未経験が9割以上◎賞与年2回◎研修充実◎
募集職種 < 飲食・フード・小売|副店長|バイヤー|店長|販売スタッフ|その他|SV・エリアマネージャー|営業 >
#当社ではミッション・バリューを大切にしています。ぜひご確認ください! https://staygold-sg.com/philosophy/ <対話を重視する、接客の仕事> 全国に展開するブランド買取専門店『BRAND REVALUE』。 バイヤーとして、お客様の大切な品物を査定・買取する仕事をお任せいたします。 商品の価値判断にとどまらず、一人ひとりの想いに寄り添う“資産のコンシェルジュ”を目指します。 ──仕事の流れ── ▼STEP1:ご来店・ヒアリング 完全個室でお迎えし、1組30分前後の時間をかけてヒアリング。 ただの買取ではなく、お品物の思い出や背景を伺い、売却への不安を取り除きつつ信頼を築きます。 ▼STEP2:査定~ご成約 商品を査定、ご納得いただける価格を提示しご成約します。 商談に慣れたら本部と連携しつつ、上限内で価格決定も担当できます。 必ず先輩バイヤーがサポートするため、未経験の方も心配はありません! ▼STEP3:事務作業~発送 成約後は、社内システム入力、梱包、倉庫への伝票作成などを担当。 難しい作業はなく、丁寧に進めれば大丈夫です。 ■店舗、エリア、組織全体で協力して予算達成を目指すため、サポートしあう文化が根付いています。 店舗メンバーだけでなく、常にオンラインを通して全国のバイヤーや本社査定員と連携しています! ■完全反響型のため、飛び込み営業などは無く落ち着いて商談に取り組むことができます。 BRAND REVALUE事業部全体:約104名(男性:約74% 女性:約26%) ※2026年5月時点 平均年齢:28歳 ※2026年2月時点 20代の若手が中心のため、上司や先輩社員との距離が近いことが特徴です。 気軽にフィードバックを依頼できる風通しのよさが早期スキルアップに繋がっています! 先輩社員の前職はアパレル店員・飲食店スタッフ・自衛隊・魚屋・フリーターなど。 異業種からの転職者が多く、ほとんどが未経験でのスタートです! <変更の範囲>適性に応じて、社内の業務全般
【必須スキル】 ・基本的なPCスキル ・これまでのご経験などは一切不問です! 学歴不問!/職種未経験歓迎!/業種未経験歓迎!/社会人未経験歓迎!/第二新卒歓迎! ★研修・配属後のサポート体制が充実しているため、未経験からプロのバイヤーを目指すことができます! 【歓迎スキル】 ※ご経験無くても問題ございません。 ・リユース業界のご経験(商材問わず) ・バイヤーのご経験 ・営業、接客のご経験(業界問わず) ・金融、不動産業界のご経験 ・ホテルやグランドスタッフ、百貨店などでの接客のご経験 【こんな方におススメ!】 ・お客様第一の接客ができる環境で、たくさんの笑顔に出会い、感謝される仕事をしたい方 ・ハイブランド品や高級時計、宝飾品に関心のある方 ・高価格帯の商品を扱うことで、スキル・知識を向上させたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・安定的な収入を得たい方
月給 26万3,500円~50万円
■想定年収:3,425,500円~3,900,000円 ■月給:263,500円~550,000円 ※基本給:201,900円~229,800円 ※職務手当(固定残業代30時間分):46,800円~53,200円 ※休日差分手当:14,800円~17,000円 ※経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■営業報酬:年4回(業績賞与年4回+個人業績に応じた特別賞与年4回) ※入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動または支給対象外となる場合があります。 ■給与改定:年1回 ※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映します。 ※評価内容によっては現状維持や降給となる場合もございます。 ■昇降格:随時 ※人事異動や職務の変更、昇降格があった場合は、5月以外にも随時給与改定を行います。 ■交通費支給:支給上限月額35,000円
週休2日 シフト制 ■ 夏季休暇(3日) ■ 冬期休暇(3日) ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産休・育休(法令に準じる/男性取得実績あり) ■ 介護休業(取得実績あり) ■ 有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
社会保険完備 交通費支給 社員割引制度(欲しいブランド品がお求めやすくなることも◎) リファラル(社員紹介制度/正社員で最大7万円支給) ピアボーナス制度 部活動補助制度 ウェルカムランチ制度 奨学金代理返還制度(規定有) 永年勤続表彰制度 定期健康診断 通勤手当 / 時間外手当 / 役職手当 / 年末年始手当
千葉県
(雇入れ直後)BRAND REVALUE幕張イオン 〒261-8535 千葉県千葉市美浜区豊砂1-5 イオンモール幕張新都心店エキマエモール2F (変更の範囲)本社(東京都品川区)、天王洲オフィス(東京都品川区)、南千住ロジスティクスセンター(東京都荒川区)および全国の事業所、他系列店舗 ※希望勤務地を最大限考慮いたします!面接にてご希望の勤務地をご教示ください。 【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙
正社員
※試用期間3カ月あり(給与や待遇などに変動はありません)
▼選考の流れ
【STEP1】WEB応募による書類選考 【STEP2】面接(1~2回) 【STEP3】内定
▼面接の場所
1次面接:オンライン(45分間)人事 最終面接:対面(45~60分間)人事部長+部門長
就業場所における屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし
リユースという選択肢を生活の当たり前に
そこには確かな知識と技術、個々のお客様に寄り添うホスピタリティが欠かせません。私たちは、単なるリユース業者ではなく”価値を紡ぎ、物心共に新しい感動を提供する”存在でありたいと考えています。店舗拡大やFC店の展開、自社オークションの開催、ECモールへの出店等で達成した成長率200%を継続しつつ、次の成長に向けて一緒にSTEP UPしていける仲間を募集します!
株式会社STAYGOLD
2014年
柏村 淳司
リユース買取卸売・小売事業
〒141-0022 東京都 品川区東五反田2丁目 22-9 住友不動産大崎ツインビル西館 3・4階