【ティンバーランド】店長募集｜マリンピア神戸店

・接客販売業務 ・スタッフの育成 ・売上管理 ・在庫管理等の管理業務 その他店舗管理、運営にまつわる業務 【接客スタイル】 製品を長く愛用してほしい、そんな思いからお客様が本当に欲しいものを購入いただけるよう、じっくりお話しを聞いて接客・販売をしています。 【充実のトレーニングシステム】 さまざまな研修や現場でのトレーニングで、スキルアップをはかれます。 研修例：ブランド研修、プロダクト研修、リーダーシップ研修・コーチング研修、目標管理研修、KPI研修など 【職場環境】 店舗により多少異なりますが、20～30代のスタッフを中心に在籍しています。勤続年数も長く、働きやすい環境が特徴です。

・アパレル、フットウェア店舗での管理職経験がある方（リーダー等でもOK） ・アウトドア、フットウェア、ファッションが好きな方 ・接客が好きで、人と話すことが得意な方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・サービス業のご経験がある方 ※高卒以上

正社員

試用期間：3ヶ月

三井アウトレットパーク マリンピア神戸店 住所：〒655-0036 兵庫県神戸市垂水区海岸通12-2 — 三井アウトレットパーク マリンピア神戸 最寄り駅：JR「垂水駅」（JR神戸線）から徒歩約9〜11分

年収 (377万円～)

※能力・経験に応じて優遇 ※年収には、店長手当、固定賞与（2か月分）を含みます

9:30～20:30（実働7時間30分） シフト制 〈早番〉9:30～18:30 〈中番〉10:00～19:00 〈遅番〉11:30～20:30 残業月平均5h程度 ※店舗と時期により多少異なります

シフト制（週5日出勤・週休2日制） シフト25日までに確定（希望休があれば15日までに申請） ※店舗により多少異なります 【プライベイトも充実の休暇制度】 有給や特別休暇があるので、プライベートも大事にしていただけます！公休希望は考慮しますのでお気軽にご相談ください。

・交通費支給（上限50,000円/月) ・定時昇給有 ・各種社会保険完備 ・従業員割引有 ・外部複合福利厚生プログラム加入 ・育児休暇制度（3歳まで） ・勤続表彰制度有 ・制服貸与（3か月毎に貸与） ・インセンティブ賞与あり 【産休育休取得率100％】 女性が長く安心して働ける職場づくりを行なっています。復帰後もライフスタイルに合わせて無理なくお仕事を続けることが可能です。 【社内割引制度】 アウトドアだけでなく、日常で利用できるアイテムもお得に購入できます。Timberland以外にも、VFジャパンで運営しているブランド（VANS)も社販をご利用いただけます！ 【3か月毎に制服貸与】 トップス・ボトムス・シューズ貸与

▼選考の流れ

【SETEP1】応募後、Web履歴書にて書類選考 後日担当者からご連絡いたします 　 【SETEP2】面談：応募した店舗にて行います 当日は、志望動機や今後のキャリアプランなどをお伺いしたいと思います。 その他、気軽にお話ができればと思っております！（普段のお洋服でお越しください） アパレル・シューズ販売にチャレンジしたい方、経験を活かしたい方、ぜひご応募お待ちしております。

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし