デザイナーズ 交通費支給 の転職求人（4ページ目）

豊富な知見で期待以上の価値を提供するブランドファッション買取・販売サービスです。全てにおいてプロフェッショナルな接客でお客様のニーズにお応えします。

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visvimは、1971年生まれのデザイナー、中村ヒロキが立ち上げた日本のファッションブランド。シューズブランドからスタートし、メンズ・レディスのウェアや雑貨を展開。和紙など日本の伝統素材を原料にするなど、毎シーズン素材から凝ったもの作りとディテールのこだわりを見せ、海外でも高く評価されている。レディスラインを扱うブランドとして、2013年に「WMV」がスタート。

visvimは、1971年生まれのデザイナー、中村ヒロキが立ち上げた日本のファッションブランド。シューズブランドからスタートし、メンズ・レディスのウェアや雑貨を展開。和紙など日本の伝統素材を原料にするなど、毎シーズン素材から凝ったもの作りとディテールのこだわりを見せ、海外でも高く評価されている。レディスラインを扱うブランドとして、2013年に「WMV」がスタート。

visvimは、1971年生まれのデザイナー、中村ヒロキが立ち上げた日本のファッションブランド。シューズブランドからスタートし、メンズ・レディスのウェアや雑貨を展開。和紙など日本の伝統素材を原料にするなど、毎シーズン素材から凝ったもの作りとディテールのこだわりを見せ、海外でも高く評価されている。レディスラインを扱うブランドとして、2013年に「WMV」がスタート。

visvimは、1971年生まれのデザイナー、中村ヒロキが立ち上げた日本のファッションブランド。シューズブランドからスタートし、メンズ・レディスのウェアや雑貨を展開。和紙など日本の伝統素材を原料にするなど、毎シーズン素材から凝ったもの作りとディテールのこだわりを見せ、海外でも高く評価されている。レディスラインを扱うブランドとして、2013年に「WMV」がスタート。

“LE CIEL BLEUには一枚で着こなしを完成する優れたアイテムがある。” “LE CIEL BLEUにはちょっと人と差がつく着回しアイテムがある。” “LE CIEL BLEUには大人もファッションを楽しめるウィットに富んだアイテムがある。”をキーワードに、素材や色使い、ミリ単位でデザインの細部にこだわり抜き、シーズンを超えて愛用してもらえるようなコレクション作りを目指しています。 “トレンドを追うだけのディスポーサブルなファッションは作らない”をモットーに、ファッションとライフスタイルを楽しみたい現代女性に向けてタイムレスなアイテムを提案します。

私たちA-netは2つのブランドを運営しております。 共に長い歴史を持ち、それぞれのコンセプトに基づき、長く愛用していただける真摯なモノづくりを心掛けております。 【ZUCCa】 着る人にも、見る人にも心地良く 日々に、新しいスパイスを加えるような“日常着” 【Plantation】 「服は生活の道具である」の発想で、1982年春に誕生しました。 布の自然な風合いをデザインする。快適な日常着は、機能と美しさの表現から生まれます。 いつの時代にあっても生活の中になじむ服をつくり続けています。 大切なこだわりはいつも変わらないのです。

オンタイム、オフタイムのトータルなライフスタイルをよりお洒落に、快適にしたい。そんな、毎日をポジティブに暮らす大人の男女に向けた大型専門店がエストネーションです。広々とした店内は、オリジナルブランドをはじめ、国内外のデザイナーおよびファクトリーブランドを多彩に品揃え。ラグジュアリーもカジュアルも自由にリミックスしながら、魅力的な自分をスタイリングできる、そんな提案性にあふれた空間です。

株式会社iDA（アイ・ディ・エー） 当社は、創業以来ファッション・ビューティー業界に対して、「専門性」「全国展開」「教育力」を強みに販売職を中心とした人材サービスを提供しています。 ファッション・ビューティー業界を中心に1000社以上の企業様と取引実績があり、年間約1000名以上の社員採用に貢献しております。 ■健康経営優良法人認定について 株式会社ｉＤＡは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 ＜株式会社ｉＤＡ　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ●経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ●社員のヘルスリテラシー向上に努めます ●メンタルヘルス対策に取り組みます ●社員間のコミュニケーションを促進します ●感染症予防対策を引き続き行います ●乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ●従業員の喫煙率低下に取り組みます

株式会社iDA（アイ・ディ・エー） 当社は、創業以来ファッション・ビューティー業界に対して、「専門性」「全国展開」「教育力」を強みに販売職を中心とした人材サービスを提供しています。 ファッション・ビューティー業界を中心に1000社以上の企業様と取引実績があり、年間約1000名以上の社員採用に貢献しております。 ■健康経営優良法人認定について 株式会社ｉＤＡは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 ＜株式会社ｉＤＡ　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ●経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ●社員のヘルスリテラシー向上に努めます ●メンタルヘルス対策に取り組みます ●社員間のコミュニケーションを促進します ●感染症予防対策を引き続き行います ●乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ●従業員の喫煙率低下に取り組みます

MEKKI（メッキ）は、21ssシーズンにデビューした、新ウィメンズブランド。

「女性は一人ひとりが王妃(Regina)である」をコンセプトに、自らの役割を果たしながら、自分らしく、しなやかに生き方を選び取っていく。流行や既成概念、年齢や体型にとらわれない唯一無二のレディースアパレルブランド。

「女性は一人ひとりが王妃(Regina)である」をコンセプトに、自らの役割を果たしながら、自分らしく、しなやかに生き方を選び取っていく。流行や既成概念、年齢や体型にとらわれない唯一無二のレディースアパレルブランド。

「女性は一人ひとりが王妃(Regina)である」をコンセプトに、自らの役割を果たしながら、自分らしく、しなやかに生き方を選び取っていく。流行や既成概念、年齢や体型にとらわれない唯一無二のレディースアパレルブランド。

kolorは素材、パターン、価格、時代性など様々な角度から一番良いバランスだと思える商品、そして一つのアイテムで完成するものを提供しています。

1948年、イタリア北部のレーザで誕生したラグジュアリーブランド HERNO。創業当初からレインコートの製造を手がけ、伝統的な職人技と革新を融合させてきました。ブランド名の由来であるエルノ川は、今もなおHERNOの精神の源となっています。クラフツマンシップを大切にしながらも最先端のハイテク素材を取り入れ、「伝統」と「モダニティ」の融合によって、世界中のファンを魅了し続けています。

進化を続ける人へ 『変革』こそが私たちの真髄。 前向きに変化し続ける人を歓迎します。 現在プラダジャパンでは『PRADA』『MIU MIU』『Church's』という3つのブランドを展開し、世界中を魅了し続けています。 また2020年より、ラフ・シモンズが共同クリエイティブ・ディレクターに就任し、新生PRADAとして更なる進化を遂げています。 今後もさらにお客様に愛されるブランドとして成長をし続けるために、ブランドの一員になってくださる方を募集いたします。