TENTIAL（テンシャル）スーパーバイザー｜コンディショニングブランド｜都内or九州･関西の求人画像

経験必須月給30万以上フレックス勤務その他手当あり賞与・ボーナスあり土日祝休み年間休日100日以上制服あり

TENTIAL（テンシャル）スーパーバイザー｜コンディショニングブランド｜都内or九州･関西

事業拡大フェーズの中で、店舗運営を支える基盤づくりに直接関われます◎

給与: 年収 550.8万-1,100.4万
勤務地: 東京都他
雇用形態: 正社員

更新日 : 2026年8月28日

仕事内容

募集職種＜ SV・エリアマネージャー＞

■お任せしたい役割ウェルネスブランド「TENTIAL」の直営店の運営・管理をお任せできる方を募集しています。実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育などまた、実店舗からの意見の吸い上げから商品開発に貢献や、出店戦略にも関わって頂ける幅広い業務が可能です。 ■具体的な業務内容・店舗予実管理・オペレーション構築業務・店舗マネジメント業務・店舗スタッフ教育業務・店舗現場フォロー・在庫管理・予測業務・販促企画・売場立案・デベロッパー・ショッパーとの折衝・交渉・オフラインマーケティング・OMO戦略の立案 ※四半期に1回程度出張があります ■ポジションの魅力・店舗拡大におけるマニュアル設計等、店舗の設計の0→1ができます。・ただ現場を見るだけではなく、出店戦略等上流部分からかかわることができます。・オープンな文化かつ裁量権もあるため、自分の意見を反映させた施策を打つことができます。

求める人材

＜必須スキル＞・エリアマネージャーもしくはスーパーバイザーとしての実務のご経験・店舗における店長経験1年以上＜歓迎スキル＞・服飾雑貨類の店長経験・MDもしくはVMDとしての実務のご経験＜求める人物像＞・表層部分だけでなく、本質的な課題を見つけ、仮説検証しながら解決に導ける方・責任や裁量権を持てる仕事がしたい（挑戦していける）方・社内外問わず、関係者を巻き込みながら業務推進ができる方・スタートアップらしい柔軟な働き方を求める方・実店舗と会社のハブになって頂ける方・顧客折衝力の高い方・自身の感覚を大切にしつつも、データやロジックに基づき意見を述べたり、業務を進めていける方

経験必須

給与・福利厚生

給与

年収 550万円～1,100万円

月給：459,000円～ 917,000円＜月給内訳＞基本給329,500円＋固定残業代119,500円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給668,300円+固定残業代238,700円＋在宅勤務手当代10,000円 ※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給 ※業績連動賞与あり

月給30万以上賞与・ボーナスあり

勤務時間

フルフレックス制（コアタイム無し）休憩時間：1時間 ※リモート勤務可能出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します。

フレックス勤務土日祝休み

休日/休暇

完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み）出産育児・介護休業制度完備その他各種休暇制度あり

福利厚生

・各種社会保険完備・入社時に有給休暇10日付与・ポテンシャルDAY ・書籍購入支援制度・自社製品プレゼント制度・社員への自社製品割引クーポンの配布・オフィス食事補助制度・ウェルカムランチ制度・ウェルネス・アクティビティ応援制度・従業員持株会制度※奨励金あり

その他手当あり年間休日100日以上制服あり社割可能

勤務地

東京都

大阪府

福岡県

東京本社（東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山5階） ※東京本社もしくは九州エリア・関西エリア（ご自宅）より出張ベースでのご勤務も可能 ※九州エリアでのご就業の場合、出張ベースで東京オフィスへお越しいただきます。（月2回程度を想定） ※関西エリアでのご就業の場合、出張ベースで九州エリアをご担当いただきながら、東京オフィスへもお越しいただきます。(各エリア月2回程度を想定)