雇用形態 | 正社員 |
---|---|
職種 | トレーナー |
勤務地 | 株式会社フードコスメ 東京都中央区銀座1-7-3 京橋三菱ビル7階 |
仕事内容 | 韓国発コスメブランド「hince」「OLIVE YOUNG EXCLUSIVES」「SKINFOOD」及びコスメセレクトショップ「CHANCE UPON」に所属するスタッフの教育をお任せします。 ● 新人研修の企画や運営 研修の頻度は月に1、2回。1回の研修で参加する新人は【2、3名】という少人数のため、一人ひとりに寄り添いながら教えることができます。入社時に研修をするだけでなく、その後半年間かけて行う新人フォロー研修の企画・運営もお任せします。 ● 季節に合わせた新商品の知識トレーニング 年に2回ほど、東京、東海、関西に出向き、全スタッフを対象に2時間ほどの研修を行います。 ● 店舗の巡回 研修を終えたスタッフがしっかりと店舗で活躍できるように足を運んでサポートすることもあります。 ● 研修マニュアルの作成 ● 店頭に並んでいるPOPやパンフレット内の文章作成 ● 昇格試験の運営 ● 店舗で実施されるイベントのサポート ● 商品開発や販促物作成にあたっての現場目線でのアドバイス ● その他、商品知識を活かしてPR業務(メディア取材対応、リリース作成)に関わるチャンスもあります。 |
勤務時間 | 8:40~17:40(実働8時間、休憩1時間) |
月給 | 24万円 〜 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
職種 | トレーナー |
勤務地 | 株式会社フードコスメ 東京都中央区銀座1-7-3 京橋三菱ビル7階 |
仕事内容 | 韓国発コスメブランド「hince」「OLIVE YOUNG EXCLUSIVES」「SKINFOOD」及びコスメセレクトショップ「CHANCE UPON」に所属するスタッフの教育をお任せします。 ● 新人研修の企画や運営 研修の頻度は月に1、2回。1回の研修で参加する新人は【2、3名】という少人数のため、一人ひとりに寄り添いながら教えることができます。入社時に研修をするだけでなく、その後半年間かけて行う新人フォロー研修の企画・運営もお任せします。 ● 季節に合わせた新商品の知識トレーニング 年に2回ほど、東京、東海、関西に出向き、全スタッフを対象に2時間ほどの研修を行います。 ● 店舗の巡回 研修を終えたスタッフがしっかりと店舗で活躍できるように足を運んでサポートすることもあります。 ● 研修マニュアルの作成 ● 店頭に並んでいるPOPやパンフレット内の文章作成 ● 昇格試験の運営 ● 店舗で実施されるイベントのサポート ● 商品開発や販促物作成にあたっての現場目線でのアドバイス ● その他、商品知識を活かしてPR業務(メディア取材対応、リリース作成)に関わるチャンスもあります。 |
勤務時間 | 8:40~17:40(実働8時間、休憩1時間) |
月給 | 24万円 〜 |