関西エリア【正社員】ラ・プレリー｜次のステージへ“ワンランク上”を叶えるビューティアドバイザー募集

スイス発・ラグジュアリースキンケアブランド「ラ・プレリー」。 最先端のサイエンスとホスピタリティを融合させたブランドで、 “一生モノの接客力”と“高度なカウンセリングスキル”を身につけませんか？ 当社では、最高峰の製品を「お客様にお届けする」にとどまらず、「お客様の人生に寄り添うパートナー」としての接客を大切にしています。 ◆お任せしたいお仕事 ○カウンセリング 独自の7項目チェックシートを用い、 肌状態だけでなくライフスタイルや価値観まで深くヒアリング。 1人のお客様に20分〜1時間かける丁寧な接客が特長です。 ○製品のご提案 お客様に合わせた最適なスキンケアをご提案。 必要に応じてフェイシャルトリートメントも実施し、 **“結果を実感していただく提案力”**を磨けます。 ○アフターフォロー ご購入後も手書きのサンキューレターなどでフォロー。 一度きりの接客ではなく、 **“長く信頼される関係づくり”**を大切にしています。 ○チーム体制 3〜6名の少人数チームで連携。 個人ノルマに追われるだけでなく、 チームで成果を出し、インセンティブを得られる環境です。 ■この仕事の魅力 ✔ 短時間接客ではなく「質」で勝負できる ✔ ハイレベルな接客・カウンセリングスキルが身につく ✔ フェイシャル技術・美容知識もOJTと社内トレーニングで習得可能 ✔ 将来的にBA兼エステティシャンやアシスタントカウンターマネージャーやカウンターマネージャーも目指せる

＜必須＞ 以下いずれかに当てはまる方 ・美容部員／化粧品販売経験（1年以上歓迎） ・美容業界経験 ・1対1接客経験（ホテル、航空、百貨店での販売も歓迎） ＜こんな方におすすめ＞ ✔ 接客スキルをもっと高めたい ✔ 価格ではなく、お客様からの信頼で選ばれる接客 ✔ 若いうちからハイレベルな環境で成長したい ✔ 今の接客に物足りなさを感じている ✔ 将来に活きるキャリアを築きたい ＜歓迎＞ ・フェイシャルエステ経験 ・美容師資格保有者 ・ラグジュアリーブランド経験 現在活躍しているスタッフの99％が中途入社。 20〜30代のメンバーも在籍しており、 **「もっと成長したい」「接客を極めたい」**という想いで入社しています。 さまざまなバックグラウンドを持つ先輩がいるからこそ、 自分の目指す姿を見つけられる環境です。 「ラグジュアリー＝ハードルが高い」ではなく、 “今の自分から一歩先へ進みたい方”に選ばれています。

正社員

・梅田阪急店 -ポイント- ・キャリアアップ有 ・年間休日120日以上 ・残業ほぼなし ・高品質なフェイシャルエステのスキルが身につく

月給 (24万5,000円～30万円)

※店舗予算達成時、3ヶ月毎に最大18万円、年間最大72万円の店舗インセンティブ支給あり(2025年度) ※給与額は手当を含んだ金額です ※経験･スキルを考慮し、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月間（期間中、給与・雇用形態の差異はありません。退職金制度開始は試用期間終了後の本採用後になります） 【給与例】 ＜年収例＞ 【月給300,000円の場合】 　約360～380万円目安＋インセンティブ最大72万 【月給245,000円の場合】 　約315～330万円目安＋インセンティブ最大72万 ＊年収内訳：月給×12＋業績賞与＋インセンティブ ※年収についてはあくまでも目安です。経験やスキル・現職年収を考慮します ◆年次昇給 1回/年 （評価に応じて） ◆業績賞与 1回/年 （3月）

9:30～20:30（シフト制） ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1.5時間（昼休憩1時間、午後休憩0.5時間） ※シフト例：早番　9:30～18:30／遅番　11:30～20:30 ※就業時間は店舗によって異なります。 ※勤務開始・終了時間は、繁忙時期などによって変わることがあります。

週単位 当たり2日 年間休日120日 ◆公休（月10日）／月2回希望休の申請ができます 有給休暇 出産休暇 育児休暇 夏季休暇 介護休暇 慶弔休暇

◆交通費全額支給 ◆社割制度あり ◆業績賞与あり（年1回　※3月） ◆昇給あり（評価に応じて） ◆時間外手当 ◆半休制度あり（時間単位の取得可能） ◆制服・ユニフォームあり（クリーニング補助、靴の購入補助あり） ◆社保完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ◆健康診断 ◆インセンティブ制度（※店舗予算達成時、3ヶ月毎に6~18万円、年間最大72万円のインセンティブ支給あり(2025年度)） ◆研修制度あり ◆永年勤続表彰制度 ◆育児短時間勤務制度※2026年度より小学校2年生まで取得可能に！ ◆定年後再雇用制度 ◆福利厚生サービス（リロクラブ） 　┗映画やレジャー施設、宿泊代補助・飲食費用補填等で利用できる割引特典あり ◆退職金制度

▼選考の流れ

◆1次面接 ※面接はWeb（Teams会議）で実施いたします。 　↓ ◆2次面接 ※現場責任者が、当社のお仕事をご説明させていただきます。具体的な働き方や研修についてご質問ください。 ※Web適性検査（簡単な性格診断）をご受験いただきます。所要時間は15分程度。ご自宅で受験可能です。 　↓ ◆内定・入社 ※入社日はご相談に応じます。

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務あり