デザイナーズ SV・エリアマネージャー の転職求人

株式会社iDAは、ファッション・ビューティー業界に特化した人材サービス企業です。販売職・美容部員・本社職を中心に、派遣・紹介予定派遣・人材紹介・採用支援（RPO）まで幅広いソリューションを提供しています。 国内外のラグジュアリーブランド、セレクトショップ、コスメブランドなど多数の企業と取引実績を持ち、業界に精通したコンサルタントが、企業と求職者双方にとって最適なマッチングを実現しています。 近年は自社求人メディア「MyBRANDS」をはじめとする採用プラットフォーム事業にも注力し、単なる人材紹介にとどまらない“採用戦略パートナー”として企業の成長を支援。業界の変化に対応しながら、新たな雇用の創出とキャリア形成のサポートを推進しています。 “好き”を仕事にする人を増やすこと。 それが、iDAのミッションです。

株式会社iDAは、ファッション・ビューティー業界に特化した人材サービス企業です。販売職・美容部員・本社職を中心に、派遣・紹介予定派遣・人材紹介・採用支援（RPO）まで幅広いソリューションを提供しています。 国内外のラグジュアリーブランド、セレクトショップ、コスメブランドなど多数の企業と取引実績を持ち、業界に精通したコンサルタントが、企業と求職者双方にとって最適なマッチングを実現しています。 近年は自社求人メディア「MyBRANDS」をはじめとする採用プラットフォーム事業にも注力し、単なる人材紹介にとどまらない“採用戦略パートナー”として企業の成長を支援。業界の変化に対応しながら、新たな雇用の創出とキャリア形成のサポートを推進しています。 “好き”を仕事にする人を増やすこと。 それが、iDAのミッションです。

株式会社iDAは、ファッション・ビューティー業界に特化した人材サービス企業です。販売職・美容部員・本社職を中心に、派遣・紹介予定派遣・人材紹介・採用支援（RPO）まで幅広いソリューションを提供しています。 国内外のラグジュアリーブランド、セレクトショップ、コスメブランドなど多数の企業と取引実績を持ち、業界に精通したコンサルタントが、企業と求職者双方にとって最適なマッチングを実現しています。 近年は自社求人メディア「MyBRANDS」をはじめとする採用プラットフォーム事業にも注力し、単なる人材紹介にとどまらない“採用戦略パートナー”として企業の成長を支援。業界の変化に対応しながら、新たな雇用の創出とキャリア形成のサポートを推進しています。 “好き”を仕事にする人を増やすこと。 それが、iDAのミッションです。

株式会社iDAは、ファッション・ビューティー業界に特化した人材サービス企業です。販売職・美容部員・本社職を中心に、派遣・紹介予定派遣・人材紹介・採用支援（RPO）まで幅広いソリューションを提供しています。 国内外のラグジュアリーブランド、セレクトショップ、コスメブランドなど多数の企業と取引実績を持ち、業界に精通したコンサルタントが、企業と求職者双方にとって最適なマッチングを実現しています。 近年は自社求人メディア「MyBRANDS」をはじめとする採用プラットフォーム事業にも注力し、単なる人材紹介にとどまらない“採用戦略パートナー”として企業の成長を支援。業界の変化に対応しながら、新たな雇用の創出とキャリア形成のサポートを推進しています。 “好き”を仕事にする人を増やすこと。 それが、iDAのミッションです。

株式会社iDAは、ファッション・ビューティー業界に特化した人材サービス企業です。販売職・美容部員・本社職を中心に、派遣・紹介予定派遣・人材紹介・採用支援（RPO）まで幅広いソリューションを提供しています。 国内外のラグジュアリーブランド、セレクトショップ、コスメブランドなど多数の企業と取引実績を持ち、業界に精通したコンサルタントが、企業と求職者双方にとって最適なマッチングを実現しています。 近年は自社求人メディア「MyBRANDS」をはじめとする採用プラットフォーム事業にも注力し、単なる人材紹介にとどまらない“採用戦略パートナー”として企業の成長を支援。業界の変化に対応しながら、新たな雇用の創出とキャリア形成のサポートを推進しています。 “好き”を仕事にする人を増やすこと。 それが、iDAのミッションです。

ファッションおよびコスメ業界に精通したプロフェッショナルがひとつに集まることで、既存のエージェンシーではなし得なかった戦略企画、マーケティング、宣伝販促、店舗運営、人材採用と育成など、トータルな視点で実践的なソリューションを提供します。そして、「顧客に寄り添い目標を共有するパートナー」「ワンストップでソリューションを提供するプロ集団」として進化していきます。 ■健康経営優良法人認定について ワールド・モードは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 ＜ワールド・モード・ホールディングス株式会社　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ●経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ●社員のヘルスリテラシー向上に努めます ●メンタルヘルス対策に取り組みます ●社員間のコミュニケーションを促進します ●感染症予防対策を引き続き行います ●乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ●従業員の喫煙率低下に取り組みます

moln（モルン）は、一人ひとりの旅を作るためのブランド。細部までこだわったスーツケースをはじめ、地球の旅をゆたかにするお手伝いをします。molnのスーツケースは機能的なのに、まるで職人が手がけたような味わいのあるフォルムが特徴です。金具やステッチ、ベルトなどの細部までこだわり、手に馴染んだ革のバッグのように、自然に持ち歩けるデザインを目指しました。地球が生み出す色からインスピレーションを受けた、カラーパレットです。

高級ブランド品・腕時計・ジュエリーの買取、自社オークションの運営。お客様お一人おひとりに向き合う、誠実な接客を強みとした買取サービス。不要となったブランド品を次のお客様へと繋げることで新しい価値を創造します。

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株式会社iDA（アイ・ディ・エー） 当社は、創業以来ファッション・ビューティー業界に対して、「専門性」「全国展開」「教育力」を強みに販売職を中心とした人材サービスを提供しています。 ファッション・ビューティー業界を中心に1000社以上の企業様と取引実績があり、年間約1000名以上の社員採用に貢献しております。 ■健康経営優良法人認定について 株式会社ｉＤＡは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 ＜株式会社ｉＤＡ　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ●経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ●社員のヘルスリテラシー向上に努めます ●メンタルヘルス対策に取り組みます ●社員間のコミュニケーションを促進します ●感染症予防対策を引き続き行います ●乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ●従業員の喫煙率低下に取り組みます

株式会社iDA（アイ・ディ・エー） 当社は、創業以来ファッション・ビューティー業界に対して、「専門性」「全国展開」「教育力」を強みに販売職を中心とした人材サービスを提供しています。 ファッション・ビューティー業界を中心に1000社以上の企業様と取引実績があり、年間約1000名以上の社員採用に貢献しております。 ■健康経営優良法人認定について 株式会社ｉＤＡは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 ＜株式会社ｉＤＡ　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ●経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ●社員のヘルスリテラシー向上に努めます ●メンタルヘルス対策に取り組みます ●社員間のコミュニケーションを促進します ●感染症予防対策を引き続き行います ●乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ●従業員の喫煙率低下に取り組みます

株式会社iDA（アイ・ディ・エー） 当社は、創業以来ファッション・ビューティー業界に対して、「専門性」「全国展開」「教育力」を強みに販売職を中心とした人材サービスを提供しています。 ファッション・ビューティー業界を中心に1000社以上の企業様と取引実績があり、年間約1000名以上の社員採用に貢献しております。 ■健康経営優良法人認定について 株式会社ｉＤＡは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 ＜株式会社ｉＤＡ　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ●経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ●社員のヘルスリテラシー向上に努めます ●メンタルヘルス対策に取り組みます ●社員間のコミュニケーションを促進します ●感染症予防対策を引き続き行います ●乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ●従業員の喫煙率低下に取り組みます

オールセインツ(AllSaints)は、イギリスのプレミアムファッションブランド。100%直営展開で、商品、内装、音楽、ウェブサイトのコーディングまで、購入者との接点となる場所はすべてを自社でイメージや制作などをコントロールしている点が特徴。

進化を続ける人へ 『変革』こそが私たちの真髄。 前向きに変化し続ける人を歓迎します。 ミウッチャ・プラダの独立心に満ちた型破りな精神から、1993年にMIU MIUが誕生しました。 伝統的な美的イメージにとらわれず、解放された意識を持ちあわせた女性の本質を投影したブランドです。 現在はよりジェンダーレスなモードテイストが加わり、新生MIU MIUとして世界中のファッショナブルな数多くの顧客様から支持されています。 今後もさらにお客様に愛されるブランドとして成長をし続けるため、ブランドの一員になってくださる方を募集します。男性も多数活躍中です！

AMBUSH® - 東京カルチャーをキャプチャーした実験的なジュエリーラインは、POP ARTが根幹となり始まった。代表作ともいえるPOW!® モチーフは、世界中のメディアやアーティストから注目の的となる。ブランドのコンセプトを更に表現するために、ジュエリーの「キャンバス」としてアパレルを加え、ユニセックスなコレクションのデザインへと進化を遂げていった。2015年にはパリで初の展示会を開催し、その後世界のファッションビジネスを中心とするオンラインニュースサイト“Business of Fashion (BOF)”が発表する「ファッション界を変える世界の500人」にVERBAL&YOONの2人が2015年度、2016年度と2017年度、3年連続精選した。2017年にはモエ ヘネシー・ルイ ヴィトングループ（＝以下LVMH）が、若手デザイナーの育成・支援を目的としたファッションコンテスト「LVMH PRIZE」にてAMBUSH®はトップ8のファイナリストに選ばれた。AMBUSH®のユニークな技術で造られた唯一無二のスタイルは、各界のインフルエンサーにも絶大の指示を受け、Louis Vuitton (Kim Jones)、sacai、UNDERCOVER、Off-White、SHU UEMURAといったクリエイター達の依頼やコラボレーションを実現させた。2016年9月2日には東京にてブラント初となるショップを東京にオープンし、デザインスタジオを含むクリエイティブな環境でブランドの精神を発信するスペースとして大きな注目を集めている。