営業 の転職求人

CASETiFYは香港とL.AをベースにするEコマースのスタートアップとして、2011年に設立。EコマースとInstagramの特製を生かし、個人で気軽にカスタムオーダーができるスマートフォンケースを市場でいち早く導入。ローカルマーケティングを重視することで、世界中から注目を集め、急成長を続けるテックアクセサリーブランドです。 ※Eコマースビジネスがメインで香港より日本国内ヘシッピング ※スマホ１つで簡単にカスタムオーダーが可能 ※オーダーを受け手から製作するため、サスティナビリティ対応も HP : https://www.casetify.com/ja_JP/ 【日本市場参入について】 2016年に日本市場へ正規参入（Casetify Japanのオフィシャルアカウント開設）。日本国内におけるスマートフォン所持率が79.4%（2018年）に躍進している背景も後押しし、イニシャル刻印やスマホの写真を使ったカスタムができるというオリジナリティ、SNS映えするデザイン性などトレンドやコト消費を重視する消費行動意識から、20代～30代の女性を中心にSNSと口コミで広がり、飛躍的なマーケットの成長を見せています。

CASETiFYは香港とL.AをベースにするEコマースのスタートアップとして、2011年に設立。EコマースとInstagramの特製を生かし、個人で気軽にカスタムオーダーができるスマートフォンケースを市場でいち早く導入。ローカルマーケティングを重視することで、世界中から注目を集め、急成長を続けるテックアクセサリーブランドです。 ※Eコマースビジネスがメインで香港より日本国内ヘシッピング ※スマホ１つで簡単にカスタムオーダーが可能 ※オーダーを受け手から製作するため、サスティナビリティ対応も HP : https://www.casetify.com/ja_JP/ 【日本市場参入について】 2016年に日本市場へ正規参入（Casetify Japanのオフィシャルアカウント開設）。日本国内におけるスマートフォン所持率が79.4%（2018年）に躍進している背景も後押しし、イニシャル刻印やスマホの写真を使ったカスタムができるというオリジナリティ、SNS映えするデザイン性などトレンドやコト消費を重視する消費行動意識から、20代～30代の女性を中心にSNSと口コミで広がり、飛躍的なマーケットの成長を見せています。

CASETiFYは香港とL.AをベースにするEコマースのスタートアップとして、2011年に設立。EコマースとInstagramの特製を生かし、個人で気軽にカスタムオーダーができるスマートフォンケースを市場でいち早く導入。ローカルマーケティングを重視することで、世界中から注目を集め、急成長を続けるテックアクセサリーブランドです。 ※Eコマースビジネスがメインで香港より日本国内ヘシッピング ※スマホ１つで簡単にカスタムオーダーが可能 ※オーダーを受け手から製作するため、サスティナビリティ対応も HP : https://www.casetify.com/ja_JP/ 【日本市場参入について】 2016年に日本市場へ正規参入（Casetify Japanのオフィシャルアカウント開設）。日本国内におけるスマートフォン所持率が79.4%（2018年）に躍進している背景も後押しし、イニシャル刻印やスマホの写真を使ったカスタムができるというオリジナリティ、SNS映えするデザイン性などトレンドやコト消費を重視する消費行動意識から、20代～30代の女性を中心にSNSと口コミで広がり、飛躍的なマーケットの成長を見せています。

株式会社iDA（アイ・ディ・エー） 当社は、創業以来ファッション・ビューティー業界に対して、「専門性」「全国展開」「教育力」を強みに販売職を中心とした人材サービスを提供しています。 ファッション・ビューティー業界を中心に1000社以上の企業様と取引実績があり、年間約1000名以上の社員採用に貢献しております。 　 ■健康経営優良法人認定について 株式会社ｉＤＡは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 　 ＜株式会社ｉＤＡ　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ・経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ・社員のヘルスリテラシー向上に努めます ・メンタルヘルス対策に取り組みます ・社員間のコミュニケーションを促進します ・感染症予防対策を引き続き行います ・乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ・従業員の喫煙率低下に取り組みます

株式会社iDAは、ファッション・ビューティー業界に特化した人材サービス企業です。販売職・美容部員・本社職を中心に、派遣・紹介予定派遣・人材紹介・採用支援（RPO）まで幅広いソリューションを提供しています。 国内外のラグジュアリーブランド、セレクトショップ、コスメブランドなど多数の企業と取引実績を持ち、業界に精通したコンサルタントが、企業と求職者双方にとって最適なマッチングを実現しています。 近年は自社求人メディア「MyBRANDS」をはじめとする採用プラットフォーム事業にも注力し、単なる人材紹介にとどまらない“採用戦略パートナー”として企業の成長を支援。業界の変化に対応しながら、新たな雇用の創出とキャリア形成のサポートを推進しています。 “好き”を仕事にする人を増やすこと。 それが、iDAのミッションです。

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株式会社iDAは、ファッション・ビューティー業界に特化した人材サービス企業です。販売職・美容部員・本社職を中心に、派遣・紹介予定派遣・人材紹介・採用支援（RPO）まで幅広いソリューションを提供しています。 国内外のラグジュアリーブランド、セレクトショップ、コスメブランドなど多数の企業と取引実績を持ち、業界に精通したコンサルタントが、企業と求職者双方にとって最適なマッチングを実現しています。 近年は自社求人メディア「MyBRANDS」をはじめとする採用プラットフォーム事業にも注力し、単なる人材紹介にとどまらない“採用戦略パートナー”として企業の成長を支援。業界の変化に対応しながら、新たな雇用の創出とキャリア形成のサポートを推進しています。 “好き”を仕事にする人を増やすこと。 それが、iDAのミッションです。

グローバル展開する、最先端の技術・特許、デザインを取り入れた、理美容家電を発掘し、販売権を取得し日本の窓口として日本市場向けに製品提供しております。

株式会社iDA（アイ・ディ・エー） 当社は、創業以来ファッション・ビューティー業界に対して、「専門性」「全国展開」「教育力」を強みに販売職を中心とした人材サービスを提供しています。 ファッション・ビューティー業界を中心に1000社以上の企業様と取引実績があり、年間約1000名以上の社員採用に貢献しております。 　 ■健康経営優良法人認定について 株式会社ｉＤＡは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 　 ＜株式会社ｉＤＡ　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ・経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ・社員のヘルスリテラシー向上に努めます ・メンタルヘルス対策に取り組みます ・社員間のコミュニケーションを促進します ・感染症予防対策を引き続き行います ・乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ・従業員の喫煙率低下に取り組みます

株式会社iDAは、ファッション・ビューティー業界に特化した人材サービス企業です。販売職・美容部員・本社職を中心に、派遣・紹介予定派遣・人材紹介・採用支援（RPO）まで幅広いソリューションを提供しています。 国内外のラグジュアリーブランド、セレクトショップ、コスメブランドなど多数の企業と取引実績を持ち、業界に精通したコンサルタントが、企業と求職者双方にとって最適なマッチングを実現しています。 近年は自社求人メディア「MyBRANDS」をはじめとする採用プラットフォーム事業にも注力し、単なる人材紹介にとどまらない“採用戦略パートナー”として企業の成長を支援。業界の変化に対応しながら、新たな雇用の創出とキャリア形成のサポートを推進しています。 “好き”を仕事にする人を増やすこと。 それが、iDAのミッションです。

株式会社DIGAは、本物志向の上質なライフスタイル実践者の方々へ確かなファッションアイテムを提案するために設立されました。不確定な情報があふれ、混沌とした現代に生きる私たち。"プライスが高い＝良いもの"という概念ではなく、DIGAの目を通じて、タイムレスでボーダーレスであり、各アイテムの分野でプライスレンジに関係なく、秀でたポリシーと背景を持ったブランド、そんなファッションアイテムを紹介してまいります。

株式会社iDA（アイ・ディ・エー） 当社は、創業以来ファッション・ビューティー業界に対して、「専門性」「全国展開」「教育力」を強みに販売職を中心とした人材サービスを提供しています。 ファッション・ビューティー業界を中心に1000社以上の企業様と取引実績があり、年間約1000名以上の社員採用に貢献しております。 　 ■健康経営優良法人認定について 株式会社ｉＤＡは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 　 ＜株式会社ｉＤＡ　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ・経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ・社員のヘルスリテラシー向上に努めます ・メンタルヘルス対策に取り組みます ・社員間のコミュニケーションを促進します ・感染症予防対策を引き続き行います ・乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ・従業員の喫煙率低下に取り組みます

CASETiFYは香港とL.AをベースにするEコマースのスタートアップとして、2011年に設立。EコマースとInstagramの特製を生かし、個人で気軽にカスタムオーダーができるスマートフォンケースを市場でいち早く導入。ローカルマーケティングを重視することで、世界中から注目を集め、急成長を続けるテックアクセサリーブランドです。 ※Eコマースビジネスがメインで香港より日本国内ヘシッピング ※スマホ１つで簡単にカスタムオーダーが可能 ※オーダーを受け手から製作するため、サスティナビリティ対応も HP : https://www.casetify.com/ja_JP/ 【日本市場参入について】 2016年に日本市場へ正規参入（Casetify Japanのオフィシャルアカウント開設）。日本国内におけるスマートフォン所持率が79.4%（2018年）に躍進している背景も後押しし、イニシャル刻印やスマホの写真を使ったカスタムができるというオリジナリティ、SNS映えするデザイン性などトレンドやコト消費を重視する消費行動意識から、20代～30代の女性を中心にSNSと口コミで広がり、飛躍的なマーケットの成長を見せています。

風に舞うように、旅をするように 優しい風に身をゆだねて、君とふたりどこまでも。 感じるままにこころを放って、僕らだけの景色を探しに。 軽やかに日々を紡いでゆくおふたりの 大切な想いや日常の愛しさをかたちにできたなら。 そんな想いで、 ひとつひとつの指輪に込めたストーリーを デザインに重ねて、アトリエで原型を手作りしています。 ふたりにしか観られない、 たくさんの景色に出逢えますように。

「Light inside you」 泣いたり、笑ったり、恋をしたり。こころをしめつけられるような瞬間。 儚くて、愛おしい、何でもなくて、特別な毎日。あるがままに身をゆだねて、見えてくる、きれいな光、きれいな世界。 温もりに包まれて、誘われて、こころの真ん中にある一番美しい場所へ。

KJUS（チュース）のウェアがスポーツの世界で掴み取ったものは、単に優れた機能と卓越した技術だけではなく、完璧を追い求める行動と情熱です。しかし、その情熱はどこから来るのでしょうか？答えはシンプルです。それは、私達のDNAにあるのです。スポーツ、山、そして常に完璧を目指す欲求こそがKJUSの一部なのです。最初のKJUSコレクションは、ノルウェー出身の世界的アルペンスキーヤーで冬季オリンピック金メダリストのラッセ・チュースと、スイス出身で起業家のディディ・セレーナによって創設されました。ある日のゴルフプレー後、二人はプロ用ゴルフアパレルの原理－自由な動作と快適さ－について語り合い、理想を追求して開発されたスキーウェアが世界に存在しないことを嘆いていました。そこで、彼らは理想のスキーウェアを作り出す事を使命としたのです。私達は当初より、創設者たちの常識を塗り替える革新的なスポーツウェアで業界を覆すという大きな挑戦に突き動かされてきました。それ以来、KJUSはこの挑戦に対し常に忠実に行動しています。今では、技術的に高度なスキーウェアのみならず、機能的なゴルフウェア、世界中の人々のために上質なライフスタイルコレクションを展開している世界最高レベルのスポーツウェアブランドであると確信しています。

自転車先進国、デンマーク・コペンハーゲンで2016年に誕生。乗る人の生きる世界観や価値観を広げ、あらゆる面でより良い未来を作りたいという想いから始まったMATE.BIKEは、世界有数のe-BIKEブランドへと成長しました。2021年、交通渋滞や排気ガスに因る環境問題が深刻化する中、MATE.BIKEは二酸化炭素を排出しない、環境に配慮したサステナブルな次世代モビリティとして日本に上陸。同年、世界初となる旗艦店と、リペアに特化したラボを東京・恵比寿にオープンしました。現在も100%再生可能エネルギーの使用、循環型社会の実現など、人と地球の両方にとってより良い選択ができる社会を目指し、熱意を持った仲間や、課題の克服に取り組む有能なスペシャリストたちと共に、e-BIKEというカテゴリーの垣根を超えた進化を続けています。

ファッションおよびコスメ業界に精通したプロフェッショナルがひとつに集まることで、既存のエージェンシーではなし得なかった戦略企画、マーケティング、宣伝販促、店舗運営、人材採用と育成など、トータルな視点で実践的なソリューションを提供します。そして、「顧客に寄り添い目標を共有するパートナー」「ワンストップでソリューションを提供するプロ集団」として進化していきます。 ■健康経営優良法人認定について ワールド・モードは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 ＜ワールド・モード・ホールディングス株式会社　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ●経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ●社員のヘルスリテラシー向上に努めます ●メンタルヘルス対策に取り組みます ●社員間のコミュニケーションを促進します ●感染症予防対策を引き続き行います ●乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ●従業員の喫煙率低下に取り組みます