【1,921件】アパレル経験者優遇の求人一覧（2ページ目）｜アパレル・コスメの求人、転職ならMyBRANDS

当社はP2C領域で（Person to Consumer）で急成長を遂げているスタートアップ企業です。「影響力をインフラに」をミッションに掲げ、トップインフルエンサーとの強力なパートナーシップをベースに、店舗経営（トレーニングジム）およびコラボ商品開発・販売両軸の事業展開を行っています。ヘアケアブランド「Kaminii」やスポーツウェア「EVANE」、YouTubeメディア「スポーツ101」、そして全国200店舗以上に拡大中の店舗事業など、多角的なブランド開発とスピード感のある事業展開を行っており、前々期→前期の売上成長率は1000%！前期→今期は133%と、順調に拡大しています。新規顧客の獲得と既存顧客のさらなる満足度向上を目指し、日々切磋琢磨しています。

【By Up】マーケティング担当｜東京

エージェントサービス　オフィス | ファッション・ビューティー

年収

500万円〜

東京都

企画・経営・マーケティング

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世界的には90年、日本では間もなく60年を迎えるフランス発祥のブランドです。ワニのマークでお馴染みで、世界中の幅広い層から愛されています。伝統を受け継ぎながらも、「プレミアムファッションスポーツブランド」のベストカンパニーになるべく、スポーティーからエレガントまで様々なライフスタイルに適応するマルチなアイテムを展開しております。また数々のコラボ商品も手掛けています。時代と共に進化し続けるラコステで、一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか？ブランドのアイコンであるポロシャツをはじめ、メンズ、ウィメンズ、フットウェア、レザーグッズなど様々なアイテムを扱っています。

ラコステ髙島屋柏店【正社員】アパレル販売｜未経験からキャリアアップ｜インセンティブあり

LACOSTE | ラコステ

月給

21万8,000円〜

柏高島屋

販売スタッフ

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【20年以上続く工場との信頼関係がモノ作りのベース】 2003年、世界中の旅先で出会ったものたちをインスピレーションとして、インドの手仕事を一つのコレクションに集約したデイリーウエアne Quittez pasが、代表の神真美によって立ち上げられました。続いて2017年に、インドの職人の伝統的な技法やセンスを取り入れながら、様々な国や文化、音楽などカルチャーミックスをテーマにデザインしたSara mallikaが誕生。 2018年にはne Quittez pas青山がオープンし、2020年初の路面店へと生まれ変わりました。同年東京とデリーをクリエイションの拠点とし、サンスクリット語で「宝の石」を意味し、初のジュエリーブランドとなるUPALAもローンチしました。インドの生産者との公平かつ公正な取引を重要視し、またサステナブル・コンシャスネス（環境に配慮したものづくりへの取り組み）を全ての側面で意識し、複数の現地の工場と直接取引を続けております。

【Pasand】デザイナー

エージェントサービス　オフィス | ファッション・ビューティー

月給

500万円〜

東京都

デザイナー

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株式会社パルは、レディース・メンズアパレルを中心に、服飾雑貨や生活雑貨の企画・製造・卸売・小売を手掛ける総合ファッション企業です。SPA（製造小売業）モデルを強みとし、市場ニーズを的確に捉えたオリジナルブランドを多数展開しています。創業以来40年以上にわたり培ってきたアパレル事業の知見と市場分析力を活かしながら、徹底したマーケットインの発想に基づいて新しいファッションやライフスタイルを提案しています。アパレル分野にとどまらず、生活雑貨や服飾雑貨など幅広い領域で事業を展開していることも特徴です。パルグループでは50を超えるブランドを展開しており、その多くは社員のアイデアから誕生しました。海外生産の活用、顧客満足度向上施策、SPA手法による商品開発、プロモーション強化などの戦略を推進し、継続的な成長を実現しています。また、商品開発ではターゲット層に近い若い世代の感性を重視し、「面白そうならまずやってみる」という挑戦を後押しする企業文化を醸成しています。社員一人ひとりがファッションを楽しみながら、新たなブランドや事業の創出に携われる環境を提供しています。