TENTIAL(テンシャル)店舗開発|コンディショニングブランド

事業拡大フェーズの中で、店舗運営を支える基盤づくりに直接関われます◎

給与
年収 420-650.4
勤務地
東京都 品川区
雇用形態
正社員
更新日 : 2026年8月28日

仕事内容

募集職種 < その他 >

■お任せしたい役割 コンディショニングブランド「TENTIAL」の直営店出店に関わる業務をお任せします。直営店舗・ポップアップの出店戦略の立案から物件調査・デベロッパーとの交渉等。計画~実行まで広く携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・デベロッパーとの新規出店に向けた区画確保および条件交渉 ・既存店舗の契約更新や条件変更に関する交渉 ・店舗内装、設計に関わる業者とのコスト交渉・工程管理 ・出店候補地の市場調査およびリサーチ ・直営店・ポップアップの出店戦略の立案

求める人材

<必須スキル> ・店舗開発営業、またはデべロッパーでのリーシング業務など(3年以上) ・戦略的に物事を考え、論理的に意思を通す力 <歓迎スキル> ・主要取引先(百貨店本部、デベロッパーなど)の担当者との交渉経験 ・Excel(データ分析)、PowerPoint(プレゼン資料作成)を用いた資料作成・分析スキル ・店舗開発のご経験 <求める人物像> ・TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 ・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方 ・変化やスピード感のある環境を楽しめる柔軟性のある方

給与・福利厚生

給与

年収 420万円~650万円

月給:350,000円~542,000円 <月給内訳> 基本給 248,800円+固定残業代91,200円+在宅勤務手当代10,000円~基本給390,900円+固定残業代141,100円+在宅勤務手当代10,000円 ※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給 ※業績連動賞与あり

勤務時間

フルフレックス制(コアタイム無し) 休憩時間:1時間 ※リモート勤務可能 出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します。

休日/休暇

完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み) 出産育児・介護休業制度完備 その他各種休暇制度あり

福利厚生

・各種社会保険完備 ・入社時に有給休暇10日付与 ・ポテンシャルDAY ・書籍購入支援制度 ・自社製品プレゼント制度 ・社員への自社製品割引クーポンの配布 ・オフィス食事補助制度 ・ウェルカムランチ制度 ・ウェルネス・アクティビティ応援制度 ・従業員持株会制度※奨励金あり

その他手当あり 年間休日100日以上 制服あり 社割可能

勤務地

東京都品川区北品川6-7-29

ガーデングレイス品川御殿山5階

東京本社

雇用形態

正社員

※ 試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)

応募方法

▼選考の流れ

【STEP1】応募書類による書類選考 【STEP2】面接(一次、二次、最終面接) 【STEP3】内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります

受動喫煙対策

就業場所における屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし