【セオリー】ファッションアドバイザー｜北海道

～「想像以上の自分と出会える」Theory ～ ファーストリテイリンググループとして安定した基盤を持つ【Theory】 1997年にNYで誕生し、“着る人が主役”という想いのもと、“New Basic”をコンセプトにファッションを提案。お客様が「想像以上の自分と出会える服」を届けています。 多彩な研修や手厚いサポートがあるため、未経験でも安心してスタートできることも魅力。チームで助け合い、協力しながら質の高いサービスを提供するスキルが手に入ります。ライフイベントに合わせて自分らしいキャリアを築ける環境です。 ＜仕事内容＞ ● 店舗での接客・販売 ● 商品、ディスプレイ変更 ● 在庫管理 ● 店内清掃 など ＜充実の教育体制＞ ● 専任トレーナーによる入社月研修 ● 教育担当の先輩からの丁寧なOJT指導 ●登用のタイミングで実施する役職別研修 ● 販売スキルを評価する「スター制度」 「スター制度」で一定のスターランクを獲得した方は、「骨格診断」や「カラー診断」など外部の資格取得のサポートを支援いたします。 ＜キャリアプラン＞ 店長だけでなく、接客・販売力を武器にTheoryのファンづくりや次世代のTOP販売員の育成も担う「販売スペシャリスト」、「エリアマネージャー」「エリアヘッドクォーター」、本社スタッフとして働く「MD」「マーケティング」など幅広いキャリアステップをご用意しています。 また、キャリア希望を申告するサーベイ（年2回）や上司とのキャリア面談（年1回以上）を通じ、理想のキャリアの実現に向けてどのような行動をするべきか、上司と話し合いながらキャリアを積むことができます。

◎未経験OK ◎ 接客・販売や営業経験がある方 ◎顧客折衝のご経験をお持ちの方 ◎英語や中国語などの語学力を活かしたい方 ◎チームワークを大切にしながら働きたい方 【過去に採用した転職者例】 事務職、エンジニア、保育士、介護職、接客販売、など

正社員

※ 試用期間3ヶ月（待遇に変更なし）

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月給 (25万5,000円～)

※経験により異なる　 ※別途（通勤・残業・制服・役職ほか）手当支給あり ■昇格年2回 ■半期賞与年2回 ■決算賞与年1回（業績及び人事評価に応じて決定）※決算賞与は勤続1年以上の方が対象 ■残業手当（1分単位で起算）　※月残業時間／平均10時間以下 ■通勤交通費全額(当社規定による※一部マイカー通勤OK) ■制服手当（毎月/20,000円）※全員支給、基本給と別途支給 ■店長手当（毎月/30,000～50,000円）※基本給と別途支給 【年収例】 548万円／23歳 700万円／27歳 987万円／32歳

実働8時間、休憩1.5時間 ※ シフト制 ※ 営業時間は店舗によって異なります

■完全週休2日制（年間休日120日） ■特別休暇（6ヶ月ごとに8日、年間16日） ■年次有給休暇（有給休暇は、4Hの半休として使用することも出来ます） ■慶弔休暇

■確定拠出年金制度（ファーストリテイリング型401K） ■社員持株制度 ■社員割引制度 ■産休制度（産前産後8週間） ■育児休業制度（最大2歳） ■育児時短制度（最大2時間）小学校6年の始期にあたるまで ■介護休暇制度 ■店舗予算達成表彰（月10000円～50000円） ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用保険）

▼選考の流れ

【STEP1】応募書類による書類選考 【STEP2】面接（基本1回）※複数実施する場合がございます 【STEP3】Webによる適性検査　※筆記試験のような難しい試験ではありませんのでご安心ください 【STEP4】内定 ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので､登録情報は正確に入力してください ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密は厳守します ※ オンライン面接のみ

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし