BRING 京都河原町店｜ユーズドセレクトショップ バイヤー職（買取査定・販売接客）

- 店頭での買取・査定 - 販売・接客 - Instagram・LINEを用いたSNS運用 - ディスプレイ - 売上・商品管理 ＜扱うブランド例＞ Chrome Hearts／goro's／BALENCIAGA／Nike／HERMES／DIOR／LOUIS VUITTON／Supremeなど アパレルのほか、スニーカー、バッグ、アクセサリーなど多種多様！メンズ・レディース問わず最新トレンドアイテムからヴィンテージまで取り揃えています。

未経験歓迎・第二新卒歓迎 頑張りを正当に評価されたい方 ファッション・ブランド知識を活かしたい方 【歓迎スキル】 - ブランドアイテムやアクセサリーなどファッションが好きな方 - 現状に満足しない向上心のある方 - 頑張りを正当に収入・キャリアとして還元されたい方 - コミュニケーション力がある方 - スピーディーにステップアップしたい方 - 数字目標を追った経験がある方 - 自ら考え行動できる方 【優遇スキル】 - 接客や営業経験 - アパレル業界での販売、店長経験 - リユース業界での経験 ＜未経験でも安心の研修制度＞ ブランドに関する知識や接客スキルなど、研修や先輩からの丁寧なレクチャーで着実に学べるため、安心してチャレンジできます。また、入社直後だけでなく長期にわたり、キャリアアップを目指す為のさまざまな研修や勉強会をご用意しています。 研修例：接客研修、ブランド・商品研修、査定・真贋研修、マネージャー研修　など ＜充実の評価制度＞ 月に1回必ず上司と面談を行い、双方の合意をもとに定量的および定性的な目標を設定・評価を実施。面談では会社のビジョンや目標を再確認し、数値だけでなくプロセスも評価。年功序列は一切なく、努力した分正当にキャリアを築ける仕組みを整えています。 ★女性店長も活躍中！ ★未経験で中途入社、入社3カ月で店長昇格の実績あり！ ★出店ペースの増加に伴い、キャリアポストも続々と生まれています。 ＜組織構成＞ 年代：20代から30代が中心 前職例：アパレル、飲食、営業、警察官など。未経験者多数！ ファッションに限らず、リユース業界を盛り上げたいという志を持った仲間が集まり、意欲的に働いているので、職場は非常に活気があります。コミュニケーションが活発で、年齢や経験問わず意見交換を行っています。

正社員

※試用期間3カ月あり（給与や待遇などに変動はありません）

BRING 京都河原町店 京都府京都市中京区河原町通六角下る山崎町245-1

年収 (300万円～650万円)

未経験者：月給 24万6000円以上 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ※上記には固定残業代30時間分（4万4100円）およびシフト手当（1万円）を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 リユース業界店長経験者：月給 30万円以上 ※上記には固定残業代30時間分（5万3700円）およびシフト手当（1万円）を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 【賞与】 年2回業績賞与（6月・12月） 【昇給】 年1回（5月） 【年収例】 650万円／35歳・経験8年・MG職（月給50万円＋各種手当＋賞与） 520万円／33歳・経験5年・SV職（月給40万円＋各種手当＋賞与） 390万円／25歳・新卒入社8か月・SM職（月給30万円＋各種手当＋賞与）

11:00～21:00（うち実働8時間）

■年間休日110日以上 ■完全週休2日制（シフトによる） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇　※取得実績あり ■育児休暇　※男性・女性ともに取得実績あり ■介護休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ※連続5日以上の休日取得OK

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限3万5000円／月） ■奨学金代理返還制度（規定あり） ■社員紹介制度（最大7万円支給） ■MVP表彰制度 ■社内勉強会・外部研修参加無料 ■資格取得支援 ■ピアボーナス

▼選考の流れ

【STEP1】WEB応募による書類選考 【STEP2】面接（1～2回）※オンライン可 【STEP3】内定 応募受付後、1週間以内にメールもしくはお電話にてご連絡します。 条件を満たす方とはできる限り全員お会いするつもりですので、ぜひご応募ください。 ◎服装自由 ◎面接日時・入社日はご相談に応じます ◎1カ月以内のご入社も可能です ◎内定までは1カ月以内を想定しています ◎ご質問などあれば、面接時にお気軽にお話しください

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし