女性向け機能性インナー「モモフル」｜クリエイティブディレクター募集｜都内

女性向けオリジナルインナーブランド『momoful（モモフル）』を展開する当社にて、ブランド世界観を理解しながら自社ECのLP改善におけるCVR向上、静止画バナーのCTR向上、同梱物チラシのアップデートなどクリエイティブに関するディレクション全般をお任せします。 ■お任せしたい業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社ECを中心として、webディレクションを中心としたクリエイティブ制作ディレクションに携わっていただきます。 ・デザイナーへの制作ディレクション ・ブランドのコミュニケーション設計 ・広告出稿後の結果分析、考察 ・新商品のターゲット選定、訴求検討 ・クリエイティブ改善における調査 ■ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ブランドの作り手の想いを、世界中の人に届けるクリエイティブに携わる事が可能 ・ブランドのグロースに内部から携わることで、幅広いクリエイティブ企画/ディレクションの一連のスキルが身につく環境 ・急成長中のD2Cブランド、ならびにMOON-Xグループのノウハウを吸収してスキルアップが可能 ■今後期待する役割・キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆくゆくはマネージャーとしてチームを牽引、組織をつくり上げる点にも携わることが可能です。 また、MOON-Xグループとしての幅広いキャリアも選択肢のひとつとなります。 Vieonは海外進出やオフライン店舗展開も視野に入れた活動を開始していますので、会社の成長と自らの成長を繋げ、活躍の場を広げていただけます！ ”シェイプウエアアジアNo.1”を目指し、愛され続ける製品・ブランドの立役者になってみませんか？ ■製品について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <HP> https://www.momoful.com/ <主な製品> 累計販売数100万枚を突破した”momofulシリーズ” ・ヒップ部分に穴が空いた革新的なデザインがSNSで話題となった【ヒップアップショーツ】 ・女性ならではのニーズに注目した吸水×シームレス設計の【おりもの吸水ショーツ】 ・快適さと美しさを両立した【ナイトブラ】

＜必須スキル＞ ・ターゲットインサイトなどを整理し、広告・LP・コンテンツなど、ブランドとユーザーの接点となるコミュニケーション設計に関わった経験がある方 ・配信結果やユーザー反応、ヒートマップ等の数値・データをもとに、クリエイティブ改善の検討や提案を行った経験がある方 ・WEB通販領域において、クリエイティブの企画・構成・制作・ディレクションに携わった経験 ※新規獲得施策・CRM施策いずれかの経験でも可 ＜歓迎スキル＞ ・ブランドの世界観や価値を理解しながら、全体戦略やコミュニケーション戦略設計に携わったご経験 ・SNS広告・ディスプレイ広告などの配信ロジックや媒体特性への理解 ・アートディレクターや社内外のデザイナー・クリエイターなど複数人と連携し、企画意図や要件を共有しながら、プロジェクトをリードしたご経験 ＜求める人物像＞ ・消費者視点を大切にしながら、ビジネスの成長に貢献したい方 ・分析と根拠に基づいて適切なコミュニケーション設計、改善施策を考案できる方 ・消費者心理と数字に基づきアクションを考えられる方 ・成果を出すことにこだわりを持ち、戦略的志向でアプローチできる方 ・チームを巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進し、成果を創出できる方

正社員

※ 試用期間6ヶ月（待遇に変更なし） ※ 社員としての適格性を会社が判断しかねる場合は試用期間の合計が 1 年を超えない範囲で延長することがあります。

※想定配属先はMOON-Xグループ内のVieonカンパニーです。

月給 (450万円～700万円)

◎ 月給制 ・月給には40時間の固定残業手当を含みます ・40時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します ・超過した場合は下記割増賃金率にて時間外勤務手当を算出する 　L 所定・法定時間外（60時間内）25％ 　L 所定・法定時間外（60時間超）50％ 　L 法定外休日25％ 　L 法定休日35％ 　L 深夜25% ◎ 給与内訳 例1）年収450万円の場合：基本給 25.9万円、固定残業手当 8.2万円／40時間 例2）年収700万円の場合：基本給 40.4万円、固定残業手当 12.7万円／40時間 ※尚、法定管理監督者の場合は別途条件通知にて内訳を提示いたします。 ◎ 給与改定 ・年2回（2月・8月） ・人事評価制度に則り評価を実施し改定します ◎ 賞与 ・賞与は年2回（2月と8月）に分けて支給します。 ・但し、会社業績の低下、その他やむを得ない事由がある場合には、支給時期を変更し又は支給を行わない場合があります。 ・賞与の支給条件は、算定評価期間における会社業績、従業員の勤務成績、勤務態度、出勤率や在籍率、能力、将来への期待等を人事考課で査定の上、決定します。 ◎ 留意事項 ・記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。 ・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。 ・提示金額が求人票に記載の範囲と異なる場合がございますことを、あらかじめご了承ください。

9:30～18:30 リモートワーク制度あり ※但し事前承認制且つ、上限回数の設定があります

・完全週休2日（土曜、日曜、国民の祝日） ・年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与） ・年末年始休暇 ・夏季休暇（年3日） ・慶弔休暇（ペット（犬・猫）の弔事も取得可能）

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤費支給（上限5万円） ・オンラインカウンセリングサービス ・年1回の定期健康診断（雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象） ・慶弔見舞金

▼選考の流れ

【STEP1】応募書類による書類選考 【STEP2】面接 【STEP3】内定 ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので､登録情報は正確に入力してください ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密は厳守します

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし