インドの手仕事の魅力と現代的なデザインを融合したアイテム展開で人気のライフスタイルブランドPasand by ne Quittez pas(パサンドバイヌキテパ) のMD担当を募集いたします。 【業務内容】 ブランド戦略に基づき、数値管理とブランドアイデンティティを両立させたMD業務全般を担っていただきます。 ・MD計画の立案・実行: シーズン毎の商品構成、SKU設計、予算管理。 ・データ分析と運用: 売上・在庫推移の分析、および消化率に基づく追加生産や期中調整の意思決定。 ・各セクションとの連携: デザイナー、生産、EC、店舗との円滑なコミュニケーションによる商品進行管理。 ・意思決定の根拠提供: 各商品の優先順位付け、リスク管理、および販売動向に基づいた改善提案。 ・ブランドマネジメント: 単なる数値追及に留まらず、ブランドコンセプトを理解した上での商品設計。 <Shop内展開自社ブランド> ne Quittez pas (ヌキテパ) https://www.nequittezpas.jp/f/nequittezpas Instagram:@pasand_by_nequittezpas Sara mallika (サラマリカ) https://www.nequittezpas.jp/f/saramallika Instagram:@sara_mallika UPALA (ウパラ) https://www.nequittezpas.jp/f/upala Instagram:@upala_jp Pasand Home(パサンドホーム) https://nequittezpas.jp/collections/home Instagram:@pasandhome
【求める人物像】 ・論理と感性のバランス: 数値的根拠とブランドの世界観を両立して判断できる方。 ・主体性と誠実さ: 課題に対して当事者意識を持ち、周囲と連携して改善に取り組める方。 ・柔軟性: 市場の変化や状況推移に対し、柔軟かつ迅速に調整を行える方。 【スキル】 <必須(MUST)> ・アパレル業界でのMDまたは商品管理の実務経験(5年以上) ・売上・在庫・利益率などの数値管理および分析スキル ・PCスキル(Excel・スプレッドシート:VLOOKUP、ピボットテーブル等) <歓迎(WANT)> ・EC・店舗両チャネルのデータを活用した施策立案経験 ・デザイナーや生産現場に近い環境での実務経験 ・仮説検証サイクル(PDCA)を回し、再現性のある成果を出した経験 ・素材や工芸、ものづくりに対する造詣
正社員
試用期間(6ヶ月)あり
東京都港区
年収 (550万円~800万円)
・固定残業代(30時間相当分)含む ・超過分は追加支給 昇給:年1回 賞与:年1回(業績により支給なし)
平日:10:00- 19:00(土日祝休み) 実働8.0h +休憩1hを想定
・年間休日120日程度 ・有給休暇 ・生理休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇
・各種社会保険完備 ・交通費支給(上限3万円/月) ・産休育休制度 ・社員割引制度 ・年末年始手当
▼選考の流れ
【STEP1】WEB応募による書類選考 【STEP2】面接(2〜3回程度を想定) 【STEP3】内定 ※書類選考を通過した方にのみご連絡いたします
就業場所における屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし
株式会社Pasand
2008年
豊田 真美
8,000,000円
■国内外の衣料用繊維製品の買い付け並びにコンサルティング ■衣料用繊維製品・日用品雑貨の輸出入、売買
〒107-0061 東京都 港区北青山 3-8-3 北青山Nビル3階