シャネル｜ビューティコンフィダント・美容部員｜阪急うめだ本店

シャネル フレグランス＆ビューティ ブティックにて、お客様一人ひとりに寄り添い、香水・スキンケア・メークアップ製品のご提案を行っていただきます。 シャネルが大切にしているのは、商品を販売することではなく、お客様との信頼関係を築き、その方らしい美しさを引き出すこと。ブランドの歴史や価値観を体現しながら、上質な接客を提供していただきます。 ラグジュアリーなブランドでありながら、スタッフ同士が支え合う温かな風土もシャネルの魅力の一つです。 ＜主な仕事内容＞ ・フレグランス・スキンケア・メークアップ製品の接客・販売 ・お客様へのカウンセリング・製品提案 ・タッチアップ・メークアップアドバイス ・売場づくり・ディスプレイ管理 ・商品・在庫管理 ・レジ業務 ・顧客管理 ・店舗運営業務全般 【業界トップクラスの教育制度】 入社後は5日間の導入研修からスタート。ブランドの歴史や理念、接客の基礎を学んだ後も、習熟度に応じたトレーニングを継続的に実施しています。オンライン・対面研修を組み合わせ、新製品研修やメークアップ技術研修、マネジメント研修など、長期的なキャリア形成をサポートします。美容業界未経験の方も、安心して成長できる環境です。 【長く安心して働ける環境】 スタッフ一人ひとりが安心してキャリアを築けるよう、働きやすい制度を整えています。 ・年間休日125日（2026年予定） ・完全週休2日制 ・月10～11日休み ・賞与年3回（季節賞与2回＋業績賞与1回） ・有給休暇は入社時より付与 ・男女ともに育児休業取得率100％（2025年度） ・平均勤続年数 約10年 ノルマではなく、お客様との信頼関係を大切にする接客スタイルのため、ホスピタリティを活かして長く活躍できます。

美容業界未経験の方も歓迎します（学生不可） 「シャネルが好き」「人に喜んでいただくことが好き」「美容を通してお客様に自信を届けたい」という想いをお持ちの方を歓迎します。 【必須要件】 以下いずれかに該当する方を歓迎します。 ① 美容部員経験者 ・美容部員として、正社員または契約社員で2年以上の勤務経験をお持ちの方 ※派遣就業経験を含む場合は、これまでの職歴全体を踏まえ、総合的に判断いたします。 ② 接客・販売経験者 ・美容業界以外を含む接客・販売職において、正社員または契約社員として3年以上の勤務経験をお持ちの方 ※これまでのキャリア全体を考慮し、総合的に判断いたします。 ③ ポテンシャル採用 ・異業種で正社員として3年以上の勤務経験をお持ちの方 ・営業職や接客・サービス職などで顧客対応経験をお持ちの方 ・美容業界またはラグジュアリーブランドで長期的なキャリアを築きたい方 ※これまでのご経験や適性を総合的に判断し、選考を行います。 【求める人物像】 ・美容やラグジュアリーブランドへの興味・関心をお持ちの方 ・高い接客力およびコミュニケーション力をお持ちの方 ・チームワークを大切にし、主体的に行動できる方 ・高いホスピタリティマインドをお持ちの方 ・社会人としての基礎能力をお持ちの方

正社員

※ 試用期間6ヶ月（待遇に変更なし）

月給 (21万5,000円～)

※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ＜年収例＞ 430万円目安（美容部員経験3年） 内訳：月給＋季節賞与（年2回）＋業績賞与（年1回） ＜賞与＞ 季節賞与：6月、12月 業績賞与：3月 ※目標に対するパフォーマンスを評価し、支給額を決定します。

シフト制（実働7.5時間、休憩1.5時間） ※着替え時間15分を実働時間に含みます。 ※営業時間によりシフトは異なります。

・年間休日125日（2026年予定） ・完全週休2日制 ・月10～11日（シフト制） ・年次有給休暇（入社時付与） ・慶弔休暇 ・保存休暇 ・病気・看護・介護・ボランティア休暇 ・ペアレンタル・リーブ制度 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・時短勤務制度

・交通費全額支給 ・昇給年1回 ・賞与年3回 ・社会保険完備 ・時間外手当 ・制服貸与 ・制服クリーニング手当 ・グレード手当 ・社内資格手当 ・健康診断 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・結婚・出産祝い金制度 ・育児・早期復職支援制度（保育料補助あり／規定あり） ・副業・兼業可（規定あり） ・充実した研修制度 ・ディプロマ取得やリーダーへのステップアップ、プロモーションチームなど、多彩なキャリアパスも用意

▼選考の流れ

【STEP1】応募書類による書類選考 【STEP2】面接 【STEP3】内定 ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので､登録情報は正確に入力してください ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密は厳守します ≪28年新卒の方へ≫ 本ページからの応募は対象外です。2028年新卒の方は「マイナビ2028」よりご応募ください。

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし