【YECCA VECCA】販売員スタッフ｜地域限定職

直営店での販売及び店舗運営業務 ■お客様へのコーディネート提案やレジ応対 ■在庫管理、商品検品 ■売り場のレイアウトづくり ■後輩スタッフの育成等

■洋服や靴など、アパレルや雑貨に興味がある方 ■前向きにいろいろなことに挑戦してみたい方 ■未経験でもOK！アパレル業界へチャレンジしたい方 ■人とコミュニケーションをとることが好きな方 ■誰とでも分け隔てなく接し、気遣いができる方

正社員

※入社より6ヶ月間は契約社員 ※研修工程の進捗状況と人事判定の上、正社員の適性が認められた方のみ本採用

直営店各店舗 仙台、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、岐阜、愛知、大阪、岡山、広島、福岡 ※拠点より1時間半圏内で通勤可能な店舗　（通勤可能圏内での店舗・ブランド異動有）

月給 (21.8万円～)

※試用期間中の給与の変更なし ■大卒以上 月給22万4000円以上＋賞与年2回 ※固定残業代として3万1856円（月22時間分）を含む。超過分は別途支給。 ■短大・専門卒 月給22万1000円以上＋賞与年2回 ※固定残業代として3万1438円（月22時間分）を含む。超過分は別途支給。 ■高卒 月給21万8000円以上＋賞与年2回 ※固定残業代として3万998円（月22時間分）を含む。超過分は別途支給。 ■モデル年収例 ・年収350万円／ 24歳　入社3年目（店長） ・年収540万円／ 31歳　入社6年目（スーパーバイザーリーダー）

実働8時間、シフト制 ※店舗の営業時間により異なります

年間休日116日 月9日以上 有給休暇（初年度10日付与） ホリデー休暇：最大6連休取得可能 （年次有給休暇を含む） ライフスタイル休暇：最大7連休取得可能 （年1回、年次有給休暇を含む） 看護・介護休暇 慶弔休暇 産前・産後休業 マタニティ支援休暇（出産予定日より最大12週（84日）前より取得可） 育児休業（最長2年間取得可） 有給休暇 / 育児休暇

昇給 年1回 賞与 年2回 時間外手当 1人暮らし手当 扶養育児手当 交通費支給（月35,000円を上限） 社員購入割引制度 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） メンター制度・中途社員研修 資格取得支援制度 短時間勤務制度（社内規定あり） 通勤手当 社会保険 / 交通費支給 / 社員割引制度 / 育児時短勤務制度 通勤手当

▼選考の流れ

▼【STEP1】Web履歴書にて書類選考 ▼【STEP2】1次面談 ▼【STEP3】適性検査 ▼【STEP4】最終面談 ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので､登録情報は正確に入力してください ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密は厳守します

▼面接の場所

オンライン

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就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務あり