【オルビス】ビューティーアドバイザー｜美容部員｜正社員｜ルミネ横浜店※配属確約！転勤なし

私たちはひとりひとりがその人らしく、ここちよく年齢を重ねていくために、お客様の「なりたい自分」を一緒に見つけたいと思っています。 ＼「時には売らない」接客方針／ □売ることではなく心からお客様に寄り添うことを大切に。 オルビスの商品がお悩み解決につながるならおすすめし、違うと思えばそのままお帰りいただく、ということも。 □個人ノルマなしや充実の研修制度など、心から寄り添う接客を実現できるよう、BAもここちよく働ける環境を整えています。 ＼安定性バツグン！長く働ける環境を整えている上場グループ／ □2年連続基本給UPの実績あり！社員の意見や世の中の情勢を踏まえて働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 □プラチナくるみん認定、育休取得率100％、時短勤務はお子様小3修了までOKなど、ライフステージが変わっても働ける職場です。 □残業月～3h、平均有給取得9.5日、連休取得奨励制度など、プライベートも楽しみながら働けます◎ ＼自分らしく働ける多彩なキャリアパス／ □接客・美容のスペシャリスト、チーフ・SV・トレーナーなどの専門職、営業・経理・人事などの本社職種といった、現場経験を活かせるポジションを多数ご用意。 □「本社留学制度」など、多彩なキャリアパスから自分らしい選択を目指していただける環境を整えています。 □「次は、好きな美容を仕事にしたい」、そんなあなたに最適な環境を整えてます。 ＼「あなたらしさ」を表現できる働きやすさ／ □ブランドをあなたらしく体現して欲しいから、個性や働きやすさを尊重する環境づくりも大切にしています！ □髪色自由・ブリーチOK、ネイル・ピアス・スニーカーOK(一部規定あり) □制服複数貸与、着こなしアレンジOK ＼未経験スタートも安心♪同期と一緒に充実の研修／ □未経験入社8割！1カ月の丁寧な入社研修でじっくり学んでスタートできます♪ □新商品勉強会はもちろん、様々な研修による中長期のスキルアップ支援あり。 □個人ノルマがないためチームの結束力が強い環境です！ 【入社研修スケジュール(約1ヶ月)】※給与条件変更なし ▼前半2週間（本社） ・会社理解・肌理論・商品知識の座学研修 ・接客マナーやタッチアップなどの基礎習得 ▼後半2週間 ・配属店でのOJT研修。接客スキルを段階的に習得 ▼最終日 ・総括研修。同期と情報共有し接客を振り返り □入社研修後は、1年かけて定期的なフォローアップ研修を開催。 □新商品勉強会、提案接客力を高めるためのステップアップ研修、職位ごとの成長支援研修、各種ビジネススキル研修など中長期のスキルアップ支援あり。

【20～40代活躍中！未経験・ブランクOK／第二新卒歓迎】 ◆応募要件 社会人経験1年以上（雇用形態・業界職種不問） フルタイム（早・中・遅シフト制）でのご勤務が可能な方 高卒以上 人と話すことや美容コスメが好きなら大丈夫！強みや個性を尊重します♪ ◆歓迎要件 第2新卒、U・Iターン ＼未経験OK！異業界からの活躍事例多数／ ご入社いただく方の8割以上が化粧品販売・業界未経験スタートです。 ・脱毛サロン、エステティシャン ・アパレル販売 ・受付、ショールーム ・ドラッグストア ・ホテル、空港スタッフ ・ウェディングプランナー ・一般事務 など 多彩なご経歴の方々を新たにお迎えし、オルビスで新しい一歩を踏み出しています。 まっさらな状態で始めるからこそ、教育体制やサポートは力を注いでいる部分。人柄・意欲を重視した採用です。 「もっとお客様に寄り添う仕事がしたい」など 20代~40代のメンバーを中心に、"納得の転職"を叶えています！

正社員

※ 試用期間6ヶ月（待遇に変更なし）

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◆配属対象店舗…ルミネ横浜店（神奈川県横浜市） ・アクセス…JR横浜駅　中央北改札または中央南改札からすぐ ＼ルミネ横浜店はこんなショップ／ ・駅直結なので通勤スムーズ！ ・ファッションやコスメの最先端のテナントさんが多いので、仕事帰りにお買い物や食事を楽しめる！

月給 (22.5万円～22.5万円)

★2年連続基本給UPの実績あり！社員からの意見や世の中の情勢を踏まえながら、働きやすい環境づくりに取り組んでいます ★初年度年収 292万円～300万円 ★月給22万5000円（一律営業手当1万円含む）＋賞与年3回＋残業手当＋交通費全額支給 【年収例】 ビューティーアドバイザー／入社2年目 年収321万円（月給23万円＋各種手当＋賞与年3回) チーフ（店長）／入社5年目 年収420万円（月給28万円＋各種手当＋賞与年3回） スーパーバイザー（SV）／入社10年目 年収486万円（月給32万4000円+各種手当+賞与年3回） ◆年次昇給 1回/年 昇給月：4月 ◆年次賞与 3回/年 支給：6月・12月・3月

★原則定時退社（平均残業月3h程度） ★ローテーションにより土日休み可 ★希望休を申請してプライベートも楽しみながら働けます。5日以上の連休取得OK 9:15～21:15の間でシフト制（実働7.5時間、休憩1.5時間） ＜シフト例＞ 早番／09:15～18:15 中番／11:00～20:00 遅番／12:15～21:15 など

週休2日制（月9～10日／シフト制／希望休制度あり） 年間休日115日 平均有休消化率82%～ （年間平均有給取得9.5日～） 年2回、4日以上の連休取得OK 有給休暇（初年度10日付与／入社月から付与あり。以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与／年間平均有休取得9.5日以上） ウェルネス休暇 慶弔休暇 ボランティア休暇 産休育休制度（育休取得率100％／前年実績） └復帰後は時短勤務制度あり 看護休暇（利用率100%） 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 生理休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 出産休暇 看護休暇 / 慶弔休暇

・交通費全額支給 ・出張手当 ・役職手当 ・昇給年1回（昇給月：4月） ・賞与年3回（支給月：6月・12月・3月） ・社会保険完備 ・社員割引制度 ・退職金制度 ・育児支援、介護支援 ・慶弔保険金 ・従業員支援プログラム ・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） ・企業型確定拠出年金制度（DC） ・時短勤務制度（お子様が小学校3年生修了まで利用可能、規定あり） ・制服貸与（複数パターン、着こなしアレンジOK） ・髪型自由・ピアス・スニーカーOK（規定あり） ・店舗目標達成でインセンティブあり（個人ノルマなし） ・副業OK（規定あり） ・ご入社後、自社製品一式をプレゼント… ご入社後、スキンケアからメイク品までほぼフルラインナップでご提供します。ご自身のお好みの商品をピックアップいただけますし、ボリュームのある内容のため、商品を実際に使用し商品知識を深めていただけます。 社会保険 / 交通費支給 / 制服貸与 / 社員割引制度 / 育児時短勤務制度 / 定期健康診断 / 退職金制度 通勤手当 / 時間外手当 / 役職手当 / 年末年始手当

▼選考の流れ

▼【STEP1】応募書類による書類選考 ▼【STEP2】面接（1回） ▼【STEP3】内定 ▼【STEP4】入社（3月入社募集中！それ以降のタイミングも受付中！） ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので､登録情報は正確に入力してください ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密は厳守します

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし