株式会社 リンク・セオリー・ジャパン 【ファーストリテイリンググループ】 未経験から、人気ブランド『Theory』で活躍しませんか? 洋服だけではなく“着る人が主役”という想いの下、上質な素材とモダンなデザインを生み出しているTheory。 1997年にニューヨークで誕生し、世界中の人々に愛され続けています。 <仕事内容> ● 店舗での接客・販売 ● 商品、ディスプレイ変更 ● 在庫管理 ● 店内清掃 など <充実の教育体制> ● 専任トレーナーによる入社月・階層別研修 ● 先輩からの丁寧なOJT ● 外部研修や資格支援あり ● ニューヨーク本社への海外出張も 自身のスキルを6段階で評価する「スター制度」もあり、研修だけではなく正しい評価制度でファッションを体系立てて学べます!
● 未経験OK ● 接客・販売や営業経験がある方 ● 顧客折衝のご経験をお持ちの方 ● 英語や中国語などの語学力を活かしたい方 【過去に採用した転職者例】 事務職、エンジニア、元保育士、接客販売、など
正社員
※ 試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)
【北海道】札幌 【東北】仙台 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】石川、富山、新潟、長野 【東海】愛知、静岡 【関西】大阪、京都、神戸 【中国】広島 【九州】福岡、熊本、鹿児島 【アウトレット】埼玉、千葉、神奈川、栃木、静岡、長野、大阪、滋賀、広島
月給 (23.9万円~)
※ 2023年4月~グループ全体で最大40%の給与UP ※ 月給+残業代(1分単位)+交通費+賞与年2回 ※ トップ販売員(販売専門):月給39万円以上+インセンティブは個人業績連動+半期賞与支給 【年収例】 548万円/23歳 700万円/27歳 987万円/32歳
実働8時間、休憩1.5時間 ※ シフト制 ※ 営業時間は店舗によって異なります
週単位 当たり2日 年間休日120日以上 年度休暇(1年間で16日付与) 有給休暇 半休制度 ※1日4時間の半休取得可能 慶弔休暇 出産休暇(前後各8週間) 育児休暇(最長2歳まで)※勤続1年~ 介護休暇 ※家族の病院付き添いなどで取得可能/年5日 看護休暇(年5日)
昇給/昇格(年2回) 賞与(年2回) 年度決算賞与(年1回) 月次予算達成表彰制度(1万~5万円/月) 社会保険完備 残業代全額支給(1分単位) 社員割引制度 制服手当(2万円/月) 通勤手当 社員持株会制度 確定拠出年金制度 育児時短(お子様が小学4年生になるまで最長2時間)※勤続1年~ インフルエンザ予防接種代会社負担
▼選考の流れ
▼【STEP1】応募書類による書類選考 ▼【STEP2】面接(基本1回)※複数実施する場合がございます ▼【STEP3】Webによる適性検査 ※筆記試験のような難しい試験ではありませんのでご安心ください ▼【STEP4】内定 ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので、登録情報は正確に入力してください ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密は厳守します
就業場所における屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務あり
ファーストリテイリンググループ
ユニクロやジーユーを展開していることでおなじみのファーストリテイリンググループ。実はその中で、最も急成長を実現しているのがリンク・セオリー・ジャパンです。米、日本だけでなく、ヨーロッパ、アジアへの本格展開が始まっています。TheoryのみならずPLST、Helmut Langといったブランドも好調で、売上高は700億円規模へ。1000億円への拡大を目指し安定的に成長しています。
株式会社リンク・セオリー・ジャパン
1997年
代表取締役会長兼社長兼CEO 柳井一海
10000000円
婦人服、紳士服等の企画・生産・販売 【取扱ブランド】 - Theory(セオリー) - Theory luxe(セオリーリュクス) - HELMUT LANG(ヘルムート ラング)