当日は採用担当・Outlet Senior Managerとアットホームな雰囲気でお会いいただき、よりPRADAを知ることが出来る貴重な機会となっております!※参加者特典あり
■ イベント内容 イベント当日は、採用担当・Outlet Senior Managerより、実際の働き方やキャリアパスについて、皆さまとオープンにお話しできればと考えております。「PRADA Outletで働くということはどういうことか」をリアルに知っていただける貴重な機会となっております。 当日は会社説明会ならびに面接会を予定しておりますので、ぜひお気軽にご参加ください。なお、本イベントは都内会場にて開催予定です。 ※詳細な会場情報につきましては、ご参加確定後に個別にご案内いたします。 ■ 参加するメリット 【ポイント1】 当日のワンショット面接 → 内定の可能性もあり。 最短翌日から1週間以内で結果をご案内。通常選考と比べて圧倒的にスピーディー。在職中で時間が限られる方にも最適です。 【ポイント2】 採用担当+現場マネージャーと直接話せる。職場のリアルな雰囲気やキャリアパスを、現場目線で確認できます。 ※場合によっては後日面接を追加で行う「2ステップ選考」となる場合があります。 ※ポジションにより一部選考フローが異なります。 プラダアウトレット直営店では下記ポジションを募集いたします! ◆Client Adviser(販売員) お客様一人ひとりのニーズを理解し、ブランド・アンバサダーとして最高の購買体験を提供するポジションです。個人と店舗の売上目標の達成を目指し、積極的にお客様へアプローチしていただきます。アウトレットならではの幅広い客層(国内外の観光客・ファミリー・ファッション好きの若年層など)に対応でき、販売経験を活かして高いインセンティブを得られるのが弊社アウトレット店舗勤務の魅力です。 ◆Cashier(キャッシャー) お会計・返品対応・請求書発行などのレジ業務全般を担当し、正確かつスムーズなお支払い体験を提供するポジションです。日々の締め作業や顧客データベースの管理も行い、店舗運営を支える重要な役割を担います。ブランドのガイドラインに基づいて、精度の高い業務を遂行し、店舗運営の効率化に貢献します。またチームプレーヤーとして、メンバーと協力し、オープンで建設的なコミュニケーションを取ることが重要視されます。 ◆Stock Assistant(ストック担当) 商品の入荷・検品・整理整頓・出荷対応など、バックヤードから店舗運営を支えるポジションです。E-Commerceオーダーの準備や在庫管理も担当し、販売チームがスムーズに接客できる環境を整えます。正確さと丁寧さを大切にし、チームで成果を出すことに意欲的な方を歓迎します。 ※ご入社後、実績および適性を判断させていただき、ご希望とは別のポジションの業務等(本社における業務を含みます)にご従事していただくこともございます。
■必須経験 <共通> ・PRADA /MIU MIU/Church'sに興味のある方、転職をご検討の方 <Client Adviser> ・アパレル販売経験2年以上の方 <Cashier / Stock Assistant> ・在庫管理やレジ業務など、責任感を持って業務に取り組める方。 ※Cashier / Stock Assistantは、アパレル以外の業界でのご経験も活かしていただけます。 ■その他の歓迎条件 ・高卒以上 ・ファッションへの情熱があり弊社ブランドのファンである方 ・ラグジュアリーブランド、プレミアムラグジュアリー、セレクトショップなどでの販売、顧客構築経験がある方 ・Ready to wear(既製服)、Shoes(靴)、Leather Goods(革製品)の販売経験が豊富な方 ・英語、中国語、韓国語など外国語を活かした販売経験のある方(ビジネスレベル以上の日本語スキルは必須) ・プロとしての立ち振る舞いができ、責任をもって業務に取り組める方 ※既卒の方が対象となりますので、現在大学・専門・高校在学中の方のご参加はできません。 ※過去1年以内の再応募はご遠慮ください。
年収 280万円~
年収280万円〜340万円+インセンティブ+ロケーション手当(年間60万円) 【想定年収モデル】 ・基本年収280万円+ロケーション手当60万円=340万円(手当込み最低ライン) ・基本年収340万円+ロケーション手当60万円+インセンティブ=年収400万円以上も可能 ・語学手当の対象者はさらに上乗せ ※給与に関しては、能力・経験を考慮して決定致します。 ※年収12分の1を月次給与として支給します。なお、職位に応じ月次給与に月額販売専門職手当(みなし時間外勤務手当)を含むことがあります。 ・手当:販売専門職手当 ・交通費すべて支給 ・実績に応じ昇給、昇格あり ※充実したインセンティブ制度あり。 【インセンティブ制度】 ■Outlet Client Adviser ・個人の月間売上目標に対する達成率に応じて、4段階のインセンティブ支給率を設定しています。 月間個人売上 × 達成率に応じた支給率でインセンティブを算出し、個人の成果や頑張りが報酬に直接反映される仕組みです。 一人ひとりの努力や実績を正当に評価し、モチベーション高く働ける制度を導入しています。 ■Outlet Stock/Cashier ・月次インセンティブ 個人の年収を原資とし、毎月の店舗売上目標達成率に応じて支給。支給率は4段階の設定となり、売上達成率が高まると支払い率も増加します。 ・年次KPIインセンティブ 4半期ごとに設定される異なるKPI目標達成状況に応じて支給されます。 ※上記インセンティブは現行制度であり、入社後に変更される可能性がございますのでご了承ください。 ※マネジメントポジションに関しては、毎月の店舗の売上目標達成率、KPI目標の達成に応じてインセンティブが支給されます。 ※上記の年収はあくまで目安であり、実際の年収は個々の経験や実績に基づいて決定されます。 ※インセンティブは、個々の成果に応じて支給されるため、固定された金額ではありません。 【アウトレット、空港店舗対象:ロケーション手当、引越し手当】 ・ロケーション手当:50,000円/月(年間600,000円) ※直雇用正社員、契約社員のみポジションに関わらず一律支給。時給制アルバイト社員は対象外 ・引越し手当:荷造経費(引越代) 新居の入居初期費用の一部負担(社内規定に基づく) ※ロケーション手当について ロケーション手当は、基本給与とは別に支給される手当です。 本手当は、アウトレットおよびトラベルリテール店舗に配属されている期間のみ支給対象となります。そのため将来的にアウトレットもしくは空港店舗から他リテール店舗へ異動となった際に、本ロケーション手当は支給対象外となります。あらかじめご理解・ご了承いただけますと幸いです。 【語学手当】全店舗対象 対象言語:英語/中国語(北京語)/韓国語 各言語につき月額20,000円(最大3言語60,000円) <条件>社内テストにて、基準スコアを満たした方
店舗ごとのシフト制(実働7時間、休憩1.5時間)
◆週休2日+国民の祝日に関する法律で定める国民の祝日がある月は、当該月内におけるその日数 ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆夏季休暇(交代制による分割、または連続した5日、ただし入社日による) ◆冬季休暇(交代制により社員毎に指定された分割または連続した、原則4日) ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆出産休暇
待遇・福利厚生 ◆充実したインセンティブあり ◆語学手当※ ◆昇給あり/パフォーマンスに準じる ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆社員割引制度 ◆制服貸与 ◆退職金制度 ◆産休・育児休暇制度 ※取得実績が多数あり、復帰して育児と仕事を両立しながら活躍している社員も多いです。 ◆育児時短勤務制度 ◆ロケーション手当※ ◆引越し手当/社内規定に基づく ◆森美術館メンバーシップ・プログラム※ 【アウトレット、空港店舗対象:ロケーション手当、引越し手当】 ・ロケーション手当:50,000円/月(年間600,000円) ※直雇用正社員、契約社員のみポジションに関わらず一律支給。時給制アルバイト社員は対象外 ・引越し手当:荷造経費(引越代) 新居の入居初期費用の一部負担(社内規定に基づく) ※ロケーション手当について ロケーション手当は、基本給与とは別に支給される手当です。 本手当は、アウトレットおよびトラベルリテール店舗に配属されている期間のみ支給対象となります。そのため将来的にアウトレットもしくは空港店舗から他リテール店舗へ異動となった際に、本ロケーション手当は支給対象外となります。あらかじめご理解・ご了承いただけますと幸いです。 【語学手当】全店舗対象 対象言語:英語/中国語(北京語)/韓国語 各言語につき月額20,000円(最大3言語60,000円) <条件>社内テストにて、基準スコアを満たした方 【森美術館メンバーシップ・プログラム】 対象施設:森美術館 ・東京シティビュー(屋内展望台) 社員の皆様は 2 つの施設へ無料で、ご同伴者様は半額でご入場いただけます。プラダ・グループでは、プラダ財団に代表されるように“アートとカルチャーは日常を支えるもの”という考えが根付いています。 プラダ ジャパンでも、社員の皆さんのアートとカルチャーへの意識を更に高めていただくための新制度です。
兵庫県
静岡県
・プラダ アウトレット 御殿場 〒412-0023 静岡県御殿場市深沢1312 御殿場プレミアム・アウトレット ・プラダアウトレット神戸三田 〒651-1515 兵庫県神戸市北区上津台7-3 神戸三田プレミアム・アウトレット
正社員
充実した評価制度 ・入社時から正社員として雇用。※ 試用期間3ヶ月(待遇に変更なし) ・充実のインセンティブ制度あり。 ・語学手当制度あり。(英語・中国語・韓国語 1言語につき、月2万円、規定あり) ・実績に応じた昇格制度、様々なキャリアパスあり。 充実したサポート体制あり ① 本社スタッフからの充実したサポート体制。 ② 定期的なコレクション詳細、商品トレーニング、スタイリング。 ③ 都内で開催される、Welcome Day(入社初日)にて新入社員集合研修制度あり。 ④ 配属店舗内でのOJTならびメンター制度。 ⑤ ブランドの歴史や理解を深めるおける実践的な販売トレーニング。 ⑥ ロケーション手当対象(月5万円)。 ⑦ ユニフォーム貸与あり。 ⑧アウトレット店舗では PRADA / MIU MIU / Church's の3ブランドを扱っており、1店舗で3ブランドの商品知識とスキルが身につく、キャリアの幅を広げられる環境です。
▼選考の流れ
【応募方法】 弊社イベントページをご覧いただき、誠にありがとうございます。 イベント参加をご希望の方は「応募する」ボタンよりご応募ください。 応募締切:11月16日(月)15時まで ※定員に達し次第、締切前に募集を終了する場合がございます。 ご興味をお持ちの方は、お早めのご応募をおすすめいたします。 <選考の流れ> 原則として、イベント当日に実施するワンショット面接(人事・リテールによる面接)にて、選考結果をご案内いたします。なお、ご希望のポジションによっては、後日リテールチームとの面接を実施する2ステップ制となる場合がございますので、あらかじめご了承ください。 ※マネジメントポジション等、一部例外がございます。 <応募にあたっての注意事項> ・事前に写真付きの履歴書・職務経歴書をデータにてご提出ください。 (※ご提出いただいた書類の返却はいたしかねます) ※書類選考を通過された方にのみご連絡いたします。エントリー内容につきましては、ご登録いただいている情報をもとに判断させていただきます。(エントリーから2週間以内を目安にご連絡いたします) ・入社日は毎月1日または16日となります。 ・在職中の方は、面接時に入社日についてご相談ください。
▼面接の場所
当日は東京都内のアクセスの良い会場にて採用イベントを実施いたします。 会場の詳細等は参加者様のみに、別途個別にてご連絡をいたします。 【当日のスケジュール】 10:45~ 開場 11:00~12:15 会社説明会/Q&A 13:00~17:05 面接会(45分面接) ※面接時間は会場詳細と合わせて個別にご連絡をいたします。 面接:当日イベント会場にて 【その他情報】 - 面接時の服装:スマートカジュアル。 ご自身らしい服装、PRADAをイメージした服装をおすすめします。 PRADAで新たなキャリアを築く絶好のチャンスです。ラグジュアリー販売の経験をさらに高めたい方、ホスピタリティ業界で培ったスキルをファッションの世界で発揮したい方 ― 説明会後そのまま当日面接、最短翌日から1週間以内にて結果をご案内します。 皆さまのご参加を心よりお待ちしております。
就業場所における屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし
進化を続ける人へ 『変革』こそが私たちの真髄。 前向きに変化し続ける人を歓迎します。 私たちは、日々の行動を通じてそれぞれの職場環境から前向きな変化を生み出すことができます。自身の業務をプラダ・グループの目標と一致させることで、グループが社会に与える影響に対し、一人ひとりが積極的な役割を果たせるようになるのです。 プラダ・グループの受容性を高めるために、私たちは今後もグループ内の多様な意見に耳を傾け、人材育成に投資し、業界全体の機会拡大が必要だと考えています。私たちの物語を、経験を、そして価値観を共有し、新たな一歩を共に歩みましょう。 「Drivers of Change」 -ロレンツォ・ベルテッリ- プラダ・グループ マーケティング責任者およびCSR担当責任者
プラダ ジャパン株式会社
アレッサンドラ・マルシコラ
12億円
高級皮製品、シューズ、アパレル、アクセサリーのデザイン、製造、流通で世界屈指のプラダ・グループの製品の販売 ※プラダ ジャパン株式会社は、プラダS.p.Aの100%出資子会社です
〒107-6226 東京都 港区 赤坂9-7-1