【216件】年間休日120日以上 400万円～の求人一覧（7ページ目）｜アパレル・コスメの求人、転職ならMyBRANDS

MANDARINは、銀座・青山のオーダーメイドスーツ専門店です。50箇所に及ぶサイズ補正箇所、1500種類を超えるファブリックは、セミオーダーとは違う、本格的なオーダースーツの仕立てを可能にします。トレンドに合わせ毎年アップデートされるデザインは、都会的な男性のかっこよさにフォーカスし、提案されます。エントリープライス45,000円(税別)からという価格を超えた、本格的な仕上がりをご案内しております。

【マンダリン】オーダースーツ販売｜店長募集（青山店）

MANDARIN MTM CLOTHING | マンダリンメイドトゥメジャークロージング

月給

36万円〜

東京都港区

店長

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【マンダリン】オーダースーツ販売｜店長募集（銀座店）

MANDARIN MTM CLOTHING | マンダリンメイドトゥメジャークロージング

月給

36万円〜

東京都中央区

店長

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2006年、ニューヨークにて設立。エディ・ロスキーとファブリース・ペノーがニューヨークで有名調香師とコラボレートし誕生させたラグジュアリーフレグランスブランドが「LE LABO(ルラボ)」です。“他に同調しない”「LE LABO（ルラボ）」は、想像力と厳格な品質基準を両立するクリエイティブなパフュームコレクションを提供しています。お客様の目の前でパフュームを調合（※一部店舗）し、ラベルには自身の名前やメッセージと、ご購入日から1年後の日付（使用目安）がプリントできるラベルのカスタマイズサービスも行っています。

NY発のフレグランスブランド【LE LABO｜ルラボ】店舗トレーナー｜首都圏エリア

LE LABO | ルラボ

月給

27万円〜

東京都｜神奈川県

販売スタッフ｜トレーナー

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NY発のフレグランスブランド【LE LABO｜ルラボ】店舗トレーナー｜関西エリア

LE LABO | ルラボ

月給

27万円〜

京都府京都市｜大阪府大阪市｜兵庫県神戸市

トレーナー｜販売スタッフ

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NY発のフレグランスブランド【LE LABO｜ルラボ】責任技術者募集｜都内エリア

LE LABO | ルラボ

月給

28万円〜

東京都

その他｜美容部員・BA

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HUGO BOSSは1924年にドイツのメッツインゲンに誕生した、世界129か国、6,700以上(2017年時点)の店舗を展開するプレミアムファッション＆ライフスタイルブランドです。ゴルフ、モータースポーツ、サッカー、等のスポーツや芸術分野や文化などへのスポンサー活動を行い、サステナビリティにも活発に取り組むなど、ファッションのみならず様々な分野との取り組みや支援を行っています。 HUGO BOSSは革新的で、プレミアムな品質や完璧なフィットを提供し、サステイナブルで、そして信頼のおけるブランドであり続けることを共通項として、BOSSとHUGOの二つのブランドを軸としています。コアラインであるボスは、品質とデザインに焦点を当てたビジネスから、デイリーに着こなすカジュアル、アクティブなシーンで差がつくアスレジャーに至るまで、あらゆるライフスタイルに沿ったモダンで洗練されたコレクションをご提案します。一方、ヒューゴは、コンテンポラリーでエッジィ、そして革新的なルックが特徴的な、個性を尊重した斬新な装いを提供します。ヒューゴもまたビジネスからレジャーやデイリーまで、あらゆるライルスタイルに対応したコレクションをご提案します。

【ヒューゴボス】セールスアソシエイト（佐野アウトレット店）

HUGO BOSS | ヒューゴボス

年収

300万円〜

栃木県佐野市

販売スタッフ

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『HUGO BOSS』ウィメンズラインの販売担当大募集！｜関東エリア店舗

HUGO BOSS | ヒューゴボス

年収

300万円〜

東京都

販売スタッフ

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【ヒューゴボス】セールスアソシエイト（大和香林坊店）

HUGO BOSS | ヒューゴボス

年収

300万円〜

石川県

販売スタッフ

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JIMMY CHOOは世界をリードする英国ラグジュアリー・ブランドです。自信を呼び覚ますグラマラスな感性と遊び心溢れる大胆なスピリットを持ち合わせており、ファッション性の高い独自スタイルと卓越したクラフツマンシップ、そしてセレブリティやレッドカーペット・スタイルのパイオニアブランドとしても　知られています。ウィメンズのシューズを中核アイテムに、ハンドバッグ、革小物、スカーフ、サングラス、アイウェア、ベルト、フレグランス、メンズシューズ等を展開。クリエイティブ・ディレクターのサンドラ・チョイは、「世界でもっとも愛されるラグジュアリー・ブランドを構築する」というビジョンを　掲げ、1996年の設立以来ブランドと　共に歩んでいます。現在、グローバル店舗ネットワークは200店以上、世界中の有名百貨店やセレクトショップにも出店しています。JIMMY CHOOは、グローバル・ファッション・ラグジュアリー・グループ、カプリ・ホールディングス・リミテッドの傘下ブランドです。

【新宿伊勢丹Shoes】JIMMY CHOO アシスタントストアマネージャー募集！

JIMMY CHOO | ジミーチュウ

月給

39万円〜

東京都｜伊勢丹新宿店

副店長

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2010年、ライフスタイルブランドの HUMAN MADE は “The Future Is In The Past” のコンセプトのもとにNIGO® によって東京でスタートしました。その時代の空気感を映し出す多種多様なスタイルとヴィンテージアイテムの数々。そして途切れることのないカルチャーの流れのなかで世界中のストリートに息づく大胆な発想。それらに日本の妥協なきモノづくり精神と東京らしい遊び心を織り交ぜ、さまざまなアイテムを世界へと発信しています。HUMAN MADE のビジョンは、世界中に脈打つ創造性とアイデアの拠点となること。あらゆるカルチャーと世界中のクリエイターにとって、そして未来を担う若者たちにとっての理想郷となることです。

Buffer 店長候補｜HUMAN MADE INC.

HUMAN MADE | ヒューマンメイド

年収

434万円〜

東京都渋谷区

店長｜副店長｜販売スタッフ

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東三河の植物研究から生まれたWaphyto。植物科学と東洋の知恵を融合し、肌・心・体を整えるトータルスキンケアブランドです。

自然派化粧品ブランド「Waphyto」商品開発職

Waphyto | ワフィト

年収

400万円〜

東京都

その他

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株式会社iDA（アイ・ディ・エー）当社は、創業以来ファッション・ビューティー業界に対して、「専門性」「全国展開」「教育力」を強みに販売職を中心とした人材サービスを提供しています。ファッション・ビューティー業界を中心に1000社以上の企業様と取引実績があり、年間約1000名以上の社員採用に貢献しております。　 ■健康経営優良法人認定について株式会社ｉＤＡは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。　＜株式会社ｉＤＡ　健康宣言＞当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる職場環境の構築を目指し以下を宣言します。・経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます・社員のヘルスリテラシー向上に努めます・メンタルヘルス対策に取り組みます・社員間のコミュニケーションを促進します・感染症予防対策を引き続き行います・乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います・従業員の喫煙率低下に取り組みます

【東京・店舗SV】ブランド店舗を統括するスーパーバイザー募集

iDA | アイディエー

月給

26万8,908円〜

東京都

営業｜SV・エリアマネージャー

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【福岡・店舗SV】ブランド店舗を統括するスーパーバイザー募集

iDA | アイディエー

月給

24万4,791円〜

福岡県

営業｜SV・エリアマネージャー

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オールセインツ(AllSaints)は、イギリスのプレミアムファッションブランド。100%直営展開で、商品、内装、音楽、ウェブサイトのコーディングまで、購入者との接点となる場所はすべてを自社でイメージや制作などをコントロールしている点が特徴。

ALLSAINTS｜PR・Marketing

ALLSAINTS | オールセインツ

年収

700万円〜

東京都

広報・PR｜企画・経営・マーケティング

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ファッションおよびコスメ業界に精通したプロフェッショナルがひとつに集まることで、既存のエージェンシーではなし得なかった戦略企画、マーケティング、宣伝販促、店舗運営、人材採用と育成など、トータルな視点で実践的なソリューションを提供します。そして、「顧客に寄り添い目標を共有するパートナー」「ワンストップでソリューションを提供するプロ集団」として進化していきます。 ■健康経営優良法人認定についてワールド・モードは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。＜ワールド・モード・ホールディングス株式会社　健康宣言＞当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ●経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ●社員のヘルスリテラシー向上に努めます ●メンタルヘルス対策に取り組みます ●社員間のコミュニケーションを促進します ●感染症予防対策を引き続き行います ●乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ●従業員の喫煙率低下に取り組みます