【業務内容】 ・各種メディアへのお貸出し、プレスリリースの配信、展示会のアテンド(プレス関係者・インフルエンサー等) ・カタログ、シーズンビジュアル、雑誌TUなどの企画~制作 ・SNS等のデジタルメディアを活用したPR活動及び広告 ・実施したアクションに対しての検証(PDCA) ※その他、プレス・PR活動に伴う全般業務となります。
【必須スキル】 ・レディースアパレルブランドでのプレス経験5年以上 【歓迎スキル】 ・SNS等のデジタルマーケティングに強い方は尚可 ・部下や後輩へ指導・育成経験のある方 【求める人物像】 ・明るく、コミュニケーション能力の高い方 ・SNS等のデジタルマーケにも明るい方 ・課題解決に向け、論理的思考で物事に取り組める方
正社員
試用期間:有 試用期間:3カ月
東京都
年収 (543万円~613万円)
【月給】390,000円~440,000円 (地域手当15,000含む) ※経験やスキルに応じ、最終決定いたします ※上記【想定年収】には、賞与2か月分を含む ※ご経験に応じては、管理職クラス(カテゴリーリーダー)での採用可能性もございます その場合、~700万円くらいまでご経験に応じて検討可能 残業代:有 固定残業:無 インセンティブ:無 昇給:有
■所定労働時間:8時間/休憩:45分 ■ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 フレックスタイム制:無 ※時短勤務:条件により可
年間休日:122日 休日休暇:年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする。各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。有給休暇:入社してすぐに付与/入社時期により按分
交通費:一定額まで 交通費金額:会社規程に基づき支給 退職金:有 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 待遇/福利厚生:社販制度、定期健診、育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等、副業:個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)であれば可
▼選考の流れ
エージェント求人になります。人材会社iDAのキャリアカウンセラーが応募書類の添削や面接対策などサポートを行います。 ▼【STEP1】MyBRANDSよりエントリー ▼【STEP2】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP3】キャリアカウンセラーによるカウンセリング、紹介先へご推薦 ▼【STEP4】面接 ▼【STEP161】内定 ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密厳守します
就業場所における屋内の受動喫煙対策:屋内禁煙。喫煙可能区域での業務なし
株式会社iDA(ファッション・コスメ業界特化の人材会社)
1999年
堀井 謙一郎
151900000円
ファッション業界に特化した人材紹介・派遣・店舗運営