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【エストネーション】高感度ファッションEC担当

月給 24万7,500円
東京都渋谷区
WEB/EC担当
【エストネーション】高感度ファッションEC担当の求人画像
更新日 2026/06/03
仕事内容

ECサイトの運営全般(自社・モール含む) ・商品販売業務(商品コメント入力や画像、登録データの確認、在庫調整、問合せ対応、週報作成など) ・商品画像及びモデル撮影対応とクオリティチェック ・店舗、競合他社、マーケットの情報収集 ・モール担当者様とのコミュニケーション、情報収集 ・社内他部署との調整業務 ・売上動向分析 ・メルマガ、アプリ運用

求める人材

【必須スキル・経験】 ・社会人経験2年以上 ・ファッションEC業界での経験者 【求める人物像】 ・ECサイト上でのブランド表現を大切にできる方 ・お客様に喜んでいただくことを追求できる方 ・数値目標達成に向けて、スピーディーに業務を完遂できる方 ・明るく、円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ご自身で文章の作成から校正までできる方 【歓迎スキル】 ・ECプラットフォームの操作 ・ZOZOTOWN・楽天での運用経験のある方優遇 ・年次イベント・販促計画立案と実行 ・Photoshop、illustratorの経験 ・Web広告運用 ・メンズファッション業界での経験

雇用形態

正社員

勤務地

東京都渋谷区

エストネーション本社

給与

月給 (24万7,500円~29万8,000円)

※前職の給与を考慮いたします。 ※6か月の試用期間があります。(試用期間中の待遇に変わりはありません) ※初回の賞与については在籍期間の按分となります。 ■通勤交通費当社規定により支給 ■残業手当100%支給 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■役職手当有 ●年収想定:350万円~450万円 ◆年次昇給 1回/年 ◆年次賞与 2回/年

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

休日/休暇

定休日:日・土・祝日 土・日・祝、年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日以上 忌引休暇(きびき) 慶弔休暇 出産休暇 育児休暇 介護休暇

福利厚生

社会保険 通勤手当 社員割引制度 定期健康診断 財形貯蓄制度 退職金制度 確定拠出年金制度 育児時短勤務制度 勤続奨励金制度 EAP(メンタルヘルスケア)との連携 長期障害所得補償制度 資格取得支援制度 奨学金返済支援制度 復職支援制度 階層別研修制度 福利厚生サービス(カフェテリアプラン)

応募方法

▼選考の流れ

※エントリー後のご連絡は、弊社採用アドレス【recruit@entry-est.jobcan-ats.jp】より差し上げます。 受信できるよう設定をお願いいたします。 エントリー情報による選考 ▼ 履歴書(写真貼付)・職務経歴書を提出(データにて) ▼ 書類選考 通過された方は、面接事前アンケート及び適正検査の実施(Web回答) ▼ 面接2回(各1時間程度) ※場合により面接回数の変更あり ▼ リファレンスチェック・バックグラウンドチェックの実施 ▼ 内定

▼面接の場所

エストネーション本社 東京都渋谷区神宮前2-22-16 新光第2ビル 5F

受動喫煙対策

就業場所における屋内の受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)。喫煙可能区域での業務なし

法人名

株式会社エストネーション

設立

1972年

代表者名

大田 直輝

業務内容

衣料品、服飾雑貨、ギフト雑貨のオリジナル商品を中心に展開する大型専門小売業