私服勤務OK&髪型・ネイル自由◎残業ほぼなし◎
全国で店舗拡大をしているブランドリユース店の「BRING」・「BRAND REVALUE」。 弊社を代表する2屋号のフランチャイズ(FC)事業のバックオフィスサポート(事務)をお任せいたします。 【主な業務内容】 \フランチャイズ加盟検討中のお客様への対応をお任せします〇/ ・資料請求いただいた方への資料発送・簡単な電話応対 ※営業などはございません ・データ入力、管理 ・各種請求書の発行・送付 単なる入力作業だけでなく、FC加盟を検討されている方との「最初の接点」となる大切なお仕事です。 明るく丁寧な対応が、ブランドの成長に直接つながります。 【ポイント】 ・PCスキル~電話対応など、イチからバックオフィスのスキルが身につきます。 ・髪色・髪型・ネイル・服装はすべて自由。オンもオフも自分らしいスタイルで働けます。 ・完全週休2日制(土日祝休み)で、プライベートも充実! ・20代~30代が多く在籍する活気ある環境です! ・大崎駅、五反田駅からアクセス良好◎新築の綺麗なオフィスで働けます。 <変更の範囲>適性に応じて、社内の業務全般
月給 25万6,400円~
■想定年収:3,333,200円〜4,290,000円 ■月給:256,400円~ 基本給:208,300円~ 職務手当(固定残業代30時間分):48,100円~ ※経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■賞与:年2回(業績連動型賞与) ※入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動または支給対象外となる場合があります ■年次評価・給与改定:年1回 ※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映します ※人事異動や職務の変更があった場合は、5月以外にも随時給与改定を行います ■交通費支給:上限月額35,000円 ■契約期間:定めなし ■試用期間:あり:3ヶ月(試用期間中の条件に変更なし)
■ 選択休日制(基本的に土日祝休み) 毎月の休日数は、その月の「土日祝」の合計日数と同日数となります。 ※従業員本人が希望を反映した月間シフトカレンダーを作成し、前月末日までに上長承認をもって決定します ※法令に基づき、週1日以上の休日は必ず設定いただきます(就業規則に基づき運用) ※業務上の都合により、事前に通知した上で休日を別日に振り替えていただく場合があります ■ 夏季休暇(3日) ■ 冬期休暇(3日) ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産休・育休(法令に準じる/男性取得実績あり) ■ 介護休業(取得実績あり) ■ 有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
社会保険完備 社員割引制度(欲しいブランド品がお求めやすくなることも◎) リファラル(社員紹介制度/正社員で最大7万円支給) ピアボーナス制度 部活動補助制度 ウェルカムランチ制度 奨学金代理返還制度(規定有) 永年勤続表彰制度 服装・髪色・ネイル完全自由 ウォーターサーバー完備 オフィスコンビニあり 定期健康診断 通勤手当 / 時間外手当 / 役職手当 / 年末年始手当
東京都品川区
<本社>〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目22番9号 住友不動産大崎ツインビル西館 3.4階 <変更の範囲>会社の定める全国の事業所
正社員
▼選考の流れ
【STEP1】WEB応募による書類選考 【STEP2】面接(1~2回) 【STEP3】内定
▼面接の場所
1次面接:オンライン(部門課長 30分間) ※まずカジュアル面談からのご希望も可能◎ 最終面接:対面(本社)(部長 30分~60分間) ※社内見学も実施中♪
就業場所における屋内の受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)。喫煙可能区域での業務なし
リユースという選択肢を生活の当たり前に
そこには確かな知識と技術、個々のお客様に寄り添うホスピタリティが欠かせません。私たちは、単なるリユース業者ではなく”価値を紡ぎ、物心共に新しい感動を提供する”存在でありたいと考えています。店舗拡大やFC店の展開、自社オークションの開催、ECモールへの出店等で達成した成長率200%を継続しつつ、次の成長に向けて一緒にSTEP UPしていける仲間を募集します!
株式会社STAYGOLD
2014年
柏村 淳司
リユース買取卸売・小売事業
〒141-0022 東京都 品川区東五反田2丁目 22-9 住友不動産大崎ツインビル西館 3・4階