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【RIMOWA|リモワ】ストアマネージャー候補【名古屋】

RIMOWA|リモワ
月給 300,000円〜
愛知県
副店長|店長
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更新日 2024/12/03
仕事内容

ストアマネージャーとして店舗運営業務全般をお任せします。 【チームマネジメント】 ・会社のストラテジーに沿った自店の目標設定 ・チームメンバーの目標管理、定期的なフィードバック、コーチングを行う ・新規採用者の面接・面談対応 【カスタマーサービス】 ・ブランドのアンバサダーとして模範的な接客を行う ・顧客関係構築、顧客データ管理 ・修理対応(該当店舗での修理の受付) 【ストアのオペレーションの管理】 ・売上、予算管理 ・KPI 情報管理 ・日々のオペレーション業務の管理(開店・閉店業務、納品、修理等) ・百貨店との良好な関係性の維持

求める人材

【必須要件】 ・ラグジュアリーブランドまたはリテールでの接客販売・店長としての店舗マネジメント経験 ・基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ・語学スキル(英語) ・百貨店との連携を経験していること

雇用形態

正社員

試用期間3ヶ月

勤務地

名古屋 ※ 転勤は本人が希望する場合のみ。基本的に転居が伴う転勤はありません

給与

月給 (30万円~)

※ ご経験や能力などを考慮の上で決定いたします ◆年次昇給 1回/年

勤務時間

実働7.5時間 ※ シフトは店舗によって異なります

休日/休暇

月単位 (月10日公休日/年間休日120日) 年間休日120日 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 病気休暇(年3日間) 有給休暇 / 生理休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 慶弔休暇

福利厚生

時間外手当 役職手当(役職者のみ) インセンティブ制度 給与改定(年1回) 社会保険 交通費全額支給 制服貸与 時短勤務制度 定期健康診断 LVMHグループ社員割引制度 リロクラブ(ホテルや遊園地、映画などの会員制の割引優待サービス) 退職金制度 / 交通費支給 制服貸与 / 社員割引制度 / 育児時短勤務制度 / 定期健康診断

応募方法

▼選考の流れ

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP2】面接(2-3回) ▼【STEP3】内定 ※ 入力された情報にて書類選考を行いますので、登録情報は正確に入力してください ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください

▼面接の場所

オンラインおよび対面

受動喫煙対策

就業場所における屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務あり

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LVMHグループ

当社はドイツで1898年に創業した『RIMOWA』の日本法人として、国内での販売を担う会社です。『RIMOWA』は2016年、ラグジュアリーブランドで構成される「LVMHグループ」の傘下に。主力商品であるスーツケース以外にも多くの製品をリリースするなど、今新たな変革期を迎えています。スーツケースの他にもトートバッグやiPhoneケースなどバッグ・アクセサリー類も展開。世界に向けて新しい『RIMOWA』を発信しています。

法人名

RIMOWA JAPAN株式会社

設立

2015年

代表者名

マネージングディレクター 江口 聖子

資本金

15000000円

業務内容

■ 自社ブランドの旅行用・ビジネス用鞄及び付属品の輸出入、流通、販売、マーケティング ■ 前号に付帯関連する一切の業務

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