メゾンレクシア｜労務・人事アシスタント ※採用未経験OK

労務業務を中心に、アシスタント業務をお任せします。データ入力・設定、書類作成、提出物の初期チェック、日時調整といった「サポート業務」がメインとなります。体制強化のため、労務の基本知識や実務経験を活かしてご活躍いただける方を募集します。 【労務（アシスタント）】 ・給与/賞与計算（給与計算システムPXの設定・データ入力） ・勤怠締め（勤怠管理システムの設定、勤怠のチェック） ・社会保険料/住民税の手続き（書類作成） ・評価昇給/賞与に関する事務（エクセルでのデータ管理） ・年末調整（給与計算システムPXの設定、提出書類のチェック） 【採用補助（アシスタント／未経験OK）】 ・応募書類の印刷、選考結果の入力 ・面接の日時調整（転職エージェント・社内面接官との連絡） ・新たな採用手段のリサーチ（必要に応じて） ※ご経歴・業務量のバランスを見ながら、下記をお願いすることもございます。 ・入社/休職/退職等の資料準備、手続き依頼（社労士へ外注） ・労働条件通知書・各種証明書等の作成（ひな形への入力中心） ・総務業務（一部） 【ご入社後について】 マニュアルに沿って業務の流れをお伝えし、現担当者のもとで回数を重ねながら、実務を習得していただきます。 ＜労務＞ 顧問契約している社労士との連携体制があり、判断が必要なケースでは、現担当者が間に入り相談しながら進めます。給与計算システムも導入しており、基本的な労務知識をお持ちであれば、安心して業務に取り組める環境を整えています。 ＜採用＞ 採用管理システムに慣れていただきながら、少しずつ業務範囲を広げていきます。 【当ポジションの魅力】 ・外部専門家やシステムと連携しながら、幅広い労務実務の経験をつめる ・労務から採用まで横断的に関わり、コーポレート業務における対応力が広がる ・肥後橋・淀屋橋駅より徒歩圏内／自転車通勤OK。女性・中途社員も多く活躍中

・明るく誠実な方、社内外と丁寧に調整・対話を進められる方 ・コツコツと正確に、データ入力やチェック業務に取り組める方 ・変化を前向きに捉え、継続して知識・スキルを吸収できる方 ＜必須要件＞ ・給与計算業務の経験をお持ちの方（1年以上） ・勤怠締め・給与計算のある毎月15日～23日頃（暦による）、および繁忙期である12月・4月に出社可能な方 ・社会保険/雇用保険/住民税の基礎知識をお持ちの方 ・基本的なビジネスマナー、PCスキル（Excel、Word） ※採用業務は未経験でも応募可能です（入社後に習得いただけます） ＜歓迎要件＞ ・ブランクがある方、専門性を活かして長く働きたい方 ・労務全般のご経験（勤怠締め、社会保険・雇用保険の手続き、労働条件通知書の作成等）をお持ちの方

契約社員

契約期間：１年（更新あり、業務習熟度・勤務実績等により判断） 試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）

年収 (280万円～320万円)

【月給内訳】 基本給：22万円～25万円 ※別途、残業手当あり 【賞与】年2回（6月、12月） 【昇給】年1回（基本給：年間実績に伴い5000円前後） ※残業は基本なし。ただし、給与計算時・繁忙期は進捗状況により、残業の相談をさせていだく場合があります（30分～1時間）

9：00～18：00（休憩1時間） ※時差出勤可（朝は8～9時の間で自由な出勤が可能です） ※時短勤務：応相談（▲30分程度）。所定労働時間によって、年収/月給が変動。

・年間休日123日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・有給休暇（10～20日。下限は入社半年後の付与日） ・慶弔休暇 ・産休・育休休暇

・通勤手当：上限40,000円／月 ・残業代、別途支給有 ・年間表彰制度 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・定期健康診断 ・社割制度

▼選考の流れ

【STEP1】応募書類による書類選考・適性検査 【STEP2】面接（2回）※1次面接：web 【STEP3】内定 ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので､登録情報は正確に入力してください ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密は厳守します

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし