120億から500億規模への成長フェーズ。採用戦略の設計から実行までリードするマネージャー候補を募集!
「anuans」「eimy istoire」「CREDONA」など、多くの人気D2Cアパレルブランドを展開し、急成長を続けるDOT ONE。ブランド拡大・新規事業展開に伴い、採用戦略の高度化と組織基盤の強化を推進する採用マネージャー候補を募集します。 ●具体的な業務内容 ・事業戦略に基づく全社採用戦略の立案・推進 ・事業計画に応じた採用優先順位・採用ポートフォリオの策定 ・事業責任者と連携した採用要件・人材要件の設計 ・採用チャネル(エージェント・媒体・ダイレクトリクルーティング・リファラル)の戦略設計・最適化 ・採用ROIの最大化に向けた施策の企画・推進 ・採用広報・採用ブランディング戦略の企画・推進 ・採用組織のマネジメントおよびメンバー育成 ・経営陣への採用実績・KPI・課題のレポーティングおよび改善提案 ※中長期的には、組織課題の分析、組織開発、人事制度の企画・運用など組織戦略領域にも携わっていただけます。 ★魅力的な環境 社員一人ひとりが大きな裁量を持ち、年齢や社歴に関係なくチャレンジできる風土です。将来的にはHRBPとして、組織開発・人材戦略領域へキャリアを広げていただくことを期待しています。
【必要業務経験】 ■必須条件 ・事業会社での中途採用経験3年以上 ・採用戦略立案または採用企画経験 ・採用KPIの設計および運用経験 ・事業部責任者との折衝経験 ・採用成果にコミットした実績 ・マネジメント経験(人数問わず) ■歓迎条件 ・年間50名以上の採用経験(個人) ・ハイクラス採用経験 ・採用広報経験 ・採用チームリーダー経験 ・ベンチャー企業経験 ・HRBP志向 【必要スキル・資格】 ◎採用企画力、要件定義力、関係部署との調整力 【求める人物像】 ◎採用を事業成長の武器として考えられる方 ◎数字を見て改善できる方 ◎自ら課題設定できる方 ◎将来的に人事領域を広げたい方
10:00~19:00 実働:8時間/休憩:60分 ※時間外労働あり(月平均15時間程度) 残業:あり
・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日125日 ・産前・産後休暇
・交通費支給(月額上限3万円まで) ・社員割引制度(50〜60%OFF) ・年1回健康診断(オプション費用一部負担) ・社員旅行(2024年度実績:シンガポール・香港) ・保有施設利用可能(NOT A HOTEL ※利用条件あり) ・服装:制服なし(私物) ・社会保険完備
東京都
DOT ONE 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17 住友不動産原宿ビル20F 最寄駅:山手線 「原宿駅」 竹下口 徒歩7分 副都心線 「北参道駅」 2出口 徒歩6分
正社員
試用期間:あり(6ヶ月、期間中の待遇変更なし、待遇変更なし/経験・スキルに応じて期間変動あり) 雇用期間の定め:なし
▼選考の流れ
エージェント求人になります。人材会社iDAのキャリアカウンセラーが応募書類の添削や面接対策などサポートを行います。 ▼【STEP1】MyBRANDSよりエントリー ▼【STEP2】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP3】キャリアカウンセラーによるカウンセリング、紹介先へご推薦 ▼【STEP4】面接(回数は企業によって異なります) ▼【STEP5】内定 ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密厳守します
就業場所における屋内の受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)。喫煙可能区域での業務なし
株式会社DOT ONE
2020年
堀井 謙一郎
100万円円
150名人
?アパレル製品の企画、製造、販売及び輸出入 ?化粧品、美容用品の企画、製造、販売及び輸出入 ? インターネットによる動画、映像等の配信に関する企画、制作、販売及び管理 ? アフィリエイト事業(成功報酬型広告事業) ?芸能タレントのマネジメント事業
東京都 渋谷区