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【オルビス】ビューティーアドバイザー|美容部員|正社員|アミュプラザ長崎店※配属確約・転勤なし

ORBIS|オルビス
月給 225,000円〜
長崎県
美容部員・BA
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更新日 2025/06/06
仕事内容

■自信をもっておすすめできるベストコスメ受賞商品多数♪ タッチアップや肌診断機を用いたカウンセリングを通じて、お客様をより素敵な姿へと導くスキンケア・メイクアップ商品をご案内いただきます。 ■個人ノルマなし! お客様のなりたい美しさの実現に心から伴走できます。 オルビスでは心からお客様に寄り添うことを大切にしているので、 お客様の正解がオルビスの商品でないのであれば、「時には、売らない。」という選択肢も持ちお客様へ接客しています! 個人ノルマもないため、チームワーク力良く未経験の方も安心してスタートしていたけます! ■具体的には ~お客様のなりたい「美しさ」の実現に伴走~ ・接客(カウンセリング、タッチアップ、肌測定など) ・商品発注、在庫管理 ・売り場づくり、SNS発信 など ■この仕事で得られること 最新の美容知識(商品支給も多数!)、潜在ニーズを引き出すカウンセリング力、相手視点の提案接客力、チームマネジメント力 など ■「あなたらしさ」を表現できる働きやすさ ブランドをあなたらしく体現して欲しいから、個性や働きやすさを尊重する環境づくりも大切にしています! *髪色自由・ネイル・ピアス・スニーカーOK(一部規定あり) *制服アレンジOK *連休推奨制度あり 働く環境やプライベートも楽しみながら、お客様に喜んでいただける接客・ご案内に取り組んでください。

求める人材

<未経験8割&異業界からの転職多数> ● 未経験OK/学歴不問 ● 社会人経験が1年以上ある方(業界・業種不問) ● スキンケアやコスメに興味がある方 ● 人と接することが好きな方 【未経験の方活躍中】 アルバイトや契約社員からの正社員デビュー歓迎! 人と話すことや美容コスメ好き大歓迎♪ ご入社いただく方の8割以上が化粧品販売・業界未経験スタートです。入社後の丁寧な研修はもちろんのこと、配属後にもしっかりしたサポートをご用意。コミュニケーションが取りやすくここちよく働ける環境が整っています!

雇用形態

正社員

※ 試用期間6ヶ月(待遇に変更なし)

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】 <配属対象店舗> アミュプラザ長崎店 ・配属ルールについて 初期配属は「アミュプラザ長崎店」確約です。 ご自宅最寄駅から1時間以内で通勤できる範囲内のショップへの異動が発生します。 就業する業務の変更の範囲:なし 就業場所変更の範囲:あり、配属ルールに基づく

給与

月給 (22.5万円~22.5万円)

月給22万5000円(一律営業手当1万円含む)+賞与年3回+残業手当+交通費全額支給 ・想定年収292万円 \給与アップ努力宣言企業/ ☆2年連続基本給UPの実績あり!社員からの意見や世の中の情勢を踏まえながら、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ※試用期間あり(6ヶ月/待遇に変動なし) ※月給には固定残業代として営業手当1万円(5.8時間分、残業の有無に関わらず支給)を含みます。 実際の残業は月3時間程度ですが、営業手当の超過分は1分単位で追加支給します。 \あなたの頑張りに応える評価制度/ お客さまへのご提案の質や前向きな取り組みなど、数字では見えにくいプロセスもしっかり評価に反映される制度を導入しています。 日々の頑張りや自身の成長が待遇に直結するため、安心してお客さまに寄り添い抜ける環境です。 また、ショップの目標達成した方には、インセンティブを用意しています! ◆モデル年収例 ・年収321万円 / ビューティーアドバイザー職 経験2年 /月給23万円+各種手当+賞与年3回 ・年収420万円 / チーフ(店長)職 経験5年 /月給28万円+各種手当+賞与年3回 ・年収486万円 / スーパーバイザー(SV)職 経験10年 /月給32万4000円+各種手当+賞与年3回 ◆年次昇給 1回/年、昇給:4月 ◆年次賞与 3回/年、支給:6月・12月・3月

勤務時間

★基本定時(平均残業月3h程度) ★土日祝も公休とれます ★希望休を申請してプライベートを大切に働けます。連休取得推奨制度もあり! 9:15~21:15の間でシフト制(実働7.5時間/休憩1.5時間) ※店舗営業時間により時間帯は異なる <シフト例> 早番/09:15~18:15 中番/11:00~20:00 遅番/12:15~21:15 など 月:早番 火:中番 水:休み 木:遅番 金:早番 土:休み 日:中番

休日/休暇

年間休日115日 平均有給消化率82%~ (年間平均有給取得9.5日~) ※有給付与日数は入社年数により異なる ◆連休推奨制度あり ◆週休2日制(月9~10日/シフト制/希望休制度あり) ◆有給休暇(初年度10日付与/入社月から付与あり) ◆ウェルネス休暇 ◆慶弔休暇 ◆ボランティア休暇 ◆産休育休制度(育休取得率100%/前年実績) └復帰後は時短勤務制度あり ◆看護休暇(利用率100%) 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 生理休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 出産休暇 看護休暇 / 慶弔休暇

福利厚生

◆社会保険完備 ◆社員割引 ◆退職金 ◆育児支援、介護支援 ◆育児時短勤務制度(お子様小学校3年生修了まで ※入社1年以降が対象) ◆慶弔保険金 ◆従業員支援プログラム ◆選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) ◆企業型確定拠出年金制度(DC) ◆制服貸与(複数パターン、定期的にデザイン変更あり) ◆各種研修 ◆屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) ◆店舗目標達成でインセンティブあり(個人ノルマなし) ◆副業OK(規定あり) ◆自社製品一式プレゼント …スキンケアからメイクまでほぼフルラインでご提供!人気商品やあなたのお肌に合う商品などボリュームのある内容のため、実際に使用し知識を深めていただけます。 社会保険 / 交通費支給 / 制服貸与 / 社員割引制度 / 育児時短勤務制度 / 定期健康診断 / 退職金制度 通勤手当 / 時間外手当 / 役職手当 / 年末年始手当

応募方法

▼選考の流れ

▼【STEP1】応募書類による書類選考 ▼【STEP2】面接(1回) ▼【STEP3】内定 ▼【STEP4】入社(9月入社募集中、それ以降のタイミングも歓迎!) ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので、登録情報は正確に入力してください ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密は厳守します

▼面接の場所

Zoomでのオンライン面接 複数店舗を知るSVと人事担当が面接に同席。 入社前の疑問・不安をすべて解消できます!

受動喫煙対策

就業場所における屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし

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私たちはひとりひとりがその人らしく、ここちよく年齢を重ねていくために、お客様の「なりたい自分」を一緒に見つけたいと思っています。

\「時には売らない」接客方針/ 売ることではなく心からお客様に寄り添うことを大切に。 オルビスの商品がお悩み解決につながるならおすすめし、違うと思えばそのままお帰りいただく、ということも。 個人ノルマなしや充実の研修制度など、心から寄り添う接客を実現できるよう、BAもここちよく働ける環境を整えています。 \未経験スタートも安心♪同期と一緒に充実の研修/ ・未経験入社8割!1カ月の丁寧な入社研修でじっくり学んでスタートできます♪ ・新商品勉強会はもちろん、様々な研修による中長期のスキルアップ支援あり。 ・個人ノルマがないためチームの結束力が強い環境です! \安定性バツグン!長く働ける環境を整えている上場グループ/ ・2年連続基本給UPの実績あり!社員の意見や世の中の情勢を踏まえて働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・プラチナくるみん認定、育休取得実績100%(育児休業取得者数70名 ※2024年)などライフステージが変わっても働ける職場です。 ・残業月~3h、平均有給取得9.5日(平均有給休暇取得率82.5% ※2024年)、連休奨励制度など、プライベートも楽しみながら働けます◎ \自分らしく働ける多彩なキャリアパス/ ・接客・美容のスペシャリスト、チーフ・SV・トレーナーなどの専門職、営業・経理・人事などの本社職種といった、現場経験を活かせるポジションを多数ご用意。 ・「本社留学制度」など、多彩なキャリアパスから自分らしい選択を目指していただける環境を整えています。 ・女性社員の管理職比率は50.0%(56名中/女性28名 ※2024年) 「次は、好きな美容を仕事にしたい」 「プライベートも大切にしたい」 「ライフスタイルの変化があっても長く働きたい」 そんなあなたに最適な環境を整えてます。

法人名

オルビス株式会社

設立

1984年

代表者名

代表取締役社長 山口 裕絵

資本金

110000000円

業務内容

化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売

ホームページ
https://corp.orbis.co.jp
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