経験者優遇月給30万以上シフト勤務その他手当ありブランクOK 賞与・ボーナスあり年間休日100日以上経験必須

ツーハッチ｜インナーウェア販売｜店長候補｜ルクア大阪

tu-hacci初の常設店舗の運営に携わっていただく店長候補を募集します。販売を通して一人でも多くのお客様を笑顔にし、その結果として目標達成にやりがいを感じられる方を求めています。

給与: 年収 420万-600万
勤務地: 大阪府ルクア大阪
雇用形態: 正社員

更新日 : 2026年10月16日

仕事内容

・接客販売・レジ対応・ディスプレイ・売場づくり・在庫管理・商品整理・顧客対応・販促活動（SNS・イベント連携など）・シフト管理・スタッフ育成・売上管理・日報報告・本部との定例ミーティング参加（企画共有・販売戦略など）＜働く魅力＞ ◆教育体制実務を通して、丁寧にレクチャーします。知識ゼロからスタートして、現在活躍中のスタッフ多数！ブランドのこだわりやフィッティング技術は、基礎からしっかりお伝えします。 ◆キャリアップ店舗拡大中の今だからこそ、キャリアの選択肢もどんどん広がります。店長からエリアマネージャーへ。本部スタッフ（商品企画・EC）へのキャリアチェンジも、十分に見えてくる環境です。 ◆社販制度「tu-hacci」のアイテムを、毎月お得な社員価格で購入できます。自分自身が愛用者として商品を語れることも、接客の説得力につながります。店舗は勤務服の貸与あり！洋服代を気にせず安心して働いていただけます！

求める人材

【必須条件】・店舗での店長経験をお持ちの方（業界・商材は問いません）・チームマネジメント・スタッフ育成のご経験がある方・ブランドの世界観に共感し、長期的にキャリアを築きたい方 ※入社後「インティメイトアドバイザー」の資格取得が必須となります。販売員としての専門性向上・お客様への正しい知識提供を目的とし、受験費用は3回まで会社負担いたします。【歓迎条件】・ポジティブな声掛けでチームを牽引できるリーダーシップをお持ちの方・売上データ等から課題を見つけ、積極的に改善提案ができる方・目標に対し、努力と工夫で達成・クリアした経験がある方こんな方を待っています★ ～お客様の「なりたい」を引き出せる販売のプロ～・お客様の悩みに寄り添い、最適なインナーウェアをご提案できる方・自然な流れで売上に繋げる接客導線づくりが得意な方・スタッフ一人ひとりのモチベーションを高め、チーム一丸となって目標達成を目指せる方・与えられた数値目標に対して積極的に改善提案を行い、達成に向けて前向きに取り組める方

経験者優遇ブランクOK 経験必須

給与・福利厚生

給与

年収 420万円～600万円

月給 300,000~400,000円上記に固定残業代込：40,100～53,480円固定残業時間/月：20時間 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給昇給：あり賞与：あり通勤手当：ありインセンティブ：あり（店舗業績による）

月給30万以上賞与・ボーナスありインセンティブあり

勤務時間

シフト制（週休2日制・土日含む） ①早番：9:30-18:30　休13:30~14:30 ②中番：10:00-19:00　休14:00~15:00 ③遅番：12:00-21:00　休16:00~17:00 ④通し：9:30-21:00　休14:30~16:00 ⑤前半9H：10：00-20：00　休14：30-15：30 ⑥後半9H：11：00-21：00　休15：30-16：30 ライフステージに合わせてワークプランの相談も可能です。 ※人事担当者がサポート致しますので、応募時にご相談下さい。

シフト勤務

休日/休暇

年間休日110日想定シフト制産前産後・育児休暇制度（取得率高）その他特別休暇制度（忌引き、結婚休暇）

福利厚生

＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額25,000円まで支給社会保険完備＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・メンター制度・図書補助制度・資格取得補助制度・外部勉強会・セミナー参加補助＜その他補足＞・制服貸与・社内販売割引制度・ネイル・ピアスOK ・専用PC・周辺機器　支給又は貸出し・歓迎会・忘年会・社内表彰・社内運動会・健康診断・インフルエンザ予防接種

その他手当あり年間休日100日以上産休・育休取得実績あり