【デサント】パタンナー(DISC)|大阪

1935年創業の総合スポーツ用品メーカー。高い技術力が求められる商品開発に携わり、パターンの視点から新しい価値を生み出すポジションです。

給与
年収 500万-800万
勤務地
大阪府 茨木市
雇用形態
正社員
更新日 : 2026年10月13日

仕事内容

スポーツウェアの商品開発を担うパタンナーとして、パターンの設計・作成だけでなく、商品企画・デザイン段階から開発に携わっていただきます。 ●具体的な業務内容 ・デザイン意図や競技特性、着用時の運動性・機能性を考慮したパターンの設計 ・サンプルの試作、評価、修正を通じた製品の完成 ・シーズン商品や、オリンピック・トップアスリート向けの高機能製品などの開発 ★働く環境と魅力 機能・企画開発部 製品開発課への配属となります。各拠点のアトリエにはサンプル作成や技術検証を行える環境が整っており、パターン作成から試作・検証までをスピーディーに行うことができます。自社工場とも連携しながら、接着縫製などの新たな加工技術や縫製設備の開発にも取り組んでいます。将来的には、パタンナーのリーダーとしてチームを牽引し、後進育成や技術の標準化にも携わっていただくことを期待しています。

求める人材

【必要業務経験】 ■必須条件: ・アパレルのパターン作成の実務経験 ・CADを使用したパターン作成の実務経験 ■希望条件: ・スポーツウェアのパターン作成経験 ・接着縫製を用いた製品のパターン作成経験 【求める人物像】 ・これまで培ってきたパターンの経験・技術を活かし、パターンの視点から新しい商品価値を生み出し、商品開発をリードしていただける方 ※健康経営の推進施策として、2026年8月以降、喫煙者の採用はしておりません(非喫煙者の方を対象としています)。

給与・福利厚生

給与

年収 500万円~800万円

年収:500万円~800万円 年俸制。グレードにより残業手当別。 ※管理監督者相当の場合は残業代支給対象外(深夜時間外勤務有の場合、当社就業規則に則って別途支給)。 本人の職歴、能力、経験等に基づき決定。 時間外手当:別途支給 昇給:あり インセンティブ:なし

勤務時間

09:00~17:30(実働7時間30分) 標準労働時間:7.5時間/休憩:60分 ・フレックスタイム制 残業:あり

休日/休暇

年間休日125日 ・土日祝 ・年末年始 ・有給休暇(初年度10日※入社日に就業規則に応じて付加) ・産前・産後休暇 ・スポーツボランティア休暇

福利厚生

・通勤手当全額支給(上限月15万円) ・定期健康診断 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・ほか ・【研修制度】品質補強研修ほか ・【自己啓発支援制度】語学力やビジネススキルの向上 ・資格取得に対してのバックアップ ・服装:制服なし(私物) ・社会保険完備

年間休日120日以上 交通費支給 研修制度あり

勤務地

大阪府茨木市

デサント ■DISC OSAKA:大阪府茨木市彩都やまぶき二丁目3番2号 https://www.descente.co.jp/jp/value/manufacturing/disc-osaka/ 最寄駅:大阪モノレール 彩都西駅から徒歩10分

雇用形態

正社員

試用期間:あり(3ヶ月、期間中の待遇変更なし、最初の3ヵ月、ただし試用期間の給与は契約通りとする) 雇用期間の定め:あり 1年毎の契約更新。 ※初年度は入社日に関わらず3月31日までの契約 ※試用期間あり(最初の3ヵ月、ただし試用期間の給与は契約通りとする) ※正社員登用制度あり。 正社員登用制度:あり

応募方法

▼選考の流れ

エージェント求人になります。人材会社iDAのキャリアカウンセラーが応募書類の添削や面接対策などサポートを行います。 ▼【STEP1】MyBRANDSよりエントリー ▼【STEP2】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP3】キャリアカウンセラーによるカウンセリング、紹介先へご推薦 ▼【STEP4】面接(回数は企業によって異なります) ▼【STEP5】内定 ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密厳守します

受動喫煙対策

就業場所における屋内の受動喫煙対策:屋内禁煙。喫煙可能区域での業務なし

法人名

デサントジャパン株式会社

設立

1935年

代表者名

代表取締役社長 石本 雅敏

資本金

151,900,000円

従業員数

232名人

業務内容

スポーツ用品およびこれらに関するものの製造と販売

本社

大阪府大阪市天王寺区 堂ヶ芝1-11-3

ホームページ
http://www.descente.co.jp/