【必須要件】 1. 日商簿記2級以上、または同等の知識・経験 2. 2名以上の部下を対象としたマネジメント経験(2年以上) 3. 英語の読み書きが可能(メール対応レベル) 【歓迎要件】 1. 中規模企業での経理業務経験 2. 小売・アパレル業界での経験 【求められるスキル・知識】 1. B/S、P/L等の財務情報を把握・分析し、課題を抽出する能力 2. 財務情報に表れた課題を解決するための施策を提言する能力 3. 全社業務の流れを理解し、改善が必要な箇所を特定する能力 4. 業務フローおよび使用システムの改善・変更の検討能力 5. 内部監査や業務改善を通じた生産性向上の推進 6. 専門家の意見や各種データを、経営管理に活用できる情報へ整理・変換する能力 【期待される特性・行動】 1. 書類やデータに不明点がある場合、徹底的に確認する姿勢 2. 数値の変化に常に注意を払い、基準と照合して問題の発生を未然に防ぐ姿勢 3. 経営層および社員の意思決定に資する会計情報を提供する 将来的に期待される役割 4. 関係者との交渉に必要な資料・情報を整備し、活用する 5. 経営状態の改善に必要な資料を作成する 6. 経営戦略の実現に向け、経理の観点から具体的な施策を提案する
正社員
試用期間あり 試用期間:3か月
東京都渋谷区
最寄り:渋谷駅、原宿駅、明治神宮前〈原宿〉駅
Foot Locker atmos Japan本社
土日祝休み 有給休暇:初年度11日(入社時6日、試用期間後に5日)、翌年以降は法定どおり 特別休暇:試用期間終了後に4日付与 病気休暇:年間5日(家族/ペットの看病も可)
▼選考の流れ
書類選考→1次面接→2次面接→内定
▼面接の場所
オフィスにて対面/オンライン
就業場所における屋内の受動喫煙対策:屋内禁煙。喫煙可能区域での業務なし