ラグジュアリー 400万円～ の転職求人（2ページ目）

1937年に設立されたフランスの高級靴ブランドです。2003年にトッズグループに加わり、2018年からクリエイティブディレクターとして就任したゲラルド・フェローニと共に進化を続けています。

オールセインツ(AllSaints)は、イギリスのプレミアムファッションブランド。100%直営展開で、商品、内装、音楽、ウェブサイトのコーディングまで、購入者との接点となる場所はすべてを自社でイメージや制作などをコントロールしている点が特徴。

1980年に創業した日本のレディースファッションブランド。コンセプトは「知的に品位を忘れず、強く、そして美しく生きる女性が袖を通す服」で、上質な素材と細部に至るまでこだわったデザインが特徴。

ミニマルでありながら、スタイリッシュ且つ独創的なデザインが特⻑の“フィジタル パフォーマンス クロージングを提案するCRONOS。 優れた機能素材を採⽤し、最先端のトレーニングシーンを⽀えることはもちろん、⽇常においても永く愛⽤できるようなアクティビティウェアを展開する。 ブランドの柱となる「MENS」及び「WOMENS」を筆頭に、⾼品質な縫製技術と伸縮性に富んだハイストレッチ素材を⽤いたシャツやジャケットを中⼼に展開するラグジュアリーライン「CRONOS BLACK」や、リラックスできる着⼼地でルームウェアだけでなくタウンユースとしても着⽤可能な「CRONOS ROOM」と、全4ラインで構成。

ミニマルでありながら、スタイリッシュ且つ独創的なデザインが特⻑の“フィジタル パフォーマンス クロージングを提案するCRONOS。 優れた機能素材を採⽤し、最先端のトレーニングシーンを⽀えることはもちろん、⽇常においても永く愛⽤できるようなアクティビティウェアを展開する。 ブランドの柱となる「MENS」及び「WOMENS」を筆頭に、⾼品質な縫製技術と伸縮性に富んだハイストレッチ素材を⽤いたシャツやジャケットを中⼼に展開するラグジュアリーライン「CRONOS BLACK」や、リラックスできる着⼼地でルームウェアだけでなくタウンユースとしても着⽤可能な「CRONOS ROOM」と、全4ラインで構成。

ミニマルでありながら、スタイリッシュ且つ独創的なデザインが特⻑の“フィジタル パフォーマンス クロージングを提案するCRONOS。 優れた機能素材を採⽤し、最先端のトレーニングシーンを⽀えることはもちろん、⽇常においても永く愛⽤できるようなアクティビティウェアを展開する。 ブランドの柱となる「MENS」及び「WOMENS」を筆頭に、⾼品質な縫製技術と伸縮性に富んだハイストレッチ素材を⽤いたシャツやジャケットを中⼼に展開するラグジュアリーライン「CRONOS BLACK」や、リラックスできる着⼼地でルームウェアだけでなくタウンユースとしても着⽤可能な「CRONOS ROOM」と、全4ラインで構成。

モナコのグレース王妃、ケネディ夫人、オードリー・ヘップバーン、ソフィア・ローレンなど、各国の名立たる王侯貴族やトップレディたちのヘアスタイリングを手掛けたヘア・アーティストのLouis Alexandre Albert Raimon(ルイス・アレクサンドル・レイモン)が展開する高級ヘアアクセサリーブランド。挟み込んで留めるクリップ、バレッタ、ヘアバンドの3つのタイプを展開していて、スワロフスキー・エレメントを用いたシリーズが人気です。Alexandre de Parisの商品は、全て手作りで、完成までに多数の人の目でチェックされ丁寧に仕上げられています。上品なデザインとフレキシブルな使い心地で世界中のセレブ達を虜にしている世界で唯一の高級ヘアアクセサリーブランドです。

HUGO BOSSは1924年にドイツのメッツインゲンに誕生した、世界129か国、6,700以上(2017年時点)の店舗を展開するプレミアムファッション＆ライフスタイルブランドです。ゴルフ、モータースポーツ、サッカー、等のスポーツや芸術分野や文化などへのスポンサー活動を行い、サステナビリティにも活発に取り組むなど、ファッションのみならず様々な分野との取り組みや支援を行っています。 HUGO BOSSは革新的で、プレミアムな品質や完璧なフィットを提供し、サステイナブルで、そして信頼のおけるブランドであり続けることを共通項として、BOSSとHUGOの二つのブランドを軸としています。コアラインであるボスは、品質とデザインに焦点を当てたビジネスから、デイリーに着こなすカジュアル、アクティブなシーンで差がつくアスレジャーに至るまで、あらゆるライフスタイルに沿ったモダンで洗練されたコレクションをご提案します。 一方、ヒューゴは、コンテンポラリーでエッジィ、そして革新的なルックが特徴的な、個性を尊重した斬新な装いを提供します。ヒューゴもまたビジネスからレジャーやデイリーまで、あらゆるライルスタイルに対応したコレクションをご提案します。

HUGO BOSSは1924年にドイツのメッツインゲンに誕生した、世界129か国、6,700以上(2017年時点)の店舗を展開するプレミアムファッション＆ライフスタイルブランドです。ゴルフ、モータースポーツ、サッカー、等のスポーツや芸術分野や文化などへのスポンサー活動を行い、サステナビリティにも活発に取り組むなど、ファッションのみならず様々な分野との取り組みや支援を行っています。 HUGO BOSSは革新的で、プレミアムな品質や完璧なフィットを提供し、サステイナブルで、そして信頼のおけるブランドであり続けることを共通項として、BOSSとHUGOの二つのブランドを軸としています。コアラインであるボスは、品質とデザインに焦点を当てたビジネスから、デイリーに着こなすカジュアル、アクティブなシーンで差がつくアスレジャーに至るまで、あらゆるライフスタイルに沿ったモダンで洗練されたコレクションをご提案します。 一方、ヒューゴは、コンテンポラリーでエッジィ、そして革新的なルックが特徴的な、個性を尊重した斬新な装いを提供します。ヒューゴもまたビジネスからレジャーやデイリーまで、あらゆるライルスタイルに対応したコレクションをご提案します。

CH Carolina Herreraは、2001年からニューヨークデザイナCarolina Herreraのデザインをアイコンにしてラグジュアリ洋服(女性・男性・子供)やレザーグッズ、アクセサリーをスペインで製作しておる会社でございます。 ヨロッパやアメリカ(米国や南米)ではかなり人気があり、イギリスのキャサリン妃・メ―ガン妃、スペインのレティシア王妃、ミシェルオバマ、オリヴィア・パレルモ等から愛されるブランドです。 現在、世界で350店舗を持っているし、2,600名以上の職員が活躍しています。2013年から日本に進出し、東京銀座路面店から始まり、現在、高島屋新宿や大阪阪急本店の店舗を含め、4店舗を展開しております。

1829年にブリュッセルで創業したデルヴォーは、世界最古のラグジュアリーレザーグッズメゾンです。 ハンドバッグのパイオニアであるデルヴォーは、1908年に革製ハンドバッグとして世界で最初の意匠登録をしました。 3,000を超えるデザインのアーカイブの中でも、「ブリヨン」（1958年）、「タンペート」（1967年）、「パン」（1972年）、「クールボックス」（2018年）「ランゴー」（2022年）は、デルヴォーを象徴する作品の一つとなっています。 1883年以来、ベルギー王室御用達としてライセンスを取得したデルヴォーは、常にベルギーの文化や価値観を称え、作品として表現しています。世界最古でありながら、パイオニアとしてクリエイティビティを発揮し続ける私たちのメゾンは、変化に柔軟で、チームで働くことに喜びを見出し、最高の結果を創出する才能豊かな人材を求めています。

1829年にブリュッセルで創業したデルヴォーは、世界最古のラグジュアリーレザーグッズメゾンです。 ハンドバッグのパイオニアであるデルヴォーは、1908年に革製ハンドバッグとして世界で最初の意匠登録をしました。 3,000を超えるデザインのアーカイブの中でも、「ブリヨン」（1958年）、「タンペート」（1967年）、「パン」（1972年）、「クールボックス」（2018年）「ランゴー」（2022年）は、デルヴォーを象徴する作品の一つとなっています。 1883年以来、ベルギー王室御用達としてライセンスを取得したデルヴォーは、常にベルギーの文化や価値観を称え、作品として表現しています。世界最古でありながら、パイオニアとしてクリエイティビティを発揮し続ける私たちのメゾンは、変化に柔軟で、チームで働くことに喜びを見出し、最高の結果を創出する才能豊かな人材を求めています。

世界的なラグジュアリーカンパニーとして、 リシュモン は17のメゾンを擁しています。各メゾンはアットホーム組織風土を保ちつつグローバル企業として機能しており、起業家精神と伝統をリスペクトしながら、事業を運営しています。リシュモンはそのメティエダール（芸術的技巧）とクラフトマンシップを時計、宝石、筆記具、ハイエンドファッション、アクセサリー等に応用しています。

ファッションおよびコスメ業界に精通したプロフェッショナルがひとつに集まることで、既存のエージェンシーではなし得なかった戦略企画、マーケティング、宣伝販促、店舗運営、人材採用と育成など、トータルな視点で実践的なソリューションを提供します。そして、「顧客に寄り添い目標を共有するパートナー」「ワンストップでソリューションを提供するプロ集団」として進化していきます。 ■健康経営優良法人認定について ワールド・モードは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 ＜ワールド・モード・ホールディングス株式会社　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ●経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ●社員のヘルスリテラシー向上に努めます ●メンタルヘルス対策に取り組みます ●社員間のコミュニケーションを促進します ●感染症予防対策を引き続き行います ●乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ●従業員の喫煙率低下に取り組みます

ファッションおよびコスメ業界に精通したプロフェッショナルがひとつに集まることで、既存のエージェンシーではなし得なかった戦略企画、マーケティング、宣伝販促、店舗運営、人材採用と育成など、トータルな視点で実践的なソリューションを提供します。そして、「顧客に寄り添い目標を共有するパートナー」「ワンストップでソリューションを提供するプロ集団」として進化していきます。 ■健康経営優良法人認定について ワールド・モードは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 ＜ワールド・モード・ホールディングス株式会社　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ●経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ●社員のヘルスリテラシー向上に努めます ●メンタルヘルス対策に取り組みます ●社員間のコミュニケーションを促進します ●感染症予防対策を引き続き行います ●乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ●従業員の喫煙率低下に取り組みます

ファッションおよびコスメ業界に精通したプロフェッショナルがひとつに集まることで、既存のエージェンシーではなし得なかった戦略企画、マーケティング、宣伝販促、店舗運営、人材採用と育成など、トータルな視点で実践的なソリューションを提供します。そして、「顧客に寄り添い目標を共有するパートナー」「ワンストップでソリューションを提供するプロ集団」として進化していきます。 ■健康経営優良法人認定について ワールド・モードは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 ＜ワールド・モード・ホールディングス株式会社　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ●経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ●社員のヘルスリテラシー向上に努めます ●メンタルヘルス対策に取り組みます ●社員間のコミュニケーションを促進します ●感染症予防対策を引き続き行います ●乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ●従業員の喫煙率低下に取り組みます

1936年創業、フレッド・サミュエルの創造性溢れるジュエリーは、カトリーヌ・ドヌーブやマレーネ・デートリッヒなど世界中のセレブリティを虜にし、パリより瞬く間に世界へと広がりました。フレッドは映画との関係も深く、映画「プリティウーマン」に登場するハートのルビーとダイアモンドが贅沢に施されたネックレスを制作。パリやカンヌなどのブティックを構え、フランスを代表するジュエラーとしてメゾン フレッドの歴史を刻み続けています。

ドレスデン出身の時計師フェルディナント・アドルフ・ランゲは、1845年に時計工房を設立し、ザクセン高級時計産業の礎を築きました。彼が製作した価値の高い懐中時計の数々は、今でも世界中のコレクターたちの垂涎の的となっています。第二次世界大戦後、東ドイツ政府によりA.ランゲ＆ゾーネは国有化され、一時はその名が人々の記憶から消え去ってしまうかと思われました。 しかし1990年、フェルディナント・アドルフ・ランゲの曾孫ウォルター・ランゲがブランドを復活させます。現在では、ゴールドまたはプラチナのケースを使った腕時計が、毎年数千本のみ製作されています。A.ランゲ＆ゾーネの時計には必ず、自主開発され、手作業で入念な装飾と組み立てを行ったムーブメントが搭載されています。1994年以降に開発された自社製キャリバーは59個を数え、A.ランゲ＆ゾーネは世界でも最高峰の地位を確立しました。その代表作には、一般モデルとして初めてアウトサイズデイトを搭載しブランドを象徴するモデルとなったランゲ1や、瞬転数字式時刻表示を搭載したツァイトヴェルクがあります。まれに見る複雑機構を搭載するランゲ1・トゥールビヨン・パーペチュアルカレンダー、ツァイトヴェルク・ミニッツリピーター、トゥールボグラフ・パーペチュアル“プール・ル・メリット”は、受け継がれてきた時計作りの技をさらに高めようとするA.ランゲ＆ゾーネの真摯な姿勢を体現した時計です。

ドレスデン出身の時計師フェルディナント・アドルフ・ランゲは、1845年に時計工房を設立し、ザクセン高級時計産業の礎を築きました。彼が製作した価値の高い懐中時計の数々は、今でも世界中のコレクターたちの垂涎の的となっています。第二次世界大戦後、東ドイツ政府によりA.ランゲ＆ゾーネは国有化され、一時はその名が人々の記憶から消え去ってしまうかと思われました。 しかし1990年、フェルディナント・アドルフ・ランゲの曾孫ウォルター・ランゲがブランドを復活させます。現在では、ゴールドまたはプラチナのケースを使った腕時計が、毎年数千本のみ製作されています。A.ランゲ＆ゾーネの時計には必ず、自主開発され、手作業で入念な装飾と組み立てを行ったムーブメントが搭載されています。1994年以降に開発された自社製キャリバーは59個を数え、A.ランゲ＆ゾーネは世界でも最高峰の地位を確立しました。その代表作には、一般モデルとして初めてアウトサイズデイトを搭載しブランドを象徴するモデルとなったランゲ1や、瞬転数字式時刻表示を搭載したツァイトヴェルクがあります。まれに見る複雑機構を搭載するランゲ1・トゥールビヨン・パーペチュアルカレンダー、ツァイトヴェルク・ミニッツリピーター、トゥールボグラフ・パーペチュアル“プール・ル・メリット”は、受け継がれてきた時計作りの技をさらに高めようとするA.ランゲ＆ゾーネの真摯な姿勢を体現した時計です。