カルチャーは、スピード感と柔軟性を兼ね備えながらも、外資にありがちなドライさとは異なり、“懐の深さ”や温かみのある社風が特徴です。日本発の製品づくりと韓国コスメの革新性を融合させるという独自の強みを背景に、新たな価値を次々と市場に提案しています。社内には、グローバル企業としてのスピード感や主体性が求められる一方で、日系企業らしい基盤の安定さや柔軟な対応力も大切にしているため、実務を通じてバランスの取れたスキルが身につく環境です。

ジュングループ 「YOU ARE CULTURE. 世界をおもしろくするのはどこかの誰かじゃない。あなただ。」を VISION に掲げ、1958年の創業以来、「Fashion」「Food」「Fitness」の3つの分野を軸に事業を展開しています。今までの常識を疑い変わり続ける姿勢、世の中に無い驚きを届けることに情熱を燃やすこと、そのモチベーションがジュングループの原動力です。 人として楽しく、美しく、豊かで持続可能な人間社会を築いていくための様々な商品、サービスを提案し続けることを使命として5つのルールを社内に浸透させております。 Human First＜人がすべてを作る＞ Global Identity＜多様性が広がる世の中へ＞ Extreme Quality＜まねできない品質を追求＞ Be Foolish＜バカであれ、楽しむことを忘れるな＞ Happiness for Everyone＜お客様、取引先、我々すべての人が幸せに＞ 「創業67年の歴史」と「次世代への成長性」を兼ね備える会社 当社は1958年に創業以来、数々のブランドとカルチャーを世の中に発信し続けています。 移り変わりの激しいアパレル業界において、67年という盤石の歴史を持つ当社は、現在も新規事業を生み出し、安心して長期就業できる環境と、常に新しい挑戦ができる環境を同時に実現しています。ファッション業界で中長期的キャリアを目指せることが魅力です。

『earth music&ecology』『AMERICAN HOLIC』『GreenParks』など、アパレル事業からライフスタイル事業まで手掛けています。グループ連結売上高1,000億円を超える、業界最大級のアパレルメーカーです。 わたしたちストライプインターナショナルは、「ライフスタイル＆テクノロジー」を事業領域として、アパレル事業で培った経験やノウハウを活かし、より多様性に富んだグローバルな企業を目指し挑戦し続けています。会社名の「ストライプ」が象徴する「自由」と「革新」そのままに、自由に新しい領域の事業に挑戦し、新しい価値を生み出し続けます。

株式会社iDA（アイ・ディ・エー） 当社は、創業以来ファッション・ビューティー業界に対して、「専門性」「全国展開」「教育力」を強みに販売職を中心とした人材サービスを提供しています。 ファッション・ビューティー業界を中心に1000社以上の企業様と取引実績があり、年間約1000名以上の社員採用に貢献しております。 　 ■健康経営優良法人認定について 株式会社ｉＤＡは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 　 ＜株式会社ｉＤＡ　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ・経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ・社員のヘルスリテラシー向上に努めます ・メンタルヘルス対策に取り組みます ・社員間のコミュニケーションを促進します ・感染症予防対策を引き続き行います ・乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ・従業員の喫煙率低下に取り組みます

株式会社iDA（アイ・ディ・エー） 当社は、創業以来ファッション・ビューティー業界に対して、「専門性」「全国展開」「教育力」を強みに販売職を中心とした人材サービスを提供しています。 ファッション・ビューティー業界を中心に1000社以上の企業様と取引実績があり、年間約1000名以上の社員採用に貢献しております。 　 ■健康経営優良法人認定について 株式会社ｉＤＡは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 　 ＜株式会社ｉＤＡ　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ・経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ・社員のヘルスリテラシー向上に努めます ・メンタルヘルス対策に取り組みます ・社員間のコミュニケーションを促進します ・感染症予防対策を引き続き行います ・乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ・従業員の喫煙率低下に取り組みます