アパレル 資格を活かす の転職求人（3ページ目）

クラシックなアメリカンスタイルを現代的にアレンジしたプレミアムライフスタイルブランド。洗練されたカジュアルウェアを中心に、幅広い世代に愛されています。世界中で親しまれている、アイコニックな“赤・白・青”のロゴも特徴です。

クラシックなアメリカンスタイルを現代的にアレンジしたプレミアムライフスタイルブランド。洗練されたカジュアルウェアを中心に、幅広い世代に愛されています。世界中で親しまれている、アイコニックな“赤・白・青”のロゴも特徴です。

進化を続ける人へ 『変革』こそが私たちの真髄。 前向きに変化し続ける人を歓迎します。 ミウッチャ・プラダの独立心に満ちた型破りな精神から、1993年にMIU MIUが誕生しました。 伝統的な美的イメージにとらわれず、解放された意識を持ちあわせた女性の本質を投影したブランドです。 現在はよりジェンダーレスなモードテイストが加わり、新生MIU MIUとして世界中のファッショナブルな数多くの顧客様から支持されています。 今後もさらにお客様に愛されるブランドとして成長をし続けるため、ブランドの一員になってくださる方を募集します。男性も多数活躍中です！

ロンシャンは、1948年 ジャン・キャスグランにより創業。フランスで75年以上も続くラグジュアリーなレザーブランドです。印象的なロゴは、創業者ジャンがロンシャン競馬場の風車小屋をみながら「キャスグラン」という自分の名と、自身の馬具製造からインスピレーションされて誕生しました。創業以来、メゾンロンシャンは「メイド・バイ・ロンシャン」を掲げ、革職人が手作業にこだわり製造。一貫した品質が保証されています。日本では折りたためるナイロン・ト―トバッグ「ル プリアージュ」が世代を問わず多くの女性から支持され、不動の人気を誇っています。

ロンシャンは、1948年 ジャン・キャスグランにより創業。フランスで75年以上も続くラグジュアリーなレザーブランドです。印象的なロゴは、創業者ジャンがロンシャン競馬場の風車小屋をみながら「キャスグラン」という自分の名と、自身の馬具製造からインスピレーションされて誕生しました。創業以来、メゾンロンシャンは「メイド・バイ・ロンシャン」を掲げ、革職人が手作業にこだわり製造。一貫した品質が保証されています。日本では折りたためるナイロン・ト―トバッグ「ル プリアージュ」が世代を問わず多くの女性から支持され、不動の人気を誇っています。

ロンシャンは、1948年 ジャン・キャスグランにより創業。フランスで75年以上も続くラグジュアリーなレザーブランドです。印象的なロゴは、創業者ジャンがロンシャン競馬場の風車小屋をみながら「キャスグラン」という自分の名と、自身の馬具製造からインスピレーションされて誕生しました。創業以来、メゾンロンシャンは「メイド・バイ・ロンシャン」を掲げ、革職人が手作業にこだわり製造。一貫した品質が保証されています。日本では折りたためるナイロン・ト―トバッグ「ル プリアージュ」が世代を問わず多くの女性から支持され、不動の人気を誇っています。

ロンシャンは、1948年 ジャン・キャスグランにより創業。フランスで75年以上も続くラグジュアリーなレザーブランドです。印象的なロゴは、創業者ジャンがロンシャン競馬場の風車小屋をみながら「キャスグラン」という自分の名と、自身の馬具製造からインスピレーションされて誕生しました。創業以来、メゾンロンシャンは「メイド・バイ・ロンシャン」を掲げ、革職人が手作業にこだわり製造。一貫した品質が保証されています。日本では折りたためるナイロン・ト―トバッグ「ル プリアージュ」が世代を問わず多くの女性から支持され、不動の人気を誇っています。

ロンシャンは、1948年 ジャン・キャスグランにより創業。フランスで75年以上も続くラグジュアリーなレザーブランドです。印象的なロゴは、創業者ジャンがロンシャン競馬場の風車小屋をみながら「キャスグラン」という自分の名と、自身の馬具製造からインスピレーションされて誕生しました。創業以来、メゾンロンシャンは「メイド・バイ・ロンシャン」を掲げ、革職人が手作業にこだわり製造。一貫した品質が保証されています。日本では折りたためるナイロン・ト―トバッグ「ル プリアージュ」が世代を問わず多くの女性から支持され、不動の人気を誇っています。

1997年にデザイナー・リックオウエンスが自身の名を冠したブランド『Rick Owens』を設立する。2002年にＮＹコレクションにデビューすると、その洗練されたデザイン、グラマラスでアンダーグラウンドな世界観がファッション業界全体に衝撃を与えた。また同年、もっとも権威ある賞『CFDA・ペリーエリス賞』を受賞する。　現在は、プレタポルテだけにとどまらず、家具のデザインを手がけるなど幅広い分野で、その世界観を表現している。

【取り扱いブランド】altea, ALPO, ATELIER AMBOISE, BERWICH, BOGLIOLI, Cabana, Finamore, il Sandalo of Capri, INSCRIRE, MAURO de BARI, PELLICO, PELLICO SUNNY, Rivieras,他

きれい・知的・かっこいい。 自分らしくポジティブに生きる女性へ、上質で洗練されたスタイルを提案。 1981年に誕生してから、銀座に本店を構え街行く女性たちの装いをつくり続けてきました。これからもずっと愛されるブランドとして 大人の女性たちを彩り続けていくために新しいチャレンジを続けてまいります。

きれい・知的・かっこいい。 自分らしくポジティブに生きる女性へ、上質で洗練されたスタイルを提案。 1981年に誕生してから、銀座に本店を構え街行く女性たちの装いをつくり続けてきました。これからもずっと愛されるブランドとして 大人の女性たちを彩り続けていくために新しいチャレンジを続けてまいります。

【取り扱いブランド】altea, ALPO, ATELIER AMBOISE, BERWICH, BOGLIOLI, Cabana, Finamore, il Sandalo of Capri, INSCRIRE, MAURO de BARI, PELLICO, PELLICO SUNNY, Rivieras,他

オールセインツ(AllSaints)は、イギリスのプレミアムファッションブランド。100%直営展開で、商品、内装、音楽、ウェブサイトのコーディングまで、購入者との接点となる場所はすべてを自社でイメージや制作などをコントロールしている点が特徴。

ミニマルでありながら、スタイリッシュ且つ独創的なデザインが特⻑の“フィジタル パフォーマンス クロージングを提案するCRONOS。 優れた機能素材を採⽤し、最先端のトレーニングシーンを⽀えることはもちろん、⽇常においても永く愛⽤できるようなアクティビティウェアを展開する。 ブランドの柱となる「MENS」及び「WOMENS」を筆頭に、⾼品質な縫製技術と伸縮性に富んだハイストレッチ素材を⽤いたシャツやジャケットを中⼼に展開するラグジュアリーライン「CRONOS BLACK」や、リラックスできる着⼼地でルームウェアだけでなくタウンユースとしても着⽤可能な「CRONOS ROOM」と、全4ラインで構成。

ミニマルでありながら、スタイリッシュ且つ独創的なデザインが特⻑の“フィジタル パフォーマンス クロージングを提案するCRONOS。 優れた機能素材を採⽤し、最先端のトレーニングシーンを⽀えることはもちろん、⽇常においても永く愛⽤できるようなアクティビティウェアを展開する。 ブランドの柱となる「MENS」及び「WOMENS」を筆頭に、⾼品質な縫製技術と伸縮性に富んだハイストレッチ素材を⽤いたシャツやジャケットを中⼼に展開するラグジュアリーライン「CRONOS BLACK」や、リラックスできる着⼼地でルームウェアだけでなくタウンユースとしても着⽤可能な「CRONOS ROOM」と、全4ラインで構成。

ミニマルでありながら、スタイリッシュ且つ独創的なデザインが特⻑の“フィジタル パフォーマンス クロージングを提案するCRONOS。 優れた機能素材を採⽤し、最先端のトレーニングシーンを⽀えることはもちろん、⽇常においても永く愛⽤できるようなアクティビティウェアを展開する。 ブランドの柱となる「MENS」及び「WOMENS」を筆頭に、⾼品質な縫製技術と伸縮性に富んだハイストレッチ素材を⽤いたシャツやジャケットを中⼼に展開するラグジュアリーライン「CRONOS BLACK」や、リラックスできる着⼼地でルームウェアだけでなくタウンユースとしても着⽤可能な「CRONOS ROOM」と、全4ラインで構成。

ファッションおよびコスメ業界に精通したプロフェッショナルがひとつに集まることで、既存のエージェンシーではなし得なかった戦略企画、マーケティング、宣伝販促、店舗運営、人材採用と育成など、トータルな視点で実践的なソリューションを提供します。そして、「顧客に寄り添い目標を共有するパートナー」「ワンストップでソリューションを提供するプロ集団」として進化していきます。 ■健康経営優良法人認定について ワールド・モードは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 ＜ワールド・モード・ホールディングス株式会社　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ●経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ●社員のヘルスリテラシー向上に努めます ●メンタルヘルス対策に取り組みます ●社員間のコミュニケーションを促進します ●感染症予防対策を引き続き行います ●乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ●従業員の喫煙率低下に取り組みます