資生堂グループ｜第二新卒募集★2027年4月入社＊パーソナルビューティーパートナー＊中部国際空港

●化粧品の紹介・販売、美容カウンセリング、その他関連業務 【パーソナルビューティーパートナーとは】 パーソナルビューティーパートナーとは、「美しさを通じて人々を幸せにする」お仕事です。変化・多様化するニーズに寄り添い、お客さまのなりたい「美」を一緒に創り上げる“パートナー”です。 ザ・ギンザのパーソナルビューティーパートナーは資生堂グループの中でも、トラベルリテール（免税店）や直営店というグローバルに開かれたチャネルにおいて、世界中のお客さまに資生堂のファンになってもらうことをミッションとしています。そのために大切なことは多くのお客さまと出会い、さまざまな国や地域の文化や習慣に精通し、多様な価値観を持ったお客さまに柔軟に対応できること。美容のプロフェッショナルとしてお客さま一人ひとりにとって特別で記憶に残る体験を提供していきます。

【応募条件】 ・第二新卒の方…2024年～2026年に、四年制大学（修士課程含む）、高等専門学校（本科または専攻科）、短大、専門学校（※専門士）を卒業の方 ・2027年4月1日に入社可能な方 ・学科不問 【求める人物像】 ● 美容が好きで、美を通じて相手に喜んでいただけることにやりがいを感じられる方 ● チームワークを大切にして活動することがお好きな方 ● 研修や検定など、入社後も継続して美容のスキルを高めていく意欲のある方 ● 言語や異文化など、自身と異なる文化にも興味を持ち積極的に接していくことができる方

正社員

試用期間 3ヶ月（期間中の待遇は同条件）

中部国際空港内　免税エリアの資生堂カウンター

月給 (19万5,450円～20万9,650円)

【入社時給与】 大学卒　　　：月給 203,150円～209,650円 短大・専門卒：月給 195,450円～201,950円 ※給与は居住地によって異なります。 【年収例】 大学卒　　　：年収 354万円～362万円 短大・専門卒：年収 341万円～348万円 ※ 実績年収は会社業績・個人評価によって変動 ※ 残業手当は別途支給 ◆年次昇給 1回/年 定期昇給 4月、昇格昇給 1月 ◆賞与 年3回（6月、12月、翌4月） ※4月入社の場合、初年度賞与は支給対象期間（1月から12月）の12か月間のうち、4月から12月の9か月分（9/12）を按分支給

シフト制 早番例）7:15～16:00 遅番例）9:00～17:45 ※ 上記は一例です。店舗により異なります。 ※ 残業月2～3時間程度

週休2日制（シフト制） ※年間休日130日（2026年度）　年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、他 年間休日：130日（2026年度、年度により変動あり） 有休休暇：初年度11日付与（4月入社の場合）、翌年14日付与（最大21日付） 出産休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇 慶弔休暇 忌引休暇（きびき） 生理休暇 がん治療・障がい者通院休暇制度

役職手当 年末年始手当 社会保険 退職金制度 社員割引制度 制服貸与 定期健康診断 育児時短勤務制度 カフェテリア制度

▼選考の流れ

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考※(1) ▼【STEP2】適性検査・面接（2回） ▼【STEP3】入社（入社日：2027年4月） ※(１)MyBrandsへのご登録情報が不足している場合は、ザ・ギンザ採用マイページにご登録いただき、改めてエントリーシートのご提出をお願いする場合がございます ※ 集合研修を予定しているため、入社日の相談は出来かねます。予めご了承ください ※ 応募の秘密を厳守します

▼面接の場所

1次選考：オンライン（Microsoft Teamsを使用） 2次選考：資生堂汐留オフィス（東京都港区東新橋1-6-2）

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし