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【CELINE(セリーヌ)】ブランドの魅力を伝えるセールスアソシエイト

2018年新デザイナー『エディ・スリマン』就任。変革期を迎えますます進化し続けるメゾン、セリーヌ。

3万円〜最大15万円のお祝い金あり

職種名

店舗系(販売・マネージメント職)

・一般スタッフ
・店長・副店長
給与
月給:
23万円  〜 

※年俸320万円以上 + インセンティブ
※試用期間6ヶ月あり(試用期間中の給与・待遇に差異はありません)
※経験・能力・前給を考慮し優遇します
※店舗および個人の売上に応じ、賞与とは別に通年ベースにてインセンティブを支給します

<年収例>
329万円(26歳・入社2年目)/年俸294万円(賞与含)+ インセンティブ
380万円(34歳・入社3年目)/年俸300万円(賞与含)+ インセンティブ
570万円(38歳・入社6年目・店長)/年俸520万円(賞与含)+ 職務手当 + インセンティブ

昇給:

年  1  回

賞与:

年  2  回

夏季・冬季にそれぞれ1ヶ月分ずつ支給

勤務地
交通
全国各店舗
(札幌、東京、横浜、千葉、名古屋、大阪、神戸、京都、広島、福岡)
雇用形態
正社員 ※試用期間6ヶ月(期間中の待遇は同条件)
仕事内容

1945年に創立したフランスの高級ファッションメゾン「セリーヌ」のブティックにおけるセリーヌ製品(ウェア/レザーグッズ/シューズ/アクセサリー等)の販売および付帯業務をお任せいたします。

- 接客・販売
- お客様へのコーディネートのご提案
- ディスプレイ・ラッピング業務
- 入出荷及び検品等の商品管理業務
- PC入力業務

求める
人材

■応募資格
- 1日7H、週5日ご勤務が可能な方
- ファッションにご興味がある方
- 「セリーヌ」ブランドがお好きな方
- 長期でご勤務希望の方
- 高卒以上、男女不問です

■歓迎するスキル・経験
- ファッション関連での就業経験が2-3年以上ある方
- 英語や中国語などの語学スキルをお持ちの方
- メンバーマネジメント等のご経験をお持ちの方

※ご経験・スキルに応じ、上位ポジションをご提示する場合があります
※ラグジュアリー・ハイエンドブランドでの経験者は優遇致します

勤務時間
シフト制(実働7時間)
※時間は各店舗によります
休日休暇

年間休日:122  日

  • ♦ 年次有給休暇
  • ♦ 夏季休暇(4日)
  • ♦ 忌引休暇
  • ♦ 慶弔休暇
  • ♦ 出産休暇
  • ♦ 育児休暇
  • ♦ 介護休暇
福利厚生
  • ♦ 社会保険
  • ♦ 交通費全額支給
  • ♦ オリジナル制服貸与
  • ♦ 社員割引制度
  • ♦ 育児時短勤務制度
  • ♦ 退職金制度
諸手当
  • ♦ インセンティブ制度
  • ♦ 残業手当
  • ♦ 役職手当

応募方法

採用
プロセス
MyBRANDSの運営会社iDAが採用業務を一部受託し、応募受付業務及び付随する連絡業務をセリーヌに代わってとり行います。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】面接
▼【STEP3】内定

※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください
※ 応募の秘密厳守します
※ 応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆◇◆応募受付及び連絡業務をセリーヌに代わりMyBRANDSの運営会社iDAがとり行います◆◇◆

▼エントリー受付(応募申し込み窓口、質問対応、履歴書・職務経歴書受付、面接設定、結果連絡)をiDAが行います。
▼書類選考・面接はセリーヌが行います。

変革期を迎えますます進化し続けるメゾン、セリーヌ。

2018年2月、エディ・スリマン(Hedi Slimane)がアーティスティック、クリエイティブ&イメージディレクターに就任しました。新たにメンズ、オートクチュール、フレグランスを統括することも発表され、その中でもメンズの新規取り扱いについては世間でも注目を浴びています。

■エディ・スリマン(Hedi Slimane)について
エディは2000年から07年まで「ディオール オム(DIOR HOMME)」でカリスマ的才能を発揮し、13年プレ・スプリングから16-17年秋冬まで「サンローラン(SAINT LAURENT)」のクリエイティブ・ディレクターを務め、ブランドを再生させた功績を持ちます。退任後は写真家として活動していましたが、この度「セリーヌ(CELINE)」の売上高2倍を目指すにあたり、再度グループに戻ってきました。

待遇や福利厚生、研修制度もトップクラス。男女問わず長く輝ける環境です。

実働7時間。連休取得も可能で、年間休日は122日。業界内でもトップクラスの働きやすい環境を実現しています。また、産休・育休を取得後に復帰し、時短勤務のスタッフもいるなど、ライフスタイルの変化に応じた働き方が可能。そのため定着率も高く、幅広い年代の女性も活躍しています。そして、私たちが何より注力しているのは、スタッフの育成です。上質な接客スキルを磨き、プロとして活躍するためのいくつものプログラムをご用意しています。入社後は、インダクショントレーニングや先輩についてOJTを行うことで、ブランドの歴史を学び、セリーヌ独自の接客マナーを身に付けていただきます。その後も、ウェアやレザーグッズなどの商品の基礎知識から新シーズンのコレクションの情報まで学ぶ商品説明会やコーディネートのレッスン、LVMHグループ全体の研修など、様々な勉強会に参加しスキルを磨くことが可能です。

ブランド紹介文

1945年、フランスで創業したセリーヌは、1967年にプレタポルテコレクションをスタート。1987年には世界のハイブランドを集約したLVMH モエヘネシー・ルイヴィトングループに入り、世界中の人々に愛されるラグジュアリーブランドとして揺るぎないポジションを確立しています。日本では表参道の路面店を中心に、全国の直営店でウェア・バッグ・レザーグッズ・シューズ・アクセサリーなど幅広いアイテムを展開しています。

企業情報

社名
LVMHファッション・グループ・ジャパン株式会社 セリーヌ ジャパン
設立
1997  年
代表者
プレジデント&CEO 岩瀬 雅樹
資本金
5000万円
事業内容
セリーヌ製品(ウェア、レザーグッズ、シューズ、アクセサリー)の輸入・販売

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