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事業拡大フェーズの中で、店舗運営を支える基盤づくりに直接関われます◎
募集職種 ＜ その他 ＞
■お任せしたい役割 TENTIALのRetail事業における店舗開発担当として、設計・施工に関わる一連のプロジェクトマネジメントをお任せします。 社内外の関係者を巻き込みながら、ブランドの世界観を体現した店舗づくりをリードしていただくポジションです。 単なる進行管理にとどまらず、コスト・品質・スケジュールの最適化を図りながら、事業成長に直結する店舗開発の推進を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・新規出店、改装における設計・施工領域のディレクション ・パートナー企業含めた進行管理 ・内装設計、レイアウト、什器計画のレビュー ・見積精査およびコストコントロール (VEによるコスト最適化) ・社内関係部署 (MD、VMD、ブランド統括室 等)との連携・合意形成 ・設計・施工領域における標準化および業務フローの整備 ■魅力・やりがい ・設計・施工だけでなく、事業視点をもった店舗づくりに関われる ・多店舗展開に向けた基礎づくりに携われる ・自らの判断が空間品質やコストに直接反映される環境 ・個人の裁量が大きく、自ら業務の進め方を設計できる
＜必須スキル＞ ・店舗または商業施設における設計・施工・内装ディレクション経験 3年以上 ・設計会社・施工会社との折衝およびプロジェクト推進経験 ・図面各種をもとに、設計・施工内容の判断ができる力 ＜歓迎スキル＞ ・VMD・空間デザインに関する知見 ・複数店舗の出店、改装プロジェクトを同時並行で推進した経験 ・什器開発や素材選定など、プロダクトに近い領域への関与経験 ＜求める人物像＞ ・ブランドや事業の成長に当事者意識を持って関われる方 ・スピード感のある環境で柔軟に意思決定できる方 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 ・課題に対して自ら解決策を考え、実行できる方 ・細部までこだわりつつ、全体最適で物事を判断できる方
完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み） 出産育児・介護休業制度完備 その他各種休暇制度あり
・各種社会保険完備 ・入社時に有給休暇10日付与 ・ポテンシャルDAY ・書籍購入支援制度 ・自社製品プレゼント制度 ・社員への自社製品割引クーポンの配布 ・オフィス食事補助制度 ・ウェルカムランチ制度 ・ウェルネス・アクティビティ応援制度 ・従業員持株会制度※奨励金あり
東京都品川区北品川6-7-29
ガーデングレイス品川御殿山5階
東京本社
正社員
※ 試用期間3ヶ月（待遇に変更なし）
▼選考の流れ
【STEP1】応募書類による書類選考 【STEP2】面接（一次、二次、最終面接） 【STEP3】内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります
就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし
CHRISTINA
福岡県
月給
(26万円～35万円)
エージェントサービス オフィス
大阪府
年収
(350万円～470万円)
エージェントサービス オフィス
東京都
年収
(300万円～450万円)
LADUREE
グランスタ東京
月給
(35万円～46万2,000円)
L’OCCITANE
ららぽーとTOKYO-BAY
時給
(1,300円～)
LADUREE
横浜高島屋
月給
(40万円～50万円)
株式会社TENTIAL
2018年
中西裕太郎
1億円
コンディショニングブランド「TENTIAL」の運営
TENTIAL（テンシャル）店舗開発部 設計・施工担当｜コンディショニングブランド
