【卸営業】本社スタッフ

●売上向上　対取引先に関わる以下業務 ・担当店舗での売上への取り組み、ホールセール先の消化率向上案、イベントの企画、担当店舗でのアクションプランの立案と実行業務 ・取引先への訪問、商品説明 ・ホールセール先との関係性構築 ・ブランドのプロモーション活動 ・既存店の予算拡大 ・売掛金管理 ●展示会に関わる以下業務 ・展示会時のアテンド(年4回)・受注業務 ・展示会での商品戦略の構築と実行、商品説明及び営業活動 ・展示会の設営、運営、マネージメントへの進捗レポート ・展示会後の本国へのレポーティング ●数値管理に関わる業務　 ・予算作成、実績予測作業、展示会後の分析、解析（ホールセール先別、エリア別、商品別など） ・シーズン売上予算作成

・ファッション、アパレル業界にて卸営業、またはセレクト業態や百貨店への卸営業の経験が3年以上ある方 ・中級以上のPCスキル（メール、Excel、Word）のある方 ・日本語、英語で円滑にコミュニケーションの取れる方 ・責任感があり、目的を遂行できる方 ・ファッションに精通しセンスの良い方 ・気立てが良く、円滑にコミュニケーションの取れる方 男女不問、学歴不問、年齢不問、国籍不問 ※自発的に各自の裁量のもとで仕事が出来る方

正社員

試用期間 3ヶ月（期間中の待遇は同条件）

東京都港区南青山6-5-55　サンライトビル2F ※転勤はありません

月給 (27万円～)

※前職での実績やスキル等を考慮します。 ※月給に残業代は含みます。 ※別途半年で30万円分、年間60万円分の制服支給枠とし、弊社取り扱いブランドを負担なしで購入できます。 ◆年次昇給 1回/年 7月 ◆年次賞与 2回/年 決算賞与がある際は別途支給されます

10：00～18：30または9：30～18：00、60分休憩 繁忙期（主に1月・2月・7月）は、月30～70時間程の残業があり。 基本給に残業代は含まれております。

定休日：日・土・祝日 5月、11月に1日づつ土曜出勤がありますが、その分振替休日があります 有給消化率は80%になり、メリハリをつけ働くことが出来ます 有給休暇 忌引休暇（きびき） 出産休暇 育児休暇

社会保険 通勤手当 社員割引制度 制服貸与 定期健康診断 育児時短勤務制度

▼選考の流れ

書類選考　→　一時面接　→　二次面接 （4週間程の選考期間を予定しております。）

▼面接の場所

弊社オフィス 東京都港区南青山6-5-55　サンライトビル2F

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務あり