ピエール・エルメ・パリ｜スイーツ販売スタッフ募集｜青山本店

「ピエール・エルメ・パリ」店舗で接客・販売をお任せ。世界中の方に愛される、一つひとつのスイーツに込められたこだわりを、丁寧にお伝えすることを大切にしています。 【具体的には】 ・接客・スイーツ販売 マカロン、チョコレート、焼き菓子、コンフィズリーなどさまざまなスイーツをご案内します。 ・店長業務のサポート（発注・在庫管理・売上管理など） ・スタッフ管理（シフト作成・調整） ≪接客スタイルについて≫ 「どなたへのプレゼントですか？」「お好きなお味はありますか？」などお客様がゆっくりスイーツ選びを楽しめるようご提案。また、お客様のお好みやご要望に応じて スイーツに合う紅茶のセットギフトをご案内することも♪お客様と一緒にスイーツ選びを楽しむ──。それが私たちの接客だから、未経験の方でも安心してスタートできます♪ ≪働くメンバーについて≫ 20～50代までの幅広いスタッフが、常時2～5名体制で協力しながら運営しています。 毎月の勉強会では新商品を実際に試食。お客様に魅力をお伝えできるよう、知識を深めています。 ≪店舗の雰囲気≫ お土産としてササっと買っていく方が多い店舗や、リピーターの方が多い店舗など様々ですが、どこも定番商品と季節ものの豊富なラインナップで、『宝探し』のように目的に合わせた逸品を見つけていただけます。 【働く魅力】 ■ スイーツ好きに嬉しい試食会！定番商品も新作も試食できます。「ピエール・エルメ・パリ」の世界観に触れられるように、毎月試食会や商品について知る機会を設けています。スイーツを味わいながら、繊細な香りや口どけ、素材のバランスをじっくり感じる時間は、スイーツ好きにはたまらないひととき♪実際に食べて感じた風味や印象を言葉にすることで、お客様との会話にも自然と深みが生まれていきます。また、スタッフ同士で「このペアリング、おもしろいかも！」「こう紹介すると伝わりやすそう」など、アイデアを出し合いながら提案の仕方も一緒に考えています。スイーツへの愛を、さらに深めていける環境です。 ■教育制度 新商品の試食会を実施！いきなり現場へ配属するのではなく、本社で座学・実務研修を実施。ブランドコンセプトや知識、包装テクニックなど、イチから学べます！バレンタインやクリスマスといったイベント時には、多くの新商品が発売され、スタッフで試食会を実施◎感じた風味や味わいをアウトプットし、スタッフ同士で共有することでより詳細にお客様へお伝えすることができます。

■学歴不問 ■販売・接客未経験OK 「スイーツが好き」「人と関わるのが好き」といったスタッフが活躍しています！ ＜歓迎スキル＞ 食品・化粧品・アパレルなどの販売接客経験をお持ちの方はより歓迎します。 ＜このような方、お待ちしています＞ ・じっくりお客様と向き合いたい ・高級感のある空間で働きたい ・プライベート時間もしっかり確保したい ・年齢を重ねても長く働き続けたい

正社員

※ 試用期間3ヶ月（待遇に変更なし）

月給 (22万円～35万円)

※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ＜給与例＞ 月給23万円～35万円＋賞与年2回［食品販売経験のある方・店長候補］ 月給22万円～28万円＋賞与年2回［食品販売未経験の方］ 賞与：年2回（6月・12月／業績による） 昇給：年1回 インセンティブ 2026年1月より店舗インセンティブ制度を導入。 店舗目標の達成に応じてスタッフ全員へ還元します。

9:00～20:30のシフト制（実働8時間、休憩1時間） ※ 勤務時間は店舗により異なります ＜残業について＞ 12月/2月/3月の繁忙期を除き、基本的に残業はほとんどありません。

・年間休日121日 ・週休2日制（シフト制／月8～11日） ・年末年始休暇（5日） ・年次有給休暇（入社半年経過後に10日付与～最大20日） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・子の看護休暇（お子さまが小学校を卒業するまで取得可能） 【働きやすい環境】 有給休暇は店舗スタッフ同士で相談しながら取得しており、プライベートとの両立がしやすい環境です。 また、産前・産後休暇・育児休暇の取得実績も豊富で、第一子・第二子と続けて取得し、復職して活躍している社員も多数在籍しています。ライフステージの変化に合わせて、安心して長く働ける職場です。

・各種社会保険完備 ・交通費支給（月5万円まで） ・時間外手当（全額支給） ・出張手当 ・制服貸与（帽子・エプロン・シャツ） ・社員割引制度（青山本店・オンラインショップ） ・社内研修制度 ・定期健康診断（年1回） ・リゾートホテル利用補助 ・テーマパーク利用割引 ・myバースデーケーキ制度（誕生日にホールケーキをプレゼント） ・世界女性デーギフト（海外ブランド化粧品をプレゼント／男性社員含む）

▼選考の流れ

【STEP1】応募書類による書類選考 【STEP2】面接 【STEP3】内定 ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので､登録情報は正確に入力してください ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密は厳守します

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし