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【イソップ】ストアマネージャー募集

常に変化し続けるAesopで、お客様のライフスタイルをより豊かにするお手伝いをしませんか?

3万円〜最大15万円のお祝い金あり

職種名

店舗系(販売・マネージメント職)

・店長・副店長
給与
月給:
30万円  〜 

※ 副店長の月給は25万~ となります。
※ スキル、経験に応じて決定します
※ 月給の他、各種手当有り

昇給:

年  1  回

※会社業績に応じて

賞与:

年  2  回

※会社業績に応じて(賞与の他に別途インセンティブ有り)

勤務地
交通
<関東>
池袋ルミネ店
ニュウマン横浜店
大宮ルミネ店
新宿店
渋谷スクランブルスクエア店
日比谷シャンテ店
銀座店
青山店
新丸ビル店
渋谷店
東京ミッドタウン店
南青山店
ニュウマン新宿店
東京店
GINZA SIX店
自由が丘店
伊勢丹新宿店
銀座松屋
横浜ベイクォーター店
ランドマークプラザ店

<中部・関西>
タカシマヤ ゲートタワーモール店
京都店
河原町店
LUCUA大阪店
心斎橋大丸
心斎橋店
阪急西宮ガーデンズ
阪急うめだ本店
中之島フェスティバルプラザ店
神戸BAL店

<九州>
アミュプラザ博多店
福岡店

<北海道・東北・北陸>
札幌ステラプレイス店
仙台パルコ2店
香林坊東急スクエア店

<中国・四国>
ekie広島店

※店舗をご指定頂くことはできません
(ただし、転居を伴う異動は無し)
雇用形態
正社員 ※入社初年度は契約社員となります
仕事内容

Aesopらしい人材育成を通して、地域に根差した居心地の良いストア作りを行っていただくお仕事です。お客様との対話を大切にしたチームを作り、長く愛される魅力的なストアに発展させてください。

求める
人材

【経験】
♦ 接客・販売経験が3年以上ある方※必須(扱っていたアイテムなどは問いません)
♦ マネジメント(店長)経験1年以上※必須(副店長のみの経験は不可)
♦ スキンケア業界未経験でも興味がある方

【マインド】
♦ 人の成長を心から喜び、やりがいを感じる方
♦ 常に笑顔でいることをポジティブに実践している方
♦ 人に対しての敬意や誠実さを大切にできる方
♦ 人に興味を持って対話を心から楽しめる方
♦ 変化を恐れず、学ぶ意欲があり前向きな方

勤務時間
シフト制 実働7時間30分(休憩90分)
※勤務時間帯は店舗によって異なります
休日休暇

年間休日:120  日

休日備考:月9~10日休み。
  • ♦ 年次有給休暇
  • ♦ 慶弔休暇
  • ♦ リフレッシュ休暇(3日)
  • ♦ 私傷病休暇(5日)
  • ♦ 産前産後休暇、育児休暇(取得・復帰実績あり)
  • ♦ 介護休暇
福利厚生
  • ♦ 社会保険
  • ♦ 交通費全額支給
  • ♦ 自社製品プレゼント(年2回/12点ずつ)
  • ♦ 社員割引制度
  • ♦ 資格取得支援
  • ♦ 定期健康診断
  • ♦ 育児時短勤務制度
諸手当
  • ♦ 残業代全額支給
  • ♦ Wellbeing手当(昼食代の補助として、月1万円)
  • ♦ 被服手当(年2回2万円ずつ10月・3月に支給)
  • ♦ 地域手当(東京・横浜:2万円/月 大阪・京都・神戸・名古屋:1.5万円/月)
  • ♦ 月次インセンティブ
  • ♦ 役職手当

応募方法

採用
プロセス
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】一次面接
▼【STEP3】二次面接
▼【STEP4】三次面接
▼【STEP5】内定

※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので、登録情報は正確に入力してください
(お写真は必須となります)
※ 入社日はご相談可能ですが、エントリー頂いてから3ヵ月以内とさせて頂きます
(それ以降のご入社に関しましては状況によって変わります為、現時点での選考はいたしかねます)

スタッフインタビュー(ストアマネージャー)

フリー項目
■Aesopに入社したきっかけは?
前職でエステティシャンをしていた経験から、美容を通したお客様のライフスタイルへの影響に興味がありました。転職サイトでAesopを知り、とても惹かれるものがあったのですぐに店舗へ足を運びました。五感への刺激は静かながら衝撃的で帰宅後もワクワクが止まらなかったのを覚えています。このストアでの体験やイソップの製品を通して、ここで挑戦したいという強い想いに至ったことがきっかけです。

■ストアマネージャーとしてのやりがいは?
誰かの成長に関わることが自分自身の成長に繋がっていることを日々感じています。チームがひとつになるために、それぞれの価値観やスキルが異なる中で、常に一人ひとりの想いや意見に耳を傾けています。コンサルタントが心から接客を楽しんでいる姿、お客様が私たちのサービスに喜んで頂けた瞬間にとてもやりがいを感じ、それが私の原動力となっています。

スタッフインタビュー(アシスタントストアマネージャー)

フリー項目
■Aesopに入社したきっかけは?
元々お客様としてスキンケアなどAesopの製品を愛用していたことがきっかけです。製品の品質はもちろんですが、Aesopの洗練された店舗の世界観やHPの文章に惹かれて自身も働いてみたいと思いました。

■アシスタントストアマネージャーに必要なスキルは?
「Aesopのコンサルタントとしてのあるべき姿を体現し、チームの見本となる存在であること」「ストアマネージャー不在時に、代わりとして適切な判断ができること」などが挙げられます。求められていることを遂行するためにはチームメンバーに対するフィードバックスキルや問題解決力など周囲へプラスの影響を与えていく力が必要です。これらのスキルを成長させ、より高い視点でAesopに貢献したいという気持ちで日々精進しております。

Aesopが求めている人材像・働いているスタッフの特徴

フリー項目
■Aesopが求めている人材像は、次のような方です。「一番にイソップの製品が好きで、接客が好きな方」「お客様に喜んで頂くために何ができるかを常に考え、行動できる方」「様々な考えの人や物事、環境に関心があり探求心が強い方」「可能性を自分で決めつけず、変化に対してポジティブに捉えチャレンジできる方」

■働いているスタッフの特徴は、物事をポジティブに考えられる方が多いと思います。緊急事態宣言による休業要請で自宅待機が続いていた際も、ポジティブにコンサルテーションスキルを向上するチャンスと捉えて自主学習を行ったり、チームメンバーで成功例を共有したり、コロナ禍の不安定な状況下でも時間を有効に活用していました。ポジティブなマインドを持つメンバーが多いことでAesop全体が常に前を向いて成長し続けています。

ブランド紹介文

イソップは1987年にメルボルンで創業して以来、優れたスキンケア、ヘアケア、ボディケア製品の創造を追求し続けてきました。私たちの製品は、研究を重ねた植物由来成分と非植物由来成分を使用しており、すべての成分は私たちがこだわりを持って選び抜いたものです。

イソップは、知的探究心、将来への展望、移ろいやすい心の中で行なわれる人間の努力というものを大切に考えています。私たちは、生活環境や気候を考慮し、細部まで注意を払うという姿勢を忘れずにひとつひとつの商品を開発しています。また、健康的な食生活、適度な運動、定期的な読書など、バランスの取れた生活の一部として、当社の商品を使っていただきたいと考えています。

私たちの製品はオフィシャルオンラインストアでご購入いただける他、パリ、東京、ニューヨークなどの大都市を中心に世界中で展開している直営店、さらに、世界有数の高級百貨店のイソップカウンターで販売されています。

企業情報

社名
イソップ・ジャパン株式会社
設立
2006  年
代表者
セイエ フレデリック
資本金
1000万円
事業内容
「Aesop(イソップ)」ブランド化粧品の輸入・卸・販売

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