月単位 当たり116日 週休2日制(月8~10日/交代制) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 連続休日(半期ごとに連続7日間の休日を取得可能) マイプラン休日(半期ごとに1日休日を取得可能) アニバーサリー休暇(上記休日とは別に年間3日間の休暇を取得可能)
時間外手当 昇給年1回 賞与年3回(6月・12月・3月)※3月は業績に応じた賞与 社会保険 交通費全額支給 退職金制度 買物割引制度 京王共済組合 制服貸与 各種研修制度 財形貯蓄制度 短時間勤務制度(育児・介護) 社員食堂あり 契約保養所・福利厚生施設・スポーツ施設等の利用可
▼選考の流れ
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP2】面接(1~2回)、筆記試験 ▼【STEP3】内定 ※ 入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密は厳守します
就業場所における屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務あり
百貨店で働く魅力
入社後スタートするセールス職のお仕事はお客様に一番近い存在として、たくさんのお客様に幸せやよろこびをお届けするとても誇り高い仕事です。そして、働く私たちも接客を通じて、毎日よろこびを実感しながら働くことができるのが百貨店の接客の仕事です。接客の経験は問いません。当社の企業理念でもある「人のよろこびを大切に」する仕事がしたいというあなたの想いに期待しています。入社後に必要な知識やスキルはもちろん、仕事を長く続けていくための研修、支援制度や福利厚生が整っているので心配はいりません。いつまでも、安心して、あなたらしく輝ける。それが京王百貨店です。
株式会社 京王百貨店
1961年
取締役社長 駒田 一郎
100000000円
835人
百貨店業