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【プーマ】ストアマネージャー/アシスタントストアマネージャー(候補)

国内でも好調な業績を受け、さらなる成長と発展を支えるリーダーを募集します。

3万円〜最大15万円のお祝い金あり

職種名

店舗系(販売・マネージメント職)

・店長・副店長
給与
月給:
25万円  〜 

※ 給与・条件及び具体的なポジションは面接時に相談致します
※ 別途、インセンティブ及び各種手当てを支給します
※ 経験、能力を考慮の上、優遇いたします

勤務地
交通
初任地:プーマストア大阪 もしくは、関東エリアアウトレット店
雇用形態
正社員 ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇は変わりません)
仕事内容

全国のプーマストアにおける販売、店舗管理、売上管理、スタッフ管理など店舗マネジメント全般をお任せします

【具体的には】
・短期的/長期的な計画策定、経費管理、販売
・担当ストアにおける顧客サービスレベルの維持
・担当ストアの売上/KPI/利益目標の達成
・採用、トレーニング、能力開発
・購買傾向、競合情報の分析、活用
・商品の搬入/搬出の実施、処理
・在庫/棚卸ロスの管理
・イベントの告知、管理、実行
・PR及びマーケティング部門との連携体制の構築、維持
・ミーティングへの参加 
・新規ストアの開店または閉店 など

求める
人材

● リテール業界で2~4年以上の店舗マネジメント経験(アパレルまたはフットウェアであれば尚可)
● パソコンスキル(Microsoft Office、Outlook、インターネットの知識)

勤務時間
※ 1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※ 営業時間は店舗により異なります
休日休暇

年間休日:120  日

休日備考:月10日 (シフト制)
  • ♦ 有給休暇
  • ♦ 慶弔休暇
  • ♦ 産前産後休暇
  • ♦ 育児休暇
  • ♦ 介護休暇
福利厚生
  • ♦ 昇給・昇格あり(※業績による)
  • ♦ 各種社会保険完備
  • ♦ 交通費支給(月6万円まで)
  • ♦ 制服貸与
  • ♦ 社員割引制度
  • ♦ スポーツクラブ利用料金会社負担制度
  • ♦ 確定拠出年金制度あり
諸手当
  • ♦ 時間外手当
  • ♦ 語学手当(月5,000円支給)
  • ♦ 社宅制度(条件を満たす場合)
  • ♦ インセンティブ/四半期に1回及び年1回

応募方法

採用
プロセス
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】面接(1~2回)
▼【STEP3】内定

※ 面接時に改めて希望店舗をお伺いいたします
※ 入社時期についてはお気軽にご相談下さい
※ 応募の秘密は厳守します
面接場所
大崎オフィスまたはご希望の店舗付近にて行います

求める人材

フリー項目
当社で働くうえで大切にして欲しいブランドバリュー。それは、「勇気」「自信」「決意」「喜び」を持っていること。指示待ちではなく、常に積極的に取り組み、プーマストアを盛り上げてくださる方を求めています。

何でもチャレンジできる自由な社風

フリー項目
人材育成、目標達成の為の販売戦略など店舗運営全てをお任せします。店長=店舗経営者としてオーナーシップをもち責任を持って取り組んでください。ストアと共に成長し、自身の可能性を試したい方には最高の環境です。

働きやすい環境

フリー項目
男女関係無くキャリアを築きやすい育休・産休や時短勤務はもちろん、地域限定勤務や社宅制度など、働き方に応じたフォロー体制も万全。毎年、すべての社員に今後のキャリア希望をヒアリングしたうえで、その実現へ向けた指導やサポートもおこなっています。

ブランド紹介文

"Forever Faster(世界最速のスポーツブランドへ)"を掲げ、新しいトレンドを迅速に対応し、いち早く市場へ革新をもたらすことを目標としているPUMA。世界でも有名なデザイナーや人気モデル、アスリートとのコラボレーションも多数展開しています。速やかに決断を行い問題解決に取り組むことが、プーマパートナーである世界最速のアスリートたち、そしてお客様のために革新的かつ速さを求めたデザインを届けることにつながるのです。最近では若い女性を意識したデザインやトレンドを取り入れたファッション性の高いアイテムも豊富にそろえ、おしゃれにスポーツを楽しみたいという女性ファンも急増しています。

企業情報

社名
プーマジャパン株式会社
設立
2003  年
代表者
中川 淳
資本金
4億9500万円
事業内容
プーマブランド製品等の生産、輸出入、販売、またそれに付帯する事業

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