【コールマン】キャンプ・アウトドア用品店の副店長候補｜昭島アウトドアヴィレッジ

● お客さまへの商品案内 ● レジでの対応 ● 店内の商品ディスプレイ ● 当社製品のアフターサポートの受付 ● 季節に合わせたセールやイベントの企画立案 ● コールマンが開催するイベントのサポート（開催地による） ● スタッフの育成、シフト管理などを含む店舗マネジメント業務全般 店舗には、ベテランから初⼼者、未経験の⽅まで、さまざまなお客さまが来店されます。スタッフのリアルな声が聞きたい、というお客さまも多いことから、社員割引制度や商品貸出し制度を利⽤して、スタッフが実際に商品を利用し体験した感想をお伝えできるようにしています。

● キャンプやアウトドアに興味がある方（未経験でも可） ● リテールでの販売及びマネジメント経験がある⽅（雇用形態不問） ● 周りを巻き込みリードしていくリーダーシップとマネジメント能力がある方 ● 問題解決能力があり、責任を持って意思決定ができる方 ● コミュニケーション能力が高く、周りとの関係構築をスムーズにできる方

正社員

※ 試用期間3ヶ月（待遇に変更なし）

コールマン昭島アウトドアヴィレッジ店 ※ JR青梅線「昭島駅」北口より徒歩3分 ※ 車通勤可

月給 (27.5万円～)

※ 年俸 330万円 ～ ※ 弊社規定に基づき、経験・スキルを考慮した上で決定します ※ セールスインセンティブ（2021年支給実績あり）

9：15～20：15（実働7.5時間） ※ モール営業時間により時間変動有 ※ シフト制

週単位 当たり2日 年間120日前後 有給休暇（入社時付与） 夏期休暇（年4日）※交代で取得 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇

昇給あり（年1回） セールスインセンティブ（年1回） 社会保険 通勤交通費　※自家用車通勤可能（当社規定により支給） 制服貸与（チノパン・デニムはご自身でご用意いただきます） 産休・育休制度 定期健康診断 慶弔見舞金 確定拠出年金（退職金制度） 社員割引制度 商品貸出し制度 総合福利厚生サービス（宿泊施設/レジャー/語学などの割引利用） GLTD（団体長期障害所得補償）

▼選考の流れ

▼【STEP1】応募書類による書類選考 ▼【STEP2】面接 ▼【STEP3】内定 ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので､登録情報は正確に入力してください ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密は厳守します

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務あり